根据新会计制度,企业职工就业培训费应包括哪些科目?

根据新会计制度,企业发生的职工就业培训费应计入应付职工薪酬。

一般企业的职工教育经费可按工资总额的2.5%留成。

累积时间:

借:管理费用-职工教育经费

贷款:应付职工薪酬-职工教育基金

消费时:

借:应付职工薪酬-职工教育基金

贷款:库存现金(银行存款)。

应付职工薪酬是指企业按照有关规定应支付给职工的各种工资,按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系的赔偿金、非货币性福利以及与取得职工提供的服务有关的其他费用支付。