有人知道深圳华为现在在招人吗？

华为集团每周一、三、五上午9点在新三合开始招聘。

公司简介:华为是全球领先的电信解决方案提供商。截至2009年6月底，华为申请了39184项专利。目前，华为的产品和解决方案已经在全球超过100个国家得到应用，服务于全球50强运营商中的36家。聚鑫科技有限公司是华为的全资子公司，2007年6月为10。负责华为技术网络通信产品的生产制造，注册在东莞松山湖高科技园区。聚信公司作为华为制造业务的生产基地，是华为全球网络产品制造和供应中心。

薪资福利:1，月综合工资3500-6500元；加班费:高级/中专试用期基本工资1800元/月。加班按劳动法计算，平时1.7元/小时，周末22.99元/小时，节假日34.48元/小时，两个月后2000元/月，大专2500元/月。2.每月除了综合工资，还有500元的生活补贴。3.所有员工都有权完成五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。4.住宿管理:费用自理。集体宿舍统一住宿；食堂就餐的社会化管理。5.工作时间:实行5天8小时工作制，加班按劳动法计算，享受国家法定节假日。6.培训晋升:享受入职和岗位的培训，学习和成长空间很大。7.娱乐活动:公司有各种文体活动，业余生活丰富多彩。

申请说明:1。应聘时需要持本人有效身份证、学历证书(原件及复印件)、简历、黑色钢笔一支。2.应聘者必须通过我公司的统考、面试、体检。3.工作地点是坂田或者松山湖，服从分配。

由于生产需要，现招聘以下派遣岗位:

装配工人:50，男女不限，26岁以下，高中、中专，有电子厂产品生产、装配、组装相关工作经验，有吃苦耐劳精神，服从工作安排(急招)。

焊工:80名，男女不限，26岁以下，高中及中专，有手工焊接经验，能识别常见电子元件，吃苦耐劳，会使用烙铁。(紧急行动)

IPQC:20，男/女，年龄18-24，高中/中专，电子/计算机，有电子行业品控及相关工作经验，熟悉PCBA外观检验标准，责任心强，良好的沟通能力，熟悉计算机基本操作及SMT工艺者优先。(紧急行动)

IQC技术人员:10，男/女，26岁以下，大专，机械工程专业，有1年以上电子、五金、钣金材料检验经验，熟悉机械图纸，能看懂图纸，有一定的英语和计算机技能(英语四级及以上优先)。(紧急行动)

派遣技术员:5名，男女不限，26岁以下，大专，管理/质量/物流/供应链管理专业，2年及以上工作经验，熟练使用ERP系统和办公软件，有一定的英语基础，熟练处理英文邮件，能灵活使用Excel或Foxpro进行统计分析。(紧急行动)

生产科长:6名男女不限，32岁以下，全日制(3年)大专，4年及以上工作经验，2年及以上大型电子制造企业生产现场管理经验。有生产调度经验，能够合理安排人员投入生产，确保生产交付及时高效；熟悉人事管理技巧和技能，善于沟通合作，具备团队领导能力。(紧急行动)

工艺技术员:5名，男女不限，29岁以下，大专，电子、通信等相关专业；至少2年产品技术经验，能够分析电路和电子元件；工作踏实，沟通能力强，有良好的团队精神，能承受工作压力。(紧急行动)

材料员:80，男/女，年龄18-26，高中/中专计算机/电子专业，一年以上电子厂工作经验；了解物料的基本特性，仓库管理的基本知识，熟悉办公相关软件的操作；具备ERP知识；能适应夜班工作。

设备操作员(SMT):30，男/女，年龄18-26，电子/计算机/通信专业，有半年以上SMT设备操作经验；有西门子贴片机操作经验者优先。

IE技术员:工科背景；有大型电子厂流水线IE经验1年以上；熟悉或精通IE基本技术(工时制定、ECRS、布局规划、工位平衡、现场改善等));良好的沟通能力和现场改进意识，做事有原则；掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT、CAD)；具有良好的团队合作意识和工作服从性；有手机终端企业(如三星、诺基亚)大规模生产IE经验者优先。

