企业培训师的定义

人力资源师的课程内容和工作内容包括:计划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系，比较全面；而企业培训师单独做培训，更专业。

不过，我建议你两个都研究一下。做培训一定要了解一些人力资源方面的知识，否则一个管理者不了解这些就无法指导下属的工作。

就整体薪酬水平而言，培训师薪酬高于人力资源教师，潜力更大。在培训师职业金字塔的顶端是职业讲师，他会谈论一堂课的费用。

希望以上回答能帮到你，感觉你有点迷茫。