工会活动摘要
摘要是对过去某一时期的工作、研究或思想进行回顾、分析和客观评价的书面材料。能给人努力的动力。我们写个总结吧。你想知道怎么写总结吗下面是我精心组织的工会活动总结。欢迎阅读收藏。
工会活动总结1 20xx -20xx上学期我们山校举办的社团活动，每周逃课两次，现在已经结束了，活动已经进行了16周。本学期逃课活动总结如下:
一、总体情况:
在这学期跳绳的过程中，节目组织的很好，同学们都很热情，同学们上课表现很好，持之以恒，都取得了很大的进步，对跳绳产生了浓厚的兴趣。通过一段时间的花式跳绳俱乐部活动，所有学生对花式跳绳的兴趣爱好和技能都得到了不同程度的提高，起到了促进和引导学生积极参加体育锻炼的作用。学生们努力学习，坚持不懈地练习，因此完成了本学期计划的所有课程，学会了如何向前向后跳，向前向后跳，向前向后跳，一人摇绳，两人摇绳，一人挑，各种花样。
二、主要优势:
1，所有同学都做了充分的课前准备，每个人都准备了适合自己的跳绳。在课堂上，他们也能认真听老师的口令和引导，按要求行动。
2.全体同学组织纪律性强，遵守跳绳的规则和要领。同学之间互相帮助，互相竞争，* * *合作，* * *进步。
3.跳绳比赛中，同学们秩序井然，全力以赴，成绩优异。
三、存在的问题:
1，学生能力提升，现有跳绳不够专业。我们需要选择一些专业的“速绳”和“拍绳”。
2.有些学生因为年龄太小，跳绳还不熟练。希望他们能在下学期的活动中继续练习跳绳技巧。
工会活动总结2“一、二、一、二！”伴随着整齐有力的口号，四名警察绑住双腿，扛起肩膀，步调一致地冲向终点。欢呼声和喊叫声响彻晴朗的天空。4月28日下午，襄汾法院工会举行了一场别开生面的“庆五一”文体活动。在医院的领导下，干警们分成五组，进行了四场比赛。
随着教练的一声令下，比赛正式开始。干警们在“万众一心”中意气风发，胜负难分；在“背靠背夹球”中默契配合，熟练运用速度和技巧，夹住篮球“疾驰”至胜利；《五人四腿》里，齐新齐心协力，奋勇作战，你追我赶；拔河中，我们摩拳擦掌，奋力拼搏，现场高潮迭起。赛场上，参赛警员奋勇拼搏，精彩画面层出不穷。赛场外，欢呼声、笑声、欢呼声此起彼伏，交织成和谐的音符。本次活动营造了轻松活泼的比赛氛围，展示了襄汾法院干警的进取精神、团结友爱，达到了增强身体素质和凝聚力的目的，实现了比赛成绩和精神文明的双丰收，帮助干警“摆脱”了繁忙的工作，把运动热情转化为强大的动力，以新的状态、新的行动创造了法院工作的新成绩。
工会活动总结3为了培养员工对插花艺术的兴趣，增强员工的艺术修养，提高员工的生活质量。12年2月22日，工会女工部聘请花艺老师来公司进行插花培训。报名者空前热情，有兴趣的员工准时拿起手机赢取报名名额。
培训一开始，花艺老师就向员工们讲解了花卉的起源和插花的基本概念，并介绍了本次便携式烟花汇演使用的所有花卉种类。
培训中，老师说:“所谓插花艺术，就是以剪下的植物的枝、叶、花、果为原料，经过修剪，运用其想象力，充分体现自然之美。”从插花的步骤到插花的要领和高度，老师循序渐进的进行示范教学，通过现场示范和实际操作相结合的方式进行互动。
在老师讲解的过程中，员工们早就跃跃欲试，迫不及待的亮出了手，准备大打出手！
员工耐心插花后，老师逐一讲解员工作品，并给予指导。
最后，在老师的悉心指导下，员工们都收获了自己满意的作品，老师也评选出了最好的作品。中奖的还是个男员工！
工会活动总结4月25日7月21日下午，陵川县总工会慰问组到陵川供电公司开展慰问活动。县总工会负责人一行现场为公司员工发放防暑慰问品。
慰问组一行对公司广大一线员工不顾高温，为陵川县人民群众生产生活和社会稳定付出的辛勤劳动和贡献表示亲切慰问和诚挚感谢。
慰问现场，慰问组一行详细询问了公司高温作业中的安全防护措施，叮嘱他们要根据夏季的特点，加强安全意识，确保检修和质量控制期间的安全生产和文明施工，合理安排工作、饮食和休息时间，保证充足的睡眠，做好高温期间的防暑降温工作，确保一线员工度过一个安全、卫生、凉爽的夏季。充分肯定了公司为有效防控高温中暑和高温作业引发的各类事故，切实保障员工生命安全和身体健康，发放绿豆、红麸、王老吉等防暑降温清凉饮料，推动《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等劳动法的实施，改善高温一线工作员工的生产生活环境。
