企业员工培训经验与收获模板【四】

#体验#简介企业培训是指企业为提高员工的素质、能力、工作绩效和对组织的贡献而开展的有计划、有系统的培训和训练活动。下面是经验专栏。

企业员工培训的经验和收获

(一)了解群体文化

通过半个多月的课程学习,了解了出版社的发展历史和企业文化。对传承文化,传播知识,传递快乐有了进一步的理解。

(二)员工敬业精神的产生

这一段时间的学习,无论是工作中的小习惯,工作技能甚至是生活中的感悟,都是我人生中最重要的一课。一流企业的优秀员工应具备以下特征:

1,实用型专业知识。知识是前人经验的积累,在时间和空间上都有局限性。知识量很大,人一辈子也学不完。他们只能以实用为导向,各取所需。

2.面向专业的职业技能。没有专业就没有职业,专业技能是专业技能的保障。只有事情做得专业,工作才能做得专业。

3.价值导向的职业理念。想法决定态度,态度决定行动,行动决定结果。在众多概念中,价值观是核心,价值观决定评价标准,员工对企业的归属感取决于其对企业价值观的认同。

4.成就导向的职业思维。生活讲究过程,工作却要讲究结果。生命的过程是由许多结果联系在一起的。工作中没有好的结果,过程就没什么好处。结果导向的思维方式是一切工作思路的基础。

5.以奉献为导向的职业态度。只有把工作当成事业,才能长久,才能出类拔萃。我们应该虔诚地对待工作,而不是竭尽全力,我们应该全力以赴。没有敬业的态度,就不会有出色的表现。

(三)提高团队合作意识

在拓展训练中,无论是最初的分组、队名设计、队旗设计、二重奏设计,到后来的渡河、回落、高空断桥,几乎所有的项目,每一个成员都在为实现同一个目标而提着建议、努力着。我们之间没有隔阂,但是我们互相帮助,互相合作。为什么大家在训练中能这么团结?正是因为大家的目标完全一致,才能凸显团队中大家一致的目标。全身心地投入自己的想法,一定会大声说出来。只有充分发挥大家的智慧,才能挖掘团队的活力和竞争力。在这个过程中,我们在感情中找到快乐,得到升华。在整个拓展训练的过程中,我们总是满足于自己的顺利过关,为同行的成功欢呼。一切,都是那么真实,又是那么在一起。甚至整个训练过程结束后,大家都很累,但是大家都在愉快地谈论着训练中的事情,都觉得回味无穷。参加拓展训练加深了我们的了解,增进了我们的友谊,增强了我们的团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启发,留下了深刻的印象和难忘的回忆。

(四)个人责任意识的提高

责任感是一个长期的过程,也是一个自我认知的过程。在我们的工作中,我们应该有一种做任何事情的动力,一种认真的态度,坚持从一点一滴做起,抓住每一个细节,这样才能使我们的工作卓有成效。工作就是职责,职责重于泰山。在工作中承担一份责任,坚持一个信念,有所成就,是每一个职业人的追求。“不要因为自卑而消沉,不要因为责任小而放松。”在工作的道路上,我们应该始终保持一种责任感,才能走向成功。

以上是我在培训中的收获。通过培训,提高了业务潜力,调整了工作心态,基本完成了从学生到员工的转变。最后感谢领导给我们安排了这么完美的培训,感谢同事们的收获和感悟!谢谢大家!

企业员工培训的经验与收获2

我有机会参加了集团组织的两天一夜的爱与智慧培训。通过几个看似简单的“游戏”,我的人生经历了新的历程。整个培训过程对我触动很大,感触很多,感触很多。

第一,没有完美的个人,只有完美的团队。一个人再强,潜力也是有限的。只有融入到团队中,他的力量才是无穷的。要组建一个优秀的团队,首先要团结团队内部。正因为大家都是“一家人”,所以最感动的永远是我们全心全意为同一个目标努力的那一天。即使我们很卑微,我们也应该骄傲。正是因为无数个卑微的目标,我们才积累了巨大的成就。其次,要学会互相学习,学会包容和理解。团队成员应该为彼此改变更多。如果他们不能容忍,他们会兼容。如果他们不能理解,他们会理解的。只有这样,他们的合作伙伴的潜力才会被激发出来,才会发现每个人都做得更好。其实每个人的一点点进步,带来的是整个团队的一次飞跃。相反,如果每个人都不小心,可能会带来整个团队的灭亡。

二、人生需要*,态度决定一切。每个人都要有积极主动的态度,全力以赴做人做事。生活中,每个人都有太多的人和事要处理。也许你不在,也许你的态度有点消极,但要寻求对人双赢的长远眼光,多站在对方的角度思考,少给别人“红牌”。另外,我一定要明白自己的责任,勇敢地肩负起自己的责任,主动投入,全力以赴。这次我做到了,我得到了我想要的结果。在训练结束的时候,我意识到生活是如此简单,什么是真正的英雄。

第三,生活需要爱,心要常爱,并学会珍惜和感恩。时光荏苒,也许你错过了很多,浪费了太多的青春,但我们一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜现在和未来,珍惜身边的人和事,珍惜企业给予的工作机会和展示平台。用爱去对待身边的人,其实我们的生活中并不缺少爱,只是我们还没有被唤醒。当你真正付出和传递你的爱时,你会发现自己是如此的幸福。学会感恩,感恩身边所有的人,感恩企业,感恩社会。感谢父母给了我生命,感谢老师给了我知识,感谢朋友让我成长,感谢领导给了我工作上的支持和信任,感谢同事给了我帮助,感谢竞争对手让我认识了自己,感谢我懂得如何应对生活中的挫折,感谢企业给了我工作的机会和展示的平台,感谢那些陌生的行人和所有从我身边经过的人。他们让我觉得我并不孤单。

我知道我的感受可能不是最深的,但我深深知道我的生命已经被唤醒,我会这样走下去。我坚信我的人生会有一个新的更高的起点,我会走得更从容更快乐!

