(2065 438+2006年5月)企业员工岗前培训的三个阶段包括()。

岗前培训的三个阶段包括:①总部培训；(2)分公司或部门培训；③工作现场培训。岗前培训的前提是企业要建立两级培训体系，下属企业或部门要在上级人力资源部门的监督和指导下安排和组织岗前培训。培训结束后，下属企业或部门应将培训情况和结果报上级人力资源部备案。