入夏以来，持续的高温给奋战在生产经营一线的职工带来了严峻的考验。员工的生产生活安全时刻牵动着公司领导的心；为了做好防暑降温工作，保障高温下员工的身体健康；公司采取了一系列防暑降温措施，领导们在烈日下深入一线员工，向他们致以问候，给大家带来了亲切关怀和强烈鼓励。
工会活动总结5本次活动得到了院系及相关部门的大力支持和帮助。概括起来，它有以下几个方面:
一是医院党委重视、支持到位。
中院党委对活动高度重视。刘书记亲自过问活动情况，刘董事长为获奖者颁奖，大家备受鼓舞。在医院领导的支持下，比赛非常顺利和成功。
第二，医院的工会和活动组织部安排的很好，组织的很好。
竞赛方案一出台，该院工会就积极行动起来，对参赛选手进行安排部署。各工会组长认真负责，积极协调参赛选手。赛前准备工作到位，组织周密，使各组选手准时到达，比赛时间充足，比赛顺利进行。
第三，参赛选手的素质和比赛精神都很到位。
全体队员在活动中表现出良好的素质，按时参加比赛，服从统一安排，在比赛中能够做到谦虚、谦虚、不斤斤计较，发扬了友谊第一、比赛第二的体育精神，受到了院领导和教职工的好评。
四、裁判公正、公平、公开。
在这场比赛中，几位评分裁判都非常努力。这场比赛打了近20场。他们孜孜不倦地组织每一场比赛。他们的高标准、严要求、公正评判赢得了参赛选手的一致好评。
羽毛球比赛已经结束了。通过这次活动，大家锻炼了体质，陶冶了情操。团结互助友爱，让大家真切感受到了东直门医院这个大家庭的温暖。通过这次活动，教职工的积极性得到了充分调动，他们都决心积极进取，努力工作，在各自的岗位上取得更好的成绩。
工会活动综述651国际劳动节即将到来。4月19日，以弘扬“劳动精神、劳模精神、工匠精神”为主题，庆祝五一国际劳动节、劳模月系列活动在兰州举行。
本次活动由省总工会主办，甘肃电力投资集团公司工会、甘肃会展中心有限公司承办，系列活动旨在塑造“劳动最光荣、最高尚、最伟大、最美”的社会理念，激励各族职工为建设幸福美丽新甘肃贡献力量。
据省总工会副主席鲍俊宗介绍，4月25日至5月25日，在为期一个月的时间里，甘肃省将召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰“五一劳动奖”大会，对全国“五一劳动奖”获得者和工人先锋号、龙源工匠号、龙源工匠提名奖进行表彰。十大创新明星团队和创新团队；示范劳模创新工作室；全省“安康杯”竞赛示范单位和企业家；劳动竞赛、技能竞赛和技术创新中的先进集体和先进个人。此外，还将举办劳动模范、龙源工匠、先锋工作者、十大创新明星团队等先进单位和模范人物事迹展；开设劳模讲堂，邀请劳模和先进模范人物进企业作劳模事迹报告；召开“龙源工匠”事迹座谈会；开展龙源工匠、劳模宣传活动；开展一系列关爱劳模活动，组织劳模走进大剧院，欣赏高雅艺术；邀请劳动模范代表免费进入甘肃国际会展中心观看车展；邀请免费体检等一系列对劳模的关爱活动。
工会活动总结7为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，增强人们的社会责任感和奉献精神，6月25日上午，萧山医药公司西门大药房、萧山大樟树集团张九队走进萧山区戴村镇农村五保供养服务中心(戴村敬老院)，开展“献爱心送清凉”活动，为老人们送去爱心慰问。
萧山区戴村敬老院位于戴村镇灵山村。登记在册的老人有30多个，都是丧偶无子女，还有几个是残疾人。虽然养老院依山傍水，宁静宜人，但院内老人长年相依为命，生活颇为孤独无趣。入夏后，天气炎热，蚊虫多，老人特别容易中暑。所以西门大药房的志愿者特意带来了风油精、清凉油、花露水和一些防暑药品。在慰问现场，志愿者们与老人们聊天，详细了解他们的生活状况，帮助老人们收拾屋子，打扫卫生，还为他们测量血压，指导日常饮食。每个人都各司其职，非常忙碌。
一句简单的问候，一次简单的握手，一份简单的关怀，对于孤寡老人来说都是弥足珍贵的。当看到老人们的笑脸时，志愿者们的心中充满了水波般的喜悦。大家纷纷表示，今后要继承和发扬尊老爱老的传统美德，多为老人做点事。
