武汉外语外事职业学院院系介绍
信息技术系现有专兼职教师45人，其中正、副教授18人，讲师12人，90%以上为中青年骨干教师。它们既能进行课堂理论教学，又能指导学生实际操作。他们是一支教书育人、爱岗敬业的教师队伍。
该系始终坚持一切为了学生，根据用人单位对人才知识结构和能力结构的需求，不断探索以就业为导向，以素质教育为基础，以能力培养为核心的办学模式，高度重视学生能力的培养和综合素质教育；该系联合相关高科技企业，开设了航测室内数据处理班，对学生进行“订单式”培养；通过将微软网络工程师资格证书(MCSA，MCSE)的课程引入学生的培养计划，通过考试的学生不仅可以获得学历证书，还可以获得国际认可的微软网络工程师资格证书。2006、2007届毕业生490人，就业率95%。
我系将国际先进的职业教育体系与传统的学历教育体系相融合，不断推进校企合作模式的改革与创新。
互联网整合营销方向
涵盖电子商务主要课程，实践课程较多，系统掌握营销网站建设、网站优化、网络广告、互联网营销整合推广等实践技能，能够胜任互联网营销技术或运营方向的各种岗位。形象展示网站、销售网站、营销网站的整体网站规划及功能实现技巧。有能力实施各类商业网站的全网站优化项目。本专业培养能够适应社会主义市场经济发展需要，掌握网店运营和创业所需的基础理论知识和专业知识，掌握计算机和信息技术的基本技能和方法，将信息技术与业务和管理相结合的高技术应用型专门人才。
软件技术方向
培养能够满足软件企业要求，掌握计算机软件技术和行业管理知识，从事计算机软件开发和信息管理的复合型人才。随着我国软件产业的产业升级和现代企业管理信息化的加强，对软件开发人才的需求越来越大。同时，由于产业规模的增长，产业后劲将不可估量，因此对软件开发人才的需求也越来越大。软件开发专业毕业生可以胜任大型IT公司的软件开发工程师、数据库工程师、游戏开发工程师、实施工程师、系统培训工程师等工作。
企业信息管理方向
本专业培养能够帮助企业进行管理信息化改造，帮助软件公司进行信息软件和企业软件实施的售前和售后技术支持，或者作为咨询公司设计和改造企业业务流程，也可以进行软件开发和软件营销的高级管理人才。。根据社会人才需求，武汉外语外事职业学院机电技术系现开设汽车技术服务与营销专业。院系专任教师15人(其中教授5人，副教授1人，硕士及以上学历占50%)；兼职教师14人(其中副教授10人，讲师4人)。
机电系是武汉外语外事职业学院的主体工程系，汽车技术服务与营销专业现在属于社会紧缺的“银领工程”专业。在学院的正确领导下，以“建设有特色、可持续发展的系”为指导思想，以质量建信誉，以特色创优势，以人才创品牌，力争用3-5年时间建成其他学院一流的工科系。
汽车精品专业
2014我院机电系与宝马公司联合开设汽车精品专业，建设汽车商务、现代营销、技术等紧缺人才培养基地，联合开设“汽车技术服务与营销”专业。该专业有三大学习和就业方向:
汽车技术服务与营销(汽车商务管理)，以汽车商务、金融、保险、损失评估等为主。、以现代汽车检测维修为主的汽车技术服务与营销(汽车检测维修)和以高端汽车技术与服务为代表的汽车技术服务与营销(宝马4S店服务)。
本汽车精品专业旨在为学生提供高端培训，坚持小班教学和项目案例教学法，理论与实践相结合，以宝马员工的能力标准为培养目标，结合宝马最新、最前沿的技术和理念，通过系统的学习、实验指导和培训体系，为宝马全国服务企业培养合格的高端汽车服务和技术人才。其中，汽车技术服务与营销(宝马4S店定向班)的学员，经过两年的学习，成绩和各方面表现优异者，经过企业申请和选拔，进入宝马各服务商和4S店实习培训，最终就业。财商系开设国际经济与贸易、集装箱运输与管理、客户服务管理、报关与国际货运四个专业，培养实用型、技能型涉外经济与证券投资高级专门人才。
本系现有教师32人(不包括临时聘用的教师)，其中50%具有高级职称，60%为既能讲授课堂理论又能指导学生实际操作的“双师型”教师，85%为中青年骨干教师，90%为研究生以上学历。是一支高素质、高素质、敬业、强大的教学团队。
