社区演讲活动活动总结
社团演讲活动1活动总结为丰富校园文化生活，提高校园文化品位，提升当代大学生综合素质，展现青春风采。在郑州大学第三届企业文化节到来之际，郑州大学演讲协会在x月公园长廊二期举办了“欢迎参加企业文化节，即兴演讲展”活动。
本次活动采取向会员征集题目，现场报名，提前五分钟摘抄题目，五分钟准备思路，五分钟演讲的形式。创意独特，形式新颖，报名者络绎不绝。演讲会各部门主任与安一起布置比赛场地。表演协会理事黄桐、朱担任主持人，协会爱好发展中心工作人员、表演协会主要负责人担任本次比赛评委。
比赛当天骄阳似火，但选手们的发言更加热情精彩，赢得了现场观众的阵阵掌声。可以说是各抒己见，博采众长。因为演讲的话题贴近当代大学生的现实生活，与我们的未来、事业、情感、人生、精神面貌息息相关，吸引了很多人的关注。值得关注的是，校外学生也积极加入即兴演讲的行列，将自己的感受表达得淋漓尽致。更让人意想不到的是，一个孩子也被赛场上燃烧的激情所感染，用她洋溢着天真与灵动的声音，展开了一幅充满美好与希望的画卷。
本次活动由郑州大学团委、郑州大学社团联合会主办，演讲协会承办，也是演讲协会为迎接社团文化节推出的主要活动。这在很大程度上不仅体现了我们学生积极向上的人生观和适应社会、推销自己的能力，也体现了演讲协会作为最早成立社团之一的真实实力。用实际行动践行演艺协会，也是我们演艺协会的承诺。这项活动的巨大成功主要归功于:
一是演讲协会主要负责人的合理安排。对活动的每一个环节负责到人，有条不紊，清晰细致，保证各项工作的顺利进行。
第二，演讲协会各部门之间的有效合作。无论是策划部，宣传部，还是外联部，都尽职尽责的履行着自己的职责，尤其是外联部，第一时间为本次活动的成功举办提供了必不可少的资金支持。
第三，演讲会以“为大家创造平台，让你我他出类拔萃”为宗旨，开展宣传组织活动，积极努力落实各项工作。
第四，演讲会的工作人员有高度的积极性、主动性和高度的责任感。烈日炎炎，没有辛苦的准备活动。
作为学院演讲与口才协会的一员，我很清楚这个协会的宗旨，就是让热爱演讲的学生拥有良好的口才。这个协会一直以此为宗旨为所有会员和其他爱好者服务。XX-XX年间，口语协会举办了各种活动和比赛，都取得了圆满成功。
首先是演讲比赛。本次比赛的主题是学校XX周年校庆。经过初赛、复赛、决赛，很多选手成长、成熟，取得了不错的成绩，最后的冠军也是由这个协会的成员获得的。无论是宣传力度还是比赛效果，都在学校引起了强烈反响。
二是户外郊游。这次活动的目的是加强协会新成员与会员之间的交流。活动地点是人民公园。经过一上午的交流和沟通，会员和会员之间对彼此有了新的认识和理解。这不仅有利于协会今后的工作，也方便新会员学习。
三是口语协会13周年庆典。为了庆祝口语协会成立13周年，协会决定以会员朗诵和会员点评的形式举办小型朗诵比赛，既突出了口语协会的宗旨，也表达了口语协会走过的风风雨雨。更重要的是，它让会员在娱乐中学习，得到不断的锻炼和进步，增强了对演讲的感情和热爱。
四是去敬老院看望老人。这是为了加强会员校外实践而安排的活动。让他们在学习进步的同时更真实地体验生活，从而更有爱心，在与老人们接触交流的同时增加自己的社会知识。这个目的是让大家了解一下口语协会，既能给大家提供一个展示才华的舞台，也能在这里学到做人的道理。
五是高校辩论赛。这是每年口语协会的重头戏。由于是和南宁其他十三所高校联合主办，幕后工作尤为重要。从* * *咨询、策划活动到邀请评委，各个环节都极其谨慎，选手的选拔也是关键，因为这不仅代表协会的利益，更关系到师范学院的声誉，关系到能否进入复赛和决赛。最重要的比赛之一在我们学校举行。计划和安排工作也将由我们进行。自然也是相当紧张。既要展现自己的水平，也要做出对其他兄弟院校不公平，损害自己声誉的事情。但是，我们的辩手真的实力非凡。经过多次论证，最终进入决赛，获得高校辩论赛亚军。就这样，这个协会在其他高校的牌子打响了。
在过去的一年里，该协会一直坚持以服务学生为宗旨。以上名单只是其中的一小部分，其工作人员的幕后工作并未提及。比如每次比赛，协会都会邀请有经验的老师来讲课进行训练，从而提高学生的演讲能力和辩论技巧。口语协会的成长离不开大家的参与和支持。在这一年的工作中，我深深体会到团队合作的重要性，在做好所有幕后工作的同时，看到别人在口协的帮助下成长，我总是很欣慰。我相信，为人民服务的宗旨不会变，口语协会会走得更好，它的未来会更辉煌，走得更远，飞得更高。