工会活动总结20xx年，根据万州区总工会的要求和医院的实际情况，我院工会在三八期间开展了女职工维权行动月宣传活动，让广大女职工更加了解法律，用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。
一、三八节期间，我院工会在我院电子显示屏和内部网络系统开展了国家和地方关于保护女职工合法权益和特殊利益的法律法规和政策宣传。
二是开设知识讲座，提高法律意识。为提高医院女职工的法律素质，增强其知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工会在院内开设了女职工维权行动月法律知识讲座。讲座的主要内容是《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国反家庭暴力法》。医院分管女工工作的副院长杨小玲、妇工委委员王华英等做了讲座。参加研讨会的女职工人数达到65，438+070人，占该院女职工的比例。通过参加法律知识讲座，提高了广大女职工用法律武器维护自身合法权益的意识，依法维护了女职工的合法权益和特殊利益，达到了预期目的。
通过三八维权月，广大女职工了解了守法、执法必严、违法必究的原则，提高了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律法规的普及程度，促进了男女平等和维护女职工权益的意识。
工会活动总结9在“五一”国际劳动节到来之际，潼南区总工会积极准备，精心组织，扎实开展四大活动，充分展示了潼南干部职工的魅力，大力弘扬新时期劳动模范精神，营造了崇尚劳动、团结和谐、凝聚发展的浓厚氛围。
一是举办名师学徒示范岗。通过广泛宣传，在全区企业建立多层次师徒关系，区总工会制定“名师传帮带”示范岗位活动责任书，将表现突出、成效显著的师徒结对命名为“好师傅”、“好徒弟”，全面提升员工整体技能水平；
二是举办育婴师专业技能竞赛。本次大赛面向辖区婴幼儿服务行业，参赛人员为全区育婴师、育婴师、岳跃，进一步激发了从业人员的工作激情，培养了一支师德高尚、技能过硬、技艺精湛的从业人员队伍；
三是举办潼南区首届职工“通惠杯”乒乓球比赛。比赛分为团体赛和个人赛。全区22个镇、街道、单位、部门的工会(联合会)组队参加，提高了乒乓球比赛水平，丰富了全区职工的精神文化生活；四是举办潼南区首届职工书画展。参与者均为全区艺术书法爱好者，展现了潼南干部职工的魅力，营造了团结和谐的氛围。
工会活动总结10近日，记者从市总工会获悉，工会开展了以“关爱职工促和谐，夏日送清凉健康”为主题的夏季“送清凉”活动。活动于6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是暴露在高温、室外作业场所、建筑工地、公益性岗位的一线劳动者(农民工)。
据悉，在今年暑期“送清凉”活动中，各级工会将以开展“两*一做”学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，走访车间，慰问一线，把清凉落实到职工身上，把关爱送到职工心里。组织开展保障员工健康安全专项检查活动，督促企业按照行业相关工作环境和安全卫生标准做好员工防暑降温等劳动保护工作，改善员工住宿、饮食和生产工作条件，解决企业和现场员工生产生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监察，维护职工合法权益，督促企业认真落实国家安监总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合发布的防暑降温措施管理办法，严格执行国家和省有关高温津贴发放的规定。根据生产特点和具体情况，适当调整夏季高温作业和作息制度。严格控制加班，减少高温作业，降低劳动强度。
工会活动总结11今天上午，市人大常委会副主任、市总工会主席陈西江带队来到老年大学新校区建设工地，看望奋战在高温一线的建设者，为他们送去防暑慰问品，也拉开了市总工会今年“消暑降温”活动的序幕。
陈西江一行来到施工现场，详细了解工程概况和进展情况，询问施工人员生活和工作情况，仔细检查施工现场防暑降温措施落实和防暑降温物资供应情况。还为施工人员送去了价值3万多元的清凉饮料、洗发水、毛巾等防暑用品和一批法律书籍。