该系始终狠抓“双证”教育，高度重视学生能力培养和综合素质教育。不断提高外语应用能力和专业技能实践能力。2007届毕业生参加相关资格证书全国统考，其中报关员通过率28%(全国平均通过率8%)，单证员通过率80%(全国平均通过率30%)，国际货运代理通过率82%。截至本届，该系三届毕业生超过990人，深受用人单位好评。2007届毕业生617人，截至6月初总就业率已达92%。专业方向:旅游与管理系有房地产经营与估价、动车乘务、市场营销、酒店管理、人力资源管理等五个专业。
这是一项有特色的活动。
1.将社会对学生知识和能力的要求纳入教学计划。课程设置体现了“用得上、够用、重点应用”的原则。教学组织以会计、市场营销等专业的实训、见习环节为重点，为学生考证打下坚实基础；
2.会计教研室试行讲师ABC制，即一门课程有A、B、C三个角色，每个老师根据自己的专业明确承担3-4门专业课的主要任务。这一体系一方面有利于培养“专家型”教师，另一方面有利于课程建设和专业建设。
3.形成了有效的辅导团队，帮助会计专业的学生先报考会计从业资格证书，再报考助理会计师证书。会计从业资格考试通过率达到80%以上，助理会计师证通过率达到56%，在省市参照单位中名列前茅。这样毕业生在就业上获得了优势，也促进了学生的学习热情和学风建设。
4.每年组织不同的“专业论坛”和“专业知识技能大赛”，将学生的课外活动与专业学习相结合，促进学生尽快成长。应用外语系有旅游英语、应用英语、商务英语、商务日语、空乘、商务法语、韩语、西班牙语八个专业。是中南地区特有的复合型专业系。其中，旅游英语是武汉市教育局资助的重点专业，投资10多万元建设了模拟导游实验室和酒店实训实验室。此外，还有十个实用的法语、日语和英语茶室和咖啡馆，由学生在业余时间管理。
教师梯队
外语系有专兼职教师60人，正、副教授23人，外教12人。系主任陆教授，2007年任湖北省教师进修中心访问学者导师，是国内外指导翻译与英汉语法对比专业方向的访问学者。他创办的“中国诗词翻译网”促进了校园文化的拓展和净化，在全国有一定的影响力。在中国加入WTO和全球经济一体化的背景下，各系教师都在理性思考外语专业的人才培养模式。通过对涉外专业应用型人才需求进行深入广泛的调查，了解需求数量、复合型专业的类型和分布、专业的宽度和深度，分析当前和长远的关系、需求和可能性的关系，兼顾专业口径和人的可持续发展，探索以就业为导向。以素质教育为基础，以特色化、多向化为核心的办学模式，培养既具有外语交流能力，又具有业务和协调服务能力等专业知识的高素质复合型应用型人才。
围绕学风建设
外语系在学生管理中注重学风建设，积极开展第二课堂活动，在新生中实行半军事化管理，要求学生早晚自习；大二学生推动了考试成绩的考证，保证了大学英语346级、计算机二级、剑桥商务英语证书、导游证书的良好通过率。大三开展职业指导，实施职业规划，提高职业培训质量。大力开展外语角、周末原创电影放映、外教带你看世界、外语节等活动，让学生在轻松的环境中学习和了解外国民俗。学生在活动中学到了知识，增长了能力。旅游英语0404班学生陈瑞在2006年和2007年的全国大学生英语竞赛中获得了二等奖。2006级应用英语专业的谢，2007级商务英语专业的徐丽，2008级旅游英语专业的朱正刚获得了2009年全国大学生英语竞赛特等奖。旅游英语0501班学生马倩倩在2006年世界旅游小姐大赛中获得“十佳世界旅游小姐”称号。在竞争激烈的就业市场上，外语系毕业生供不应求。2005、2006、2007届毕业生平均就业率为96%，深受用人单位好评。
实践基地
除了学院级校外实习基地外，外语系还建立了两个系级校外实习基地；为了使其独特，我们正在探索国外实习和培训领域，以便英语、日语和法语专业的学生可以扩展到相关国家。其中，日本国内培训项目和新加坡实习项目已进入实施阶段。此外，还建立了英语、日语、法语、韩语专业学生出国留学的渠道，为学生提供了广阔的深造和发展空间。