学生训练报告自我评价的五个参考
学生训练报告自评1
本次训练绑扎钢筋结构为现浇混凝土框架结构，钢筋搭接采用现场绑扎搭接，梁钢筋结构要求7度三级抗震配置，混凝土等级为C25。
在箍筋制作实训项目中，使用的工具有:手板、钢丝钳、卷尺、滑石粉笔。培训要求箍筋下料长度为1528mm，箍筋内环长度为330 mm..在一开始，在箍筋生产平台上设置箍筋内圈长度刻度为330mm尤为重要，它决定了生产出来的箍筋是否符合要求。箍筋弯曲角度为90°和135°时，手摇板的角度必须比90°和135°多1~2度。经过这次箍筋制作，我们掌握了下料长度计算、箍筋制作工艺、箍筋检验等知识，提高了专业技能，为以后的工作打下了良好的基础。制作的箍筋不符合要求，可能是由于箍筋内环长度固定时偏离了要求，或者在制作过程中移动了箍筋固定的内环长度刻度，使制作的箍筋有大有小。在这种情况下，调整固定箍筋长度刻度是有好处的。
构造柱的纵向钢筋应垂直，箍筋间距应符合图纸要求。绑扎间距相同的箍筋时，上部柱的四角箍筋应与柱的四角纵筋绑扎牢固，箍筋应水平放置。柱内箍筋的135转角应错开。绑扎时要用直扣或反扣绑扎，使箍筋不能滑动。这次绑扎柱纵筋的培训，让我对柱结构的要求和纵筋、箍筋的搭设场景有了深刻的认识。我所学的理论资料在这次实践中得到了很好的运用，理论与实践的结合对我理解纵筋和箍筋的架设有很大的帮助。我们组柱纵筋绑扎进展顺利，分工协作做得很好，缩短了工期。
比较容易虽然绑梁有点难，但是对我理解梁很有帮助。异常的是我对梁伸入柱内的部分有了直观的认识，消除了训练前对梁伸入柱内部分的模糊概念。
板面筋的绑扎要仔细计算板的每根边梁负筋的数量和间距，甚至要确定下料的长度和截取的段数。根据图纸要求，板面筋应按负筋伸出梁的长度竖起，并绑扎成钢筋网。板面筋中间要加竖筋，板面筋的90°弯钩要垂直向下竖。每块凸出的板面筋应对齐放置，间距应均匀竖立。中间加的竖筋应与板面筋对齐，并与竖筋同方向绑扎，形成整齐有序的负筋网。我对板的知识不是很熟悉。经过这次培训，我进一步了解了board的知识，加强了对board的理解。
虽然培训只有短短的一周，但这一周对于三年的学习生涯来说，是一次精彩的加法。这一周，理论与实践的结合，巩固和提高了我们的专业知识，独立思考能力、动手能力、团队合作意识都得到了很好的磨练。整体来说，我们组的装订数据少了一点，前几天轻松了很多，但是板面筋的最后装订要等其他组的同学装订完才能开始。在最后一天，他们几乎忙于捆绑板筋，但多亏了其他小组已经完成的学生的帮助，他们才能完成。在这个训练过程中，要求完成各组之间的配合，这也让团队合作意识得到了锤炼，增强了学员的配合。
学生训练自我评估报告2
步入社会，我们和各种各样的人打交道。因为利益关系和工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你上心。而有些同事表面上是相视而笑，背后却勾心斗角，肆无忌惮，踩着别人的肩膀不断往上爬，所以我们往往刚出校门就无法适应。
影响一个人的工作态度。每天就是等着早点下班回娘家。生病时的小小慰问有助于在齐乐营造和谐的工作环境。
心情好，工作开心，效率高。不止一次在电视上看到职场的险恶和公司同事之间的是非，我觉得我能做的就是“多干活，少八卦”。而在毕业前剩下的几个月里，我更加珍惜和同学的相处。
我是管理专业的。我从书本上学过很多套经典的管理理论，看似浅显易懂，却从未付诸实践。即使在办公室，也很难处理一些让人措手不及的事情。
也许当你真正管理一家公司的时候，你会意识到这有多难；我们从老师或者书本上看到过很多精彩的谈判案例，看似简单。也许只有去拜访他们或者亲自上阵，我们才能意识到自身潜力和知识的不足。