社团演讲活动活动总结3时光荏苒，岁月如歌。一年似乎转瞬即逝。在这一年里，学院演讲与辩论协会的发展有苦有甜。有起伏，也有大步前进。
根据总会的要求和精神，积极开展协会活动，加强协会内部建设。在协会全体成员的共同努力下，我们成功举办了“第八届潮杯演讲比赛”和“第二届校园主持人大赛”。这两次活动基本达到了良好的预期效果，特别是“第八届潮杯演讲比赛”的成功举办，使师生们对演讲辩论赛协会有了更深入的了解。回顾协会走过的道路，我们能够成功地开展工作，原因如下:
1.感谢老师和主席的悉心指导。任何一级组织的发展都离不开上级领导的关心和帮助。我们也不例外。在这一年的发展中，没有老师的言传身教，没有主席的亲自指导，我们很难前进。现在我还记得，在“浪潮杯”表演赛寒冷的一天，主席放弃周末休息和我们一起工作，老师对参赛选手进行培训，极大地促进了比赛的圆满成功，鼓舞了我们的士气。
2.协会成员团结、友好、合作、务实。人们说俱乐部里要做和工作的事情太多了，确实如此。一次大型活动往往持续时间较长，容易导致疲劳和倦怠。尤其是像“浪潮杯”、“校园主持人大赛”这样的大型活动，整个比赛的时长往往比计划的要长，也正是因为有这样一群不怕苦不怕累，一心为协会发展的人，我们才把他们转化为强大的凝聚力和力量。
尤其是面对下学期的种种困难和压力，正是因为这些人勇于拼搏和探索的精神，“第二届校园主持人大赛”才得以成功举办。为了让同学们积极参与到比赛的策划期，我们放弃了两周的夜校，在各个教室进行宣传。
为了让比赛新颖高效，我们采取不同的方案，先在协会内部小范围练习，然后确定比赛环节，为活动编写详细周密的宏观计划；在比赛的开展过程中，我们按照活动计划一步一个脚印，认真完成各项工作。同时，在保证每个人都有规律可寻的同时，还要根据实际情况进行及时有效的微调。每场比赛结束后，都要认真分析比赛的优缺点，尽力弥补不足和失误；游戏完全结束后，我们还是要回顾整个活动历程，认真总结，积累经验教训。
3.兄弟协会的大力支持与合作“社区家庭”是社区每一个成员都应该引以为豪的理念。每个协会要想做好工作，往往要依靠其他协会的协助和支持。正所谓“众人拾柴火焰高”，“众人划桨”，他们积极配合我们的活动，或为我们制作多媒体幻灯片，或现场拍照，或评委或嘉宾，都有给。
诚然，高校社团的演讲辩论协会完全是一群新人组建的，在发展中难免会表现出不成熟和诸多问题，概括起来有以下几点:
1，协会组织混乱，具体体现在部门有部门，造成机构重叠，人员闲置浪费。
2、工作中分工不明确，导致在具体工作中没有程序化和系统性。
3.没有足够的动力来激发成员的积极性。在工作中无论做什么，都是几个军官做，其他人在协会里无所事事，以至于积极性下降，直到辞职。4.活动质量不高。5.活动从策划到结束持续时间过长。6.产生这些问题的原因是多方面的:一是协会领导必须做出深刻检讨。
有人说“一个人可以复活一个死去的社团，也可以让一个活着的社团死去”。虽然这有些片面，但说明一个社团领导的重要作用可能是因为工作经验不足，积极性降低或者能力不足。总之，如果协会出了问题，会长和副会长都要承担责任。其次:协会其他成员无法真正定位自己。
有会员加入演讲辩论协会快一年了，不知道为什么要加入。别人只是想帮自己综合评价。可以说，真正为协会发展而思考和努力的会员并不多。
全员为“新百日会战”而战，最后一个季度的重要成果在临近年底的最后一个季度到达支行，支行再下到各个部门。我们部门全体员工第一时间积极行动，配合行业完成各项指标。虽然“新百日会战”推广的大部分产品都是针对个人客户的，但是我们的员工只要有机会就会向一直在做生意的客户推广新产品。尤其是“得利宝”业务出来后，我们的员工把这个产品推给了发工资的客户，为银行存款的上升立下了汗马功劳。银行领导一再强调，存款是责任，不是任务。我就是想让员工转变观念，把行业内的事情当成自己的事情，化压力为动力。当我们正视这个问题的时候，我们也感受到了巨大的责任和为行业工作的乐趣。员工不再抱怨任务繁重，而是积极参与“新百日会战”这一活动。
再次:不可避免的客观因素。上帝不会给一个人所有的优点，一个社团不可能没有缺点。今天的总结是对过去一年工作的全面回顾，同时总结出带有规律性的东西，供协会在今后的发展中参考。在实践中，我们将继续取其精华，去其糟粕，把我们的协会建设好，发展好。文末，衷心祝愿协会明天阳光灿烂，明天更美好！