企业员工培训的经验与收获3

*台湾地区领导人和各部门主任的发言精彩而朴实,就像一锅八宝粥,好吃又有营养。导演的发言显然成为点睛之笔,“三宝”道出了台湾领导人的期望和要求,让我们深受教育和鼓舞。珍惜机会。机会是社会给的,可遇不可求,如何把握要看你自己的条件和态度。电视台的招聘给了我们一个很好的工作机会,这是她自身加速发展的需要,也是数字电视变革的需要。那么,我们的现实是什么,如何迎接机遇?每个人对事物的想法和态度都不一样。有人觉得在电视台没前途,想去公司,有人想留在北京,等等,但我不这么认为。电视行业充满了精彩和刺激,也是年轻人向往的行业。电视工作者涉及的知识面很广,学习收获会更丰富。况且这段时间是我们不断积累的时间。在众多优秀的竞争者中,我也曾犹豫过如何争取,如何抓住这个机会。幸运的是,我此刻的状态,加上我的热情和自信,终于让我踏入了这扇门。

珍惜你的事业。这就是把事业当成一件有生机和活力的东西,而这种生机的源泉就是学习。做事业是一个不断学习,享受学习快乐的过程。理论知识的学习,工作实践的学习,同事间的学习,三者结合可以创造更多的学习机会和先进知识。电视是一项新兴的、充满活力的事业,其显著特点是知识更新快,专业覆盖面广。对于一个电视事业的新人来说,一定要做好充分的准备,把学习当成事业,给事业一个不断学习的态度。

珍惜你的职责。作为一名电视工作者,我的职责不是名义上的,而是实实在在的,肩上扛着,心里想着。以前觉得做电视很肤浅,但是在台湾的实习和这次的综合训练让我重新思考,重新审视电视工作。电视的影响力是巨大的,并有扩大的趋势,从人民的生活和工作到国家和民族的形象和气势,都受到生动的宣传媒体的影响。电视工作者是电视画面的创造者和传播者,肩负着历史和社会责任,必须树立正确的世界观、人生观和价值观。这样才能珍惜通过画面表达的价值。

踏入电视台的大门,意味着自己的身份变了,责任变了,人生的道路开始转向。当我们欣喜地看到城市电视产业进入快车道,加速发展的时候,一个良好的发展空间和平台就摆在我们面前。人们常说,路是自己走来的。如何在这个高平台上发展,走出自己的康庄大道,正是我们需要进一步思考的。我想,用“三宝”这把金钥匙打开思维之门,脚踏实地,按部就班的行动,才是实现目标的真正法宝。

企业员工培训的经验与收获四

听了魏老师的两门课,我收获颇丰。在生活中,我们每个人都面临着许多选择。我们可以选择自己的职业,规划自己的未来。因为每个人的经历不一样,每个人对生活的理解不一样,想法也大相径庭。人一辈子都是这样的!所以有的人选择索取和享受,有的人选择付出和奉献,还有很多很善良却一直在心态和行动上摇摆不定的普通人。这也构成了日常的文化差异。

李先生提出我们Xx公司管理的核心是“以人为本”。有人说,企业应该是学校,应该是军队,应该是家庭。这个比喻确实有它的道理。他告诉我们,一个企业应该有一个让员工能够通过学习不断提高自身素质的环境,这可能是企业的人才来源之道。首先要认识到,什么样的人才是企业的优秀人才?企业的优秀人才应该对企业文化了如指掌,能够在思想上融入企业文化并成为一个整体,同时具有创造性地出色完成工作的潜力。性格对于前者尤为重要。

来到Xx公司工作,我们每个人都有一个期望:期望通过自己的奋斗实现自我价值,获得合理公平的回报。这种回报不仅是物质上的,更是精神上的。有时候,没有绝对的公平,但如果失去了基本的公平,一个团队是不可能团结起来的,崩溃只是时间问题。如何让Xx的团队拧成一股绳,发挥出效果,是我们迫切需要思考的问题!

在我们的工作过程中,我们应该贯彻“为人正直,做事认真”的原则,而不是把它作为一个口号,而是实际上融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实是Xx公司企业文化的一种体现,这种企业文化是建立在服从组织、团队合作、奉献、诚实和自我批评的企业价值观和文化基础上的。这种文化和管理是公司发展过程中多年经验的积累和沉淀,是Xx公司人的智慧结晶。

我认为一个企业建立自己的企业文化没有固定的模式。要在工作实践中不断学习,注意吸收其他企业的先进理念,结合公司实际和自己的员工建立文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等,构成了企业文化的组成部分。

一个拥有优秀文化的企业,才能在未来的市场竞争中生存发展,其资本才能不断增值,成为真正有价值的资本。否则,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它会在未来的市场竞争中逐渐流失。

公司的企业文化是开放、包容、不断发展的。所以,只要我们把这种文化传承下去,发扬光大,群众团结起来,共同努力,我们有理由相信Xx的明天会更好!