在实习的两个月里，我开阔了眼界，增长了见识，也体会到了社会竞争的残酷。更重要的是，我期望自己在工作中积累各种经验，为未来的工作做准备。
学生自我评估培训报告3
_ _的培训期已经结束了，这短暂的_ _天对于即将步入社会的我们这些学生来说，既是一种锻炼，也是一种挑战。训练就是训练我们在未来工作中应该具备的技能，如何应对现实生活，如何在学校和家庭羽翼的保护下，在现实生活中实现自己最大的价值。挑战是挑战我们是否能理解挫折和压力的能力，所以对我们来说，训练让我们从婴儿期到成熟期更进了一步！正如证券老师所说，经过这次培训，每个学员都成熟了很多！
不仅如此，我们还完成了这次培训的目的，学到了很多知识，领悟了很多道理！
其实在培训之前，我对房地产充满了向往，但同时也很害怕。因为没工作过，也怕别人不和我们说话。直到我去了，我的顾虑才全部抛在脑后。
我的培训地点在青阳路8号，吉大地产安居苑店，我第一次工作的地方，以至于最后离开的时候，心里留下了一丝伤感。第一天上班，我们真的像个傻子。我们只是静静地坐在那里，看着推销员忙着他们自己，好像我们是空气。当时我们真的觉得在那里帮不上忙，占了空间！直到我们以为自己被遗忘了，终于有人和我们说话了。他是店里最高的石先生。当时他给我们布置了第一个任务——出去看看周围的小区，熟悉小区的位置。这是我们街道四个人一组的第一个任务，因为作为一个房产销售员，首先要做的就是熟悉小区。到现在为止，印象最深的是安居苑小区，129栋。真是一个“大”字。我们在那里走了很多天，我还是找不到一条从它的西南角到它的东北角的最短的路！所以我很佩服他们的业务员，这么多小区，他们要付出多大的努力才能把每个小区的情况背下来。
因为经理太忙，就把我们交给店里一个叫年富会的业务员。上班第一天，他带我们看房子，让我们当买房的主角。在回来的路上，他告诉我们要照看好社区，并尽可能画一张社区的地图。这是我们当时最大的成就。
经过一段时间的相处，店里的业务员对我们来说已经不那么陌生了，偶尔和他们聊天也能学到一些东西。在商场工作时，我们的两项主要任务是查看社区和与销售人员一起查看房屋。其中一个名叫孟勇的销售人员也加入了我们的“队列”。其实在后期的训练中，他和年富会真的给了我们很多知识。比如买卖房屋要交的税，是按照当地的基准价计算的。合肥的房屋基准价格为:一环以内5000元平方米，二环至一环4700元平方米，三环至二环4400元平方米，三环外4000元平方米，其余3500元平方米。营业税按基准价计算，个人所得税比例6.54万。转让总金额(契税+印花税等。)按2%或3%计算，佣金是总房款的2%，也可以是买卖双方的一个点，然后贷款税是千分之三+手续费300元，那么要交的税费总额基本就是这些了。同时，业务员还教我们如何知道门牌号和位置，如何看卧室、客厅、卫生间、厨房的结构，如何坐南坐北，如何坐南坐南以及周围的环境。就像他们说的，我们实习12天，不想学就过了。如果我们想学，这十二天真的可以学到很多东西！
工作这段时间，我个人最喜欢做的事情就是每天早上开经理会。除非经理很忙，没时间开会，否则我就坐在旁边，静静地听经理开会。虽然我只是个实习生，但我不能把自己当实习生。我应该是其中之一。听经理开会，基本学到平时工作中应该注意的问题。比较方便的是经理传授的一些经验和技术方面的东西，以及一些业务员在工作中暴露出来的一些问题。让我印象深刻的是，经理曾经表扬过他们的一个业务员:“别人不要的东西，对他来说是最宝贵的，也是最容易把握的。别人想要的，你要比别人更努力才能得到。”住房就是这种情况。比如有的客户可能需要3到5层的房子，但有的业务员不会去研究6层以上的房子。但是，如果你从房子的价值和周边环境来介绍客户，他们是有可能购买的。所以很多潜在客户都流失了，所以需要的是业务员如何看待这样的问题。