老年大学新校区建筑工人:“夏天对我们来说比较热，这是最重要的问题。以上是我们员工比较关心的。天气热的时候喝凉茶对我们很有好处。”
据介绍，今年市总工会“送清凉”活动主要包括送清凉、送卫生、送安全、送法律、送维护五个方面。7月26日至28日期间，市总工会将分批向33家企业职工发放总价值约45万元的防暑降温物品和宣传资料，并检查防暑降温落实情况。
市总工会权益保障部部长李表示:“夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌，已经持续多年，主要是通过我们的职工夏季慰问，充分体现了政府和工会组织对职工的关心和爱护，也是对他们在东莞建设的一种肯定。"
工会活动总结12为了继承和发扬中华民族的优秀传统美德，在腊八节到来之际，泰州市海陵区城北街道召公社区志愿者开展了“温暖腊八粥，香香社区行”活动，在送温暖中烹制腊八粥，将自己的关心和关爱传递给社区的低保、失能、孤寡老人，让他们过一个难忘的腊八节。
志愿者早早买了糯米、红豆、花生、红枣、莲子等材料用来煮腊八粥。65438+10月3日上午，6点前，志愿者们就忙碌起来，精心挑选、清洗煮粥的材料，尤其是红枣。前来帮忙的志愿者和阿姨们将每个红枣的果核一一取出，每个人的脸上都洋溢着笑容，忙得不亦乐乎。上午9点半，召公社区居委会活动室里，一大锅软烂、热气腾腾的腊八粥已经煮好，散发出阵阵清香。围着桌子，老人们吃着，聊着，哄堂大笑。吃完一碗，社区志愿者会及时送来另一碗粥。社区工作人员还小心翼翼地打开了电视。吃了腊八粥的老人们可以继续在社区看电视，享受社区家庭的温暖。与此同时，社区志愿者还为年纪大了行动不便的老人送去了腊八粥，获得了这些老人的一致好评。
通过开展此类活动，不仅弘扬了传统文化，还增进了社区与居民之间的感情。通过煮腊八粥，吃腊八粥，给社区的孤寡失能老人送腊八粥，进一步增强了社区的凝聚力。
工会活动总结13工会工作是教职工工作生活的重要组成部分，丰富多彩的教职工文体活动不仅是教职工健康快乐的重要途径，也是校园文化建设的组成部分，是凝聚人心、校园和谐的充分体现。多年来，我校工会在教职工中积极发挥核心作用。在上级部门和学校党政的正确领导和大力支持下，他们积极开展各种文体活动，活跃了教职工的生活。现将我校20xx年来工会开展教职工文体活动的情况总结汇报如下:
20xx年，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，快乐生活一辈子”为主题，全面推进教职工文体活动的开展，各项活动在领导和教职工的大力支持和参与下全面开展。
一、高度重视并积极参加区教育局组织的教职工排球比赛。通过校内教职工乒乓球比赛，选拔男女前六名代表学校参赛，认真训练，准备积极参加地区赛。
第二，继成功举办教职工趣味运动会之后。活动方案出台后，广大教职工踊跃报名，全员参与，积极备战。5月9日下午，全体教职工在田径场集合。简短的开幕式后，运动会以女教职工精彩的广场舞表演开始。本次比赛项目分为团体和个人两个大项和四个小项。团队项目包括同舟共济、接力传递、车轮滚动；参赛人员广泛，* * *拥有各类运动员247名。全校观看，欢呼雀跃。下午四点，经过半天的比赛，趣味运动会在学校工会和竞赛委员会的大力支持和全校教职工的共同努力下圆满落下帷幕。这种趣味运动会，将单纯的体育竞技转化为比赛和游戏的形式，增添了更多的乐趣和童心。让教职工体验到运动的快乐，竞争的乐趣，参与的快乐。整个运动会气氛热烈，秩序井然，体现了教职工良好的精神风貌。运动会自始至终体现了一种集体凝聚力和向心力。
三是师生之间、各年级组之间不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛，增强教师队伍的团队精神和集体凝聚力。
四、另外，学校工会结合学校实际情况，精心组织开展了健康多彩的教职工文体活动，丰富了教职工的文体生活，促进了教职工的健康发展，推动了校园文化建设。学校工会可以结合重大活动和传统节日做好活动安排。
在新的一年和新的挑战中，工会将再接再厉，紧紧依靠上级，密切联系群众，倾听群众呼声，开拓进取，组织团结好广大教职工，继续开展丰富多彩的
各种文体活动将为学校的和谐发展和教育的发展做出更大的贡献！
