四个qpay是什么？

还有合格薪，简称Q薪，意思是通过资格审查。四家Qpay都包含CPA，其中普华和安永也包含ACCA。

首先，从业务数据分析，四大区别如下:

1.按业务领域审计最好的普华永道，咨询最好的DTT(尤其是国内市场)。

2.根据业务规模，普华永道(PwC)选择了毕马威。

3.按员工规模，普华永道(PwC)& amp；EY & amp；毕马威& amp；数字地面电视

4.从增速来看，安永最快，普华永道最稳定。

第二，从四种企业文化来看，差异如下:

普华永道的氛围最轻松。

2.毕马威的工作氛围很严谨，着装要求也很高。

3.DTT创造了最好的本地化和最具竞争力的工作氛围。

安永是最适合女性工作的公司，拥有最好的培训机制。

附加信息:

四个特点:

1.普华永道:作为“四大”之首，全球500强公司中有32%是普华永道的客户，内地h股上市公司中有40%委托普华永道审计。

2.毕马威:中国唯一有资格与普华永道竞争的公司，在金融行业优势明显，相对本土化。中国本土基金管理公司很多，毕马威是四家中最大的。

3.德勤:全球100强企业中有30%是德勤客户，在开发日本客户方面有优势。然而，该公司在中国规模相对较小，每年雇佣的员工数量远少于其他公司。

4.安永会计师事务所；Young):相比其他公司，安永在中国的表现较差，本土化进程缓慢，香港基金经理占主导地位。