还有，业务员和客户形成关系的时候，最重要的是员工和客户的精神配合。要和客户建立良好的友谊，让客户对你有高度的信任。比如吉大的安居源店，有顾客理解你的服务。即使他们在这里没有找到合适的房子，或者在其他地方看到房子，他们还是会找你委托你代理业务。这是一个成功的推销员。说完这些话，我深深的感觉到我在学校。
有时候工作比较闲，会坐在那里听听业务员之间的对话，业务员和客户之间的交流。记得一个新业务员问一个有经验的业务员:如何用防控防止客户私下议价？有经验的业务员说:这不是当时能处理的。你去买房看房的时候，要做好充分的准备，防止他们私下讨价还价，而不是等到所有的问题都集中到一起。那肯定会出问题。的确，工作中有太多的不确定因素，很多实用的技巧和经验需要在实践中不断琢磨和领悟。
经过这次实习，我真的学到了很多在学校学不到的东西，因为虽然只是12天，但学到的东西远远超过了我的预期。非常感谢吉大地产安居园店的全体员工。如果没有他们的帮助，我可能不会如此顺利地完成实习，学到这么多知识。离开的时候，我不仅感激他们每一个人，也舍不得和他们相处这么多天。
当我再次踏进校门的时候，我发现这段时间我真的长大了很多！
学生培训自评报告4
从这个餐饮服务员身上，我改变了做餐饮服务员没有前途的负面想法；我树立了做我所做的事，热爱我所做的事的理念，我明白一个人能否有所作为，不在于他从事什么样的职业，而在于他是否尽全力做好自己的工作。有我的工作意愿，端正我的工作态度；了解一个成功的服务员应该具备的素质，从而提升自己的职业意识，立志要做一个有梦想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。
我学会了为客人服务的原则；为客人服务的程序；使用中的工作规则；宴会菜肴制作程序；托盘的技巧和端撑的行走速度；铺放桌子的注意事项；换烟灰缸的关键点；点餐、写菜单、取消菜品、卖菜的小技巧；饮水的基本方法、程序和常识；处理客人投诉和服务突发事件的相应技巧；餐厅开业和关门的准备工作，以及各种服务礼仪，餐饮卫生知识，消防知识等等。为我成为一名优秀的服务员奠定了基础。
在这份兼职服务员的工作中，我评价了一个优秀的服务员应该具备的素质。
热爱你的工作:当你热爱你的工作时，你会快乐而轻松地完成你的工作。我们希望吃东西的人获得健康、能量和良好的服务。你可能会以不同的方式做普通的工作。而企业最需要的人，是热爱本职工作的人。
快速熟悉工作标准和方法:为了我们的企业和我们自己能够在激烈的竞争中胜出，我们必须能够尽快投入到工作中，能够胜任工作，提高工作效率。
有勤奋精神:餐饮工作以手头为主，平时不要太重，多做不累。所以我们要勤腿勤眼勤手勤心。主动工作，主动找工作。“世上无难事”这句话道出了一个深刻的道理，只要你勤奋成功，大门就会为你敞开。
要有自信:比起钱，权力，背景，自信是最重要的。自信可以帮助人克服各种障碍和困难，相信自己是最好的。
学会做人:做人就是要做一个敬业、感恩、乐于助人、有职业道德的人。如果你真诚，做事认真，你的事业会更成功。
职责:以公司利益为重，对自己的工作负责；是对客人负责，为客人提供优质的产品和服务；意思是“尊重不在”。即使没有人监督你，你也会认真做好工作。这是履行你的职责。
平常心对待工作中的不公平:工作中没有绝对的公平，机会在努力的人面前永远是平等的。没有必要的承受挫折的能力，以后怎么挑起大梁？