工会活动总结14 20xx年。在学校工会的领导下，在学院领导的大力支持和全体学院工会成员的努力下，学院工会本着“以人为本”的工作思路，认真落实学校工会的工作安排，积极推进教职工民主管理，院务公开，坚决树立为教职工服务的思想。学院工会做了详细的安排和落实，具体如下:
一、参与学院的民主管理和监督，配合学院的工作。
高校工会不断向学院领导会议反映教职工的心声，将高校工会工作融入学院发展大局，增强工会工作的实效性。学院工会在学院领导的领导下，经常参加党政联席会议，参与学院的重大决策，协助学院搞好学院的教学工作。如在我院主办的代数年会中，学院工会成员积极参与，在学院领导的带领下，为办好会议、服务好会议做出了一定的贡献，也为学院工会支持、参与和筹备大型学术会议提供了宝贵的实践经验。
第二，配合学院的工作，积极履行职能。
进一步坚持建设和落实学院教代会制度，召开学院二级教代会，推进院务公开，解决实际问题，为学院工作和教职工参与、沟通、交流搭建了良好平台。
第三，充分发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用。
慰问住院病人，帮助老师处理老人事务，安排看望慰问，积极参加青年教师婚礼庆典，生孩子。通过积极开展这种暖心活动，关心教职工生活，尽力为教职工排忧解难，进而处处体现来自学院的组织温暖和单位关怀。
第四，维护女教职工的特殊权益
三八妇女节期间，她代表学院向全体女教职工表示慰问，并采取群发短信送祝福，工会带头向学院每一位女教职工发放节日慰问品。积极组织女职工参加学校工会组织的各项活动，关心女职工的身心健康，配合学校工会做好女职工体检工作。
第五，培养新引进的青年教师。
组织新引进教师加入工会，培养青年教师思想道德，是工会配合学校党政推进教师队伍建设的重要任务。因此，作为提高教师队伍素质的一项基础性工作，工会需要高度重视。学院工会认真学习、贯彻、落实师德师风建设活动文件精神，以师德师风建设为重点，使青年教师在参与中实现自我教育、自我提高，为全面提高青年教师师德师风工作奠定了基础。
六、积极组织教职工参加文体活动，丰富教职工的业余生活。
继续开展学院文化建设和文体活动，通过丰富的教职工文化娱乐活动，营造良好的学院氛围。具体活动有“三八”妇女节、国庆庆典、健身跑步、教职工乒乓球赛、运动会、教职工羽毛球赛、元旦庆典等。
七、配合学校工会组织的活动和学院自己组织的活动，也尽量用好工会经费，及时通知学院教职工。
总结过去，展望未来，我院工会明年的工作计划:
一、在坚决支持学校工会工作的前提下，细化我院工会工作。
二、在不影响学校工会活动的情况下，组织我院全体工会成员开展群众性较强的业余文化活动，如扑克比赛等。
第三，努力开展创新工会活动，组织教师积极参与社会实践。
总之，在新的一年里，学院工会将一如既往地围绕学校工会继续做好工会工作，百尺竿头，更进一步，为开创我校工会工作的新局面贡献力量。
工会活动总结15为帮助解决贫困职工(贫困农民工)子女上学问题，进一步推进工会帮扶常态化、长效化建设，县总工会按照先建档、后帮扶、按档帮扶的原则，在全县范围内持续开展“金秋助学”活动。
今年，县总工会在高中和大学招收家庭人均收入在低保标准1倍以上、1.5倍以下的困难职工。接受政府援助后仍在高中和大学生活的低收入工人的子女；虽然家庭人均月收入略高于低保标准1.5倍，但因失业、大病、突发灾害等造成经济困难的贫困职工子女。是秋季财政资助的主要接受者。
同时，要求各基层工会组织以高度负责的态度，做好本单位工会困难职工家庭子女就学情况的调查工作，努力不让一个困难职工子女因家庭经济困难而失学。此外，县总工会将认真核实申报材料，确保“金秋奖学金”专项资金真正、完整地用于贫困学生和最需要帮助、最应该得到帮助的人。
据悉，“金秋助学”活动开展至今已有xx年。xx年来共筹集发放165438+10万余元，资助贫困职工家庭2100余人(次)。此外，县总工会还通过结对帮扶的形式，对贫困职工子女进行长期帮扶，做到扶贫与帮扶志愿者同步。截至目前，* * *已结对帮扶11人，其中8人已陆续完成学业。金秋助学已经成为工会为困难职工办实事、做好事、解难事的品牌工程。
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