山西万方建设工程造价咨询有限公司不发工资辞职怎么办？

注意证据的收集。证据可以分为人证和物证。不签合同，也可以形成事实上的合同关系。只要你能形成证据链，比如用人单位支付的一些相关费用，就能证明你形成了事实上的劳动合同。具体工资比较麻烦。都是口头合同。可以和用人单位谈，同时录音。虽然起诉时法院不一定能采纳，但还是可以考虑的。配合其他工人的证言，如果相应的工作做的很细致，你和公司协商，估计利益就不用起诉了。公司也会权衡利弊。抱怨是一种方式，但却是最不规范的。你的证据很充分。你可以通过劳动管理部门请他们帮你协调。如果最后做不到，就去告他。上访作用不大，但是你要证明你在工作期间没有违反劳动纪律，这样用人单位才有借口。