测试人员:30，男/女，18-26岁，高中/中专，电子、通信、计算机专业，有一年以上电子产品功能测试或维修工作经验，质量意识好。

工艺技术员(组装工艺):一年以上手机组装工艺工作经验；工作认真、踏实、诚实、负责，具有良好的适应能力和沟通协调能力。

测试工艺技术员(PCBA单板):10，男，26岁以下，大专，计算机/电子，具有1年以上大型PCBA电子组装行业工作经验，熟悉SMT或波峰焊工艺及设备原理，能够使用基本的工艺改进方法和质量管理工具。电脑操作熟练，有一定的英语基础。良好的沟通技巧。

物流文员:10，男女不限，大专以上学历，物流/电子商务专业；英语良好，可作为工作语言；数据统计等相关背景，熟悉excel\Foxpro数据库软件及系统操作。

系统操作人员:5名，男，26岁以下，大专以上学历，负责所有日常进销存单据的制作和审核，生成月度库存报告(按库管员管理的物料分类)，清理单据，维护库存数据；制作并打印合料检验单，跟踪处理异常单据，完成主管交办的其他事项，熟练使用办公软件，有ERP操作经验者优先；认同企业文化，积极主动，认真负责，责任心强。

设备维修技师(通用设备):男5名，26岁以下，大专，机电一体化/自动化，2年以上工作经验；机电一体化、自动化、电子机械、计算机专业，有机械、电气基础知识，有自动化设备维护经验，熟悉PLC编程者优先。

机器调试测试工:10，男，28岁以下，大专，电子/计算机专业，有电路板测试和组装相关知识和经验；工作认真仔细；工作可靠，诚实可靠，有责任心；服从管理，具有良好的适应能力和表达能力；车间现场管理、5S和质量意识的基本知识。

AOI测试员:30，男/女，年龄18-26，高中/中专，电子、通信、计算机专业，有一年以上电子产品功能测试或维修工作经验，质量意识好。(后备职位)

OQC: 10学生，男女不限，高中/中专以上学历，熟悉QC 7技术；熟悉过程质量控制，熟悉出货检验的流程和操作，认真负责，能独立处理生产线质量异常；良好的沟通技巧和强烈的质量意识。(后备职位)

FQC(终检审核员):10，男/女，18-28岁，大专，具有电子机械产品知识，2年以上IQC/PQC/OQC等相关工作经验，服务意识强，沟通能力强，熟练电脑操作。(后备职位)

实验室管理人员:65，438+00，男，20-26岁，大专，机电/电子专业，中专优秀，熟练使用实验室仪器，对实验室安全和消防有一定了解，有一年以上仓库物资工作经验，有单板加工工艺基础，控制实验室环境。(后备职位)

试用技术人员:8名，男女不限，28岁以下，大专，通信与电子专业，1，一年以上工作经验；有一定的工科和英语基础；了解PCBA加工技术和新产品介绍的知识；对SMT或波峰设备有一定了解；认真可靠，诚实负责，具有良好的适应能力和沟通协调能力；2.一年以上通信产品测试或维护工作经验；较强的沟通和协调能力；掌握通信原理和电子技术应用，具有一定的电路分析能力。(后备职位)

技术人员素质:20，男女不限，大专，20岁以上，电子/机械/计算机专业；从事质量相关工作1年以上，具有较强的学习和沟通能力，工作严谨，原则性强，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力和大局意识。(后备职位)

物流信息处理员:65，438+00，不限，28岁以下，大专，两年以上物流工作经验，熟悉ERP或其他物流仓储系统操作，熟练使用办公软件，能够使用英文作为办公语言，熟悉VBA、SQL7.0、VISIO FOXPRO等编程语言，能够独立编程。(后备职位)

精益改善专员:8名，男女不限，28岁以下，大专，工业工程、电子或机械专业，有工业工程或精益改善经验；通过对生产和业务流程的全面分析和评审，组织并配合精益改善团队和职能业务部门实施全流程改善，持续提高运营效率，降低制造成本，缩短周期时间，以促进组织绩效的持续改善和提高；精益改进方法研究，人员组织培训。熟悉一般生产运作流程和精益改善原则；有较强的改进意识和学习能力，善于沟通协调，具有良好的分析和解决问题的能力及团队合作精神；项目管理经验；英语四级以上优先，读写熟练，会话熟练；(后备职位)

车间主任:5名，男女不限，32岁以下，全日制大专3年，4年及以上工作经验，2年以上大型电子制造企业生产现场管理经验，有生产调度经验，能合理安排人员投入生产，保证生产交付及时高效；熟悉人事管理技巧和技能，善于沟通合作，具备团队领导能力。(后备职位)

