职场通用技能有哪些？
专业能力是我们能否胜任某个岗位的基础，而通用能力决定了我们岗位发展的速度和高度。我们进入职场后，公司一般不会有培训，即使有培训，也是针对专业能力培训，让我们能够胜任基本的工作要求。至于一般的能力，很多人都没有针对性的学习过，甚至没有了解过。
通用能力或者可转移能力，无论我们从事什么岗位，想在什么公司发展好，都需要这些能力。这也是我这十年来领悟到的道理。我在互联网行业工作了近十年。我有五年多的管理经验和五年多的面试经验。我一直致力于提高自己的通用能力，所以从未停止学习。那么一般的能力有哪些呢？下面就一个一个介绍吧。
1.学习能力
顾名思义，学习能力是指我们学习一个新事物的能力，以及我们不断学习的能力。为什么我们需要有学习的能力？因为进入职场后，你会发现我们会不断接触一些新鲜事物。而我们在解决各种问题的时候，也需要一定的学习能力。学习能力是我们需要的，但和在校期间的学习能力略有不同。
2.思维能力
思维能力是指一个人的底层思维能力。自从接触到关于思维能力的书籍，我就一直在想，为什么学校不教我们思维知识，为什么职场中没有人告诉我们这些知识。我觉得越早有思维能力越好，越早提高越好。会给我们的思考、解决、沟通带来质的飞跃。
3.人际沟通技巧
人际交往能力是指与人打交道的能力，以及如何与各种各样的人清晰地交流。我们无法选择在职场上和什么样的人相处，只能学会和任何类型的人好好相处。这意味着一起相处，一起完成工作，而不是吃喝聊天。
4.执行能力
执行力是指我完成一件事情的能力。这些功能包括计划、执行、恢复和其他功能。如果执行能力不好，一切都是空谈，尤其是对于初入职场的人。我在职场上的发展比较顺利，很大程度上得益于我很强的执行力。
5.耐压性
之所以把抗压能力也列出来，是因为大部分人的工作压力越来越大，尤其是在互联网行业。我们必须学会如何在高压下工作和生活。有了积极的态度，我们可以更好地完成每一天的工作。如果你被工作压得喘不过气来，那么一切都没了。
6.领导力
领导力是每个人都需要的，不仅仅是领导者或管理者。因为在职场中，我们要想升职就需要提高自己的影响力。提升自己影响力最重要的一点就是要有领导力。
为了提高自己的通用能力，我从几百本书中精心挑选了50本。未来一年，我会每周精读一本书，整理出来和大家分享。在提升自己的同时，也要尽可能的帮助大家。
和我一样，想提高一般能力的人，动动小指头关注我，绝对不会让你失望。