团队:发挥团队精神是企业的一贯追求。餐饮企业的工作是由各种分工组成的，需要团队成员的配合。有团队精神，合作好的员工和企业更成功。
这份兼职给了我非常深刻的体会。我觉得我们做的每一件事都是为了每天提高一点:积少成多，很多成功的人都是积少成多，变得伟大。每天创新一点就是领先；每天多做一点，就是走向大丰收；每天进步一点点，就是迈向成功的一步。
学生培训自我评估报告5
时间过得真快！转眼间，我期待已久的集训周结束了。经过两周的实训，我学到了很多知识。回想起来，这几天真的收获了很多。在老师的耐心指导和鼓励下，圆满完成了实习任务，整体上达到了实习的预期目标和要求。这次实习给了我一次全面系统的实践机会，巩固了我所学的理论知识，增强了我的实际操作技能。我从实践中进一步认识到了数控机床拆装对于我们数控维修专业的重要性。我在以后的工作中，光有理论知识是不够的，还要能把理论运用到实践中去。老师对我们的要求是:必须以认真严谨的态度和高度负责的精神完成所有实习环节。
老师去训练室的第一天，就给我们讲了训练中的纪律和相关事件。老师开始给我们讲解维修钳工的基础知识和数控维修的重要性。为了让我们知道在以后的训练中如何做得更好，老师强调要在拆卸时做笔记，并要求我们每天写训练日记。在这次培训中，我学到了很多东西，比如耐心。我以前也是急于把事情做好，所以我们第一次组装就遇到了问题，组装后加了两个螺母。要求装配准确。如果不准确，容易导致安全事故，造成重大经济损失或死亡。我们一开始都很有进取心，后来拆装次数多了就觉得有点无聊了。然后我想也许我们刚刚开始感到新鲜。于是我耐心的画了一下，我们组装主轴箱花键的时候，总是在装不上之后就火，但是越火越装不上。之后，我冷静下来，把它放在一起。从这件事，我明白了耐心真的很重要。
自信也很重要。没有自信，很难成就大事。名人说过，自信是成功的关键。我们数控维修专业是不可能在学校学到未来的故障或问题的。我们只有大胆谨慎，在理解原理的基础上大胆自信地去做，才能成功。
我从这次培训中深深学到的是如何使用新工具。我们现在处于一个飞速发展的时代。我们能否正确有效地使用新工具将在很大程度上决定我们能否成功。其次，是我们的态度问题。如果我们对工作没有一个好的态度，无论我们的能力有多高，我们都很难得到认可。决定一切的是态度。
在这次培训中，我学到最多的就是理论与实践相结合，实践是检验真理的唯一标准。理论知识固然重要，但是没有实践的理论就是空谈。只有真正做到理论与实践相结合，理论应用于实践，才能更好的施展才华。我曾经以为我可以阅读和理解。经过这次训练，我终于明白，没有实践过的东西，是不属于你的。俗话说“信书不如无书。”我们应该读好书，而不是死书。当下社会需要的是实践能力强的人，而不是理论好的人。这对于我们高职生来说就更重要了。我们学校的目标是培养具有一流专业技能的人。
在培训期间，我觉得自己也有很多不足，比如工作态度不够进取，学习不够认真等等。我相信通过我的努力，以后一定能改掉这些缺点。我坚信，经过这一段时间的实习，所获得的实践经验将使我终身受益，并将在毕业后的实际工作中不断得到验证。我会继续理解和欣赏我在实习中学到的知识，在今后的工作中继续将我的理论知识和实践经验运用到实际工作中，充分展示我的个人价值和人生价值。努力实现我的梦想和美好的未来。不经历风雨，怎能见彩虹！“我相信，自信和坚定的意志一定能实现我完善自我的梦想，走上自我成功的道路。
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