FQC(终检审核员):10，男/女，18-28岁，大专，具有电子机械产品知识，2年以上IQC/PQC/OQC等相关工作经验，服务意识强，沟通能力强，熟练电脑操作。(后备职位)

PQC(终检审核员):10，男/女，年龄18-28，大专，具有电子机械产品知识，2年以上IQC/PQC/OQC等产品过程检验工作经验，服务意识强，沟通能力强，熟练电脑操作。(后备职位)

设备维修技师(通用设备):男5名，26岁以下，大专，机电一体化/自动化，2年以上工作经验；机电一体化、自动化、电子机械、计算机专业，有机械、电气基础知识，有自动化设备维护经验，熟悉PLC编程者优先。(后备职位)

5S专业:5名男女不限，大专学历，较强的写作和沟通能力；熟悉企业5S管理和推广；熟悉企业VI管理要求，实施5S管理体系；负责企业5S问题的发现、反馈和处理；协助实施企业VI。(后备职位)

生产管理员:6名，男女不限，大专；物流/通信/计算机/电子/机械专业，2年或以上大型电子制造企业生产现场管理经验。熟悉SMT/波峰焊、焊接/测试和组装方面的1业务；熟悉人事管理技巧和技能，善于沟通与合作；具备8S和精益生产的管理意识和理念，能够熟练应用质量控制的知识和方法。(后备职位)

SMT设备技术员:10，男女不限，29岁以下，大专，有一年以上SMT工作经验；有一定的工科和英语基础；对计算机软件有一定的了解；清楚整个SMT流程；认真可靠，诚实负责，具有良好的适应能力和沟通协调能力；(后备职位)

设备技术员(AOI):10，男，26岁以下，大专，理工科背景，有1年以上AOI相关工作经验。能吃苦耐劳，积极主动，认真踏实，责任心强。良好的沟通和学习能力，良好的团队合作意识。(后备职位)

订单经理:15，男女不限，26岁以下，大专，计算机/电子等相关专业，熟悉计算机操作，熟练办公软件操作，有ERP或账务处理经验者优先。(后备职位)

物流数据处理:10学生，不限，28岁以下，大专，大专学历，英语四级以上，英语良好，可作为工作语言。2.熟练上月数据处理技能，熟悉常用办公软件，有计算机数据库前景者优先；3、国际物流、货代等相关背景，熟悉物流业务及相关IT系统操作者优先；。(后备职位)

OQC: 10学生，男女不限，高中/中专以上学历，熟悉QC 7技术；熟悉过程质量控制，熟悉出货检验的流程和操作，认真负责，能独立处理生产线质量异常；良好的沟通能力和强烈的质量意识；(后备职位)

设备操作员(SMT):60，男/女，年龄18-26，电子/计算机/通信专业，有半年以上SMT设备操作经验；有西门子贴片机操作经验者优先。(后备职位)

物流主管:65，438+00，男女不限，28岁以下，大专，有ERP或集疏运系统账务处理经验，有仓储运输物流管理经验；英语四级优先。(后备职位)

PMC:10，男/女，28岁以下，大专，电子/计算机专业，1，工作3年及以上。熟练使用ERP系统和办公软件。2.有一定的英语基础，能够熟练处理英文邮件。3.能够灵活应用Excel或Foxpro进行统计分析。4.3年以上计划、调度或生产管理相关工作经验。(后备职位)

波峰焊操作工:30，男女不限，28岁以下，高中/中专学历，有一年电子厂无铅波峰焊炉调试、维护、维修经验，能处理波峰焊炉各种焊接问题。(后备职位)

安全技术员:10，29岁以下，大专，性别不限。两年以上车间生产安全管理经验，熟悉现场危险源辨识和隐患整改，有IE或工艺工作经验者优先。4.熟练使用办公软件，沟通协调能力强。(后备职位)

软件开发技术人员:20名，男女不限，20-28岁，大专，理工科背景，一年以上工作经验；认真，踏实，诚实可靠，有责任心，良好的适应能力和沟通协调能力。(后备职位)

外貌保养:5男/女，高中/中专，1。必须有中央通信、富士康、比亚迪、长城发展等公司的外观维护经验。(能焊接BGA)；手动)；2.工作认真、踏实、诚实、负责，具有良好的适应能力和沟通协调能力。(后备职位)

