人力资源管理师证书含金量如何？

1.考试难度大，证明了持有者的能力。

获得人力资源管理师证书需要通过一系列的考试和考核，证明持证人具有一定的人力资源管理专业知识和实践技能。这些考试和评价的内容包括劳动法律法规、人力资源管理理论与实践、组织行为学、劳动关系协调等方面的知识和技能。

获得人力资源管理师证书需要通过一系列的考试和考核。考试难度大，需要一定的人力资源管理专业知识和实践技能。这意味着获得人力资源管理师证书需要很高的职业素质和能力，因此证书的含金量也相应较高。

考试很难。

2.认证授权

人力资源管理师证书被广泛认可和接受。在中国，人力资源管理师证书被视为人力资源行业的重要资格证书，许多企业和组织在招聘、培训和晋升时会优先考虑持有该证书的人员。同时，很多行业协会和机构也会将持有人力资源管理师证书作为入会条件之一。

人力资源管理师证书作为国家权威认证证书，是中华人民共和国和人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，其认证评估机构是经国家相关机构认可和监管的正规机构。所以人力资源管理师证书有国家权威认证，证明其含金量很高。

而且人力资源管理师证书的测评认证机构也是国家相关机构认可和监管的正规机构，证书本身具有较高的权威性和公信力。

认证授权

3.业内认可度高

人力资源管理师证书在人力资源行业被广泛认可和接受。行业认可度高，很多企业和机构在招聘、培训、晋升时会优先考虑持有该证书的人员。同时，很多行业协会和机构也会将持有人力资源管理师证书作为入会条件之一。这说明人力资源管理师证书在行业内的认可度和含金量很高。

为了保持人力资源管理师证书的含金量，持证人需要不断学习和更新，跟上人力资源管理领域的最新发展和趋势。这也是证明人力资源管理师证书含金量高的一个方面，证明了持证人具有不断学习更新的专业素质和能力。

行业认可度高

那么取得证书后会有什么好的职位和白花花的钱等着持证人呢？

具体来说，人力资源管理师证书可以有以下好处:

1.升职加薪:取得证书后，一般工资岗位会上调，有职称的工资会上浮15%-30%，尤其是对职称证书非常重视的国企事业单位；

2.领取补贴:有证就可以领取国家补贴。初级职业资格证书补贴标准为1，000元，中级补贴为1，500元，高级补贴为2000元；

3.积分落户:北上广等一线城市可直接办理工作居住证，有职称积分者可获得相应加分。比如上海中级职称可以加100分，深圳可以直接申请落户。

综上所述，人力资源管理师证书具有国家权威认证、考试难度高、行业认可度高、不断学习更新的特点，可以证明其含金量很高。人力资源管理师证书是国家职业资格证书之一。由中华人民共和国和人力资源和社会保障部颁发，证明持证人具有一定的人力资源管理专业知识和技能，并得到企业、组织和行业的广泛认可。所以人力资源管理师证书在人力资源行业是有一定含金量的。