职场新人有必要自我欣赏吗？

1，与领导及其他工作人员沟通较少。在与人沟通时，我们不能很好地掌握沟通技巧，遇到困难时，我们不知道如何与领导和同事沟通寻求帮助。

2、情况不全面，不够详细，学习不足，需要在理论层面上提高。不能面对工作中的问题和困难。工作中有困难，就要回避问题。

3、情绪激动时，有太多的事情倾向于等待，不可控的过程。工作态度浮躁不平衡，容易出现极端情况，无法以正常心态工作。

4.对领导布置的任务守口如瓶，做不好的事情，想清楚的事情，想清楚的事情。虽然基本能完成上级布置的任务，但面对困难却感到力不从心，缺乏工作动力。

5.工作方法缺乏灵活性。自主性，即使自以为是，也不善于吸收别人的意见，随机应变能力差。在处理问题，尤其是经济问题时，不够灵活，方法不够充分。

发展

现在职业竞争非常激烈。如果你不在自己的行业内领先，恐怕就会被淘汰。难就难在坚持工作这么久。实际工作中的问题和困难太多了。就看你怎么面对，能不能解决了。你不把它看作是一个问题，你把它看作是对自己的挑战。只要对自己有信心，相信自己的能力，就没有困难。

工作是一个人价值的体现，也能提升一个人的价值，也是我们生活来源的保障。当你在工作中遇到困难时，不要轻易放弃。毕竟工作是每个人生活中重要的一部分，你要想办法解决。