维护技师:10，男，28岁以下，大专，电子技术/通信技术/电子信息工程专业，有1-2年以上数据卡维护经验，认真，可靠，有责任心，具有良好的适应能力和沟通协调能力。(后备职位)

化验员:10，电子/通信/机电/计算机专业，一年以上工作经验；较强的沟通和协调能力；能吃苦；熟悉常用办公软件。(后备职位)

叉车司机(大电):男3名，26岁以下，高中/中专，有国家颁发的正式叉车驾驶证，有三年以上叉车驾驶经验，驾驶技术过硬，诚信踏实，安全意识强，责任心强，心态好，有一定的材料知识。(后备职位)

物流系统支持:65，438+00，不限，28岁以下，65，438+0，大专学历，英语四级以上，英语良好，作为工作语言工作2年，65，438+0-2年工作经验；3、国际物流、货代等相关背景，熟悉物流业务及相关IT系统操作者优先。(后备职位)

华为终端公司招聘指南

华为终端隶属于华为技术有限公司，是华为四大事业群之一。华为终端的研发始于1993，在WCDMA、CDMA、GSM、PHS、视频、接入终端、应用终端等多个终端技术领域积累了丰富的经验。产品涵盖手机、移动宽带、融合终端、固网CPE、视频等多个产品系列。华为终端在美国、瑞典、俄国、印度、北京、上海和深圳建立了R&D中心，销售和服务网络覆盖70多个国家。还建立了以乌法、阿姆斯特丹、开罗、迪拜、里约热内卢为中心的物流网络，覆盖全球市场，为客户提供优质快捷的服务。目前，华为终端产品和服务的“全球电信运营商50强”中，已有35家成为英国电信、沃达丰、西班牙电信等全球领先运营商的战略合作伙伴。华为终端通过定制终端产品，增加附加功能，为运营商提供高质量、优价格、好服务的产品，帮助运营商降低运营成本，快速发展用户。

薪资福利:1，月综合工资2500-6000元；加班工资按劳动法计算(65438+周一至周五0.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍)，可享受国家法定节假日。2.年度奖金:根据公司经营业绩和员工年度综合表现发放。平均工资约1个月，业绩优秀的员工最多能拿到2个月的工资。3.福利:所有员工均享有完成五险1金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)，公司还额外提供夜宵费报销加班打车费用。4.住宿管理:可以住宿舍，在华为公司食堂吃饭，费用自理。5.工作时间:每周5天，每周8小时。6.培训晋升:享受入职和岗位的培训，有良好的发展平台，学习成长空间大。优秀的可以调到华为做预备员工。7.娱乐活动:公司有各种文体活动，业余生活丰富多彩。

申请说明:1。应聘时需携带有效身份证、学历证书(原件及复印件)、简历、黑色墨水笔。2.应聘人员必须通过公司的统考、面试、体检。3.工作地点在十堰南岗或者南山科技园，服从分配。

因公司发展需要，现招聘华为终端驻中南员工。这些立场如下:

IQC(外观):30名学生，高中/中专，1年以上电子/五金/钣金材料检验经验，能按要求使用检验文件和工具(卡尺和投影仪)，了解质量抽样原理，了解物料/产品收发流程，了解物流、ERP/BOM/质量体系的基本知识。(紧急行动)

(PQC/OQC/SQC)/检验员:20，高中/中专，有65，438+0年以上电子/五金/钣金材料检验经验，能按要求使用检验文件和工具(卡尺，投影仪)，了解质量抽样原理，物料/产品收发流程，物流，ERP/BOM/质量体系基础知识。(紧急行动)

MQE: 8人，大专及以上学历，工业工程/电子/管理专业，具有1年以上质量管理相关工作经验，熟悉物料生产或工厂生产流程，掌握基本的质量知识和物料生产工艺，具有良好的沟通协调能力。(紧急行动)

会计:15，具有中专及以上学历；对数字敏感；有仓库经理和物流会计的工作经验；熟悉ERP操作，电脑操作和办公软件。

订单策划师:10，高中/中专，有电子行业或制造企业PMC工作经验，沟通推广能力强，责任心强，熟练使用OFFICE等常用办公软件，责任心强，工作细心。(南山科技园)(急招)

