参加考试意味着什么？

具有全日制大学本科以上学历，晋升后经过三个月至一年的在职培训，履行干部职责。他的职称在提拔的时候已经授予了，在职培训算作干部的年限。

晋升大致有两种，一种是属于高中以下，通过立下大功直接送到军校接受四年学历教育，然后履行干部职责。他们的职称是在毕业当年授予的，四年学制不计入担任干部的年限。

1，普通士兵，文化程度基本不高，在部队有突出表现，比如勇敢，演习突出，军事技术特别优秀等。原则上1次二等功或2次三等功均符合提拔干部条件。

2.在校大学生和在部队服役的士兵可纳入提拔选拔范围，向作战部队和艰苦边远地区倾斜。

3.学历。高中(职高、中专)以上学历。

4.政治面貌要求。这必须在党员中进行。

5、立功要求。所选对象必须获得过两次三等功奖励或1次三等功奖励。如果入选对象在担任班长期间，在班里有集体立功表现的，可以算作我的1三等功奖励。

军事职业能力考核:全军统一命题，包括军事科目考核、综合知识能力考试和心理素质测试。军事科目考核包括入伍训练和单独训练两部分。其中，入伍训练考核由师(旅)级单位组织，单独训练由兵团级单位组织；军区将对部分入伍训练科目进行集中抽样测试。综合知识能力考试包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四个部分；好兵走学生进学校，考试内容增加科学文化知识。

心理素质测试:测试采用总部下发的“心理测试系统”。入伍训练科目考试和心理素质测试任一项不合格的，不得列为提干和保送入学对象。军事科目考试成绩折算成满分50分后，与综合知识能力考试成绩相加计入总成绩(高校毕业生和士兵满分400分，精兵走考满分500分)。

届时，军区还将对高校毕业生晋升人选进行面试，面试成绩计入总成绩。根据总成绩排名，择优选拔大学毕业生、士兵提拔干部和优秀士兵走进学校。