常州劳动局的电话是多少？

原人事局、原劳动和社会保障局的职责整合，划入常州市人力资源和社会保障局。

办公地址:常州市龙城大道1280号行政中心1B823室。

传真:0519-85681999

邮政编码:213022

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常州市人力资源和社会保障局的主要职责

一、贯彻执行国家和省人力资源和社会保障发展的政策、法规和规划，拟定全市人力资源和社会保障发展的政策和规划，起草相关地方性法规并组织实施。

二、制定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源的合理流动和有效配置。

3.负责促进就业工作，制定全市统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立全市城乡劳动者职业技能培训体系，制定就业援助制度，牵头制定全市高校毕业生就业政策，会同有关部门制定外国人来华工作政策。

四、统筹推进全市城乡多层次社会保障体系建设。拟定并组织实施全市养老、失业、工伤等补充保险的社会保险政策和标准。落实养老保险全国、省级统筹办法和全国、省级统一的养老保险、失业保险、工伤保险关系接续办法。建立全市统一的社会保险服务平台。

五、负责全市就业、失业及相关社会保险基金的预测预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、调控，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

六、统筹制定劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，制定职工工作时间和休息休假制度。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

七、负责政府人事综合管理，组织实施重点人才工程和项目计划，组织推进深化职称制度改革，制定专业技术人员管理、继续教育和博士后管理政策，负责高层次专业技术人员的选拔培养，制定吸引留学人员来本市工作或定居的政策。

八、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，规范事业单位人员流动、公开招聘、岗位设置、聘用合同等综合人事管理工作，制定事业单位人员和机关工作人员管理政策。

九、组织实施上级表彰奖励制度，会同有关部门制定全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，承办全市评比达标表彰和市级表彰等工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动。

十、会同有关部门制定事业单位工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和退休政策。

十一、完成市政府交办的其他任务。

十二。功能转换。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外经办事项，实施国家职业资格清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务，加强信息共享，完善公共服务。

十三。与市委组织部的职责分工。受市委组织部委托，具体承担市级及以下公务员工资福利审核、公务员体检、优秀公务员健康休息等工作。

十四、与市科技局的职责分工。参与实施国家和省外国人来华工作许可政策，组织实施C类外国人来华工作许可，会同科技部门组织实施A类和B类外国人来华工作许可。

十五、与市医保局等部门的相关职责分工。市人力社保局、市税务局、市医疗保障局等部门将协同推进医疗保险、生育保险参保、扩面、征缴工作。市人力社保局和市医疗保障局配合做好经办管理工作。

参考来源:

常州市政府-常州市人力资源和社会保障局信息公开指南

常州市政府-常州市人力资源和社会保障局主要职能