现场调度员:15，大专学历(全日制)；有1~2年工厂物流经验；熟悉ERP和办公软件，熟悉物流IT系统；熟悉原材料和成品的接收、储存和发送流程；有EMS工厂仓库主管工作经验者优先；良好的沟通协调能力，抗压能力强。(紧急行动)

文管(系统录入员):5、大专学历，优秀高中/中专学生也可考虑。他们懂电脑，熟悉办公软件的基本操作，做过文档管理方面的文书工作，文档归档和标准化方面的经验最好。他们应该细心和勤奋。(后备职位)

实验室测试:30名学生，中专学历，有2年手机测试经验。熟悉综合测试仪、手机各种性能指标、办公软件、物料/产品收发流程、物流、ERP/BOM/质量体系基础知识。(后备职位)

装配工B(延伸):65，438+00，高中/中专，2年手机厂产品生产、组装、装配工作经验，1年以上生产线延伸工作经验，熟悉现场管理和OQC，熟悉手机组装流程、烙铁和批次，熟练操作检具(温度和扭矩测试仪)，熟练使用办公软件，沟通和执行能力强。(后备职位)

C: 80名装配工，男/女，65，438+0年手机厂产品生产、组装、装配工作经验，熟悉手机组装工艺、烙铁、批次，熟练操作检具(温度、扭矩测试仪)，熟悉物流、ERP/BOM/质量体系，执行能力强。(后备职位)

实验室检验人员:65，438+00，高中/中专，有65，438+0年以上电子/五金/钣金材料检验经验，能按要求使用检验文件和工具(卡尺、投影仪)，了解质量抽样原理，了解物料/产品的收发流程，了解物流、ERP/BOM/质量体系的基本知识。(后备职位)

物料员A(仓库发料):65，438+00，大专，具备一定的物流业务知识和65，438+0年以上相关工作经验，了解物料的基本特性和仓库管理的基本知识，熟悉办公相关软件的操作；熟悉ERP系统，了解物料/产品收发流程，有良好的沟通能力。(后备职位)

材料员C: 20，高中/中专，具备一定的物流业务知识，物料的基本特性，仓库管理的基本知识，熟悉办公相关软件操作；熟悉ERP系统，了解物料/产品收发流程，工作认真。(后备职位)

订单处理员:20，大专/高中/中专，有电子行业跟单或制造PMC工作经验，熟悉ERP或仓储配送系统的账务处理，熟练使用办公软件，工作细心，责任心强。(南山科技园)(保留岗位)

合同派遣:30，大专，电子/计算机/电算化/通信专业，有1年以上电子厂跟单或制造PMC工作经验，责任心强，沟通推广能力强，精通办公软件。(南山科技园)(保留岗位)

货运调度:5人，大专，电子/计算机/电算化/物流专业，1年以上电子厂跟单或制造PMC工作经验，具备物流运输基础知识和技能，责任心强，良好的沟通能力，熟练使用办公软件。(南山科技园)(保留岗位)

卡车调度:5人，大专，电子/计算机/电脑化/通讯/物流/外贸专业，2年以上电子工厂跟单或制造PMC工作经验，具备物流运输基础知识和技能，良好的沟通能力，责任心强，熟悉外贸进出口者优先。(南山科技园)(保留岗位)

订单技术员:8名，大专及以上学历，电子/计算机/机械类专业，具有1年以上电子行业组装工艺/质检/测试工程工作经验，熟悉各自组装工艺/测试流程和质量惯例，精通办公软件(Excel)者优先。(后备职位)

试制技术员:8名，大专以上学历，通信/电子/机械自动化专业；掌握电子电路和机械自动化原理；至少2年移动电话相关行业的电子和通信R&D、测试、结构开发或技术方面的工作经验；熟悉终端产品的电路原理、测试指标和方法，掌握基本的测试仪器(CMU200、频谱分析仪、示波器等。);清楚手机的结构和工艺(模具、表面处理)，有分析解决结构问题的经验，有良好的沟通协调能力。(后备职位)

材料质量技术员:8、大专及以上学历，工业工程/电子/管理专业，具有1年以上质量管理相关工作经验，熟悉材料生产或工厂生产流程，掌握基本的质量知识和材料生产工艺，良好的沟通协调能力。(后备职位)

招聘时间:华为集团每周一、三、五上午9: 00开始专场招聘。

招聘地点:龚铭新三和职业介绍所(龚铭汽车站侧)

联系电话:0755-27739888，27101801。