企业安全教育体会900字
企业安全教育经验900字(1)无数安全事故的教训告诉我们一个深刻的道理:企业在安全中成功，在事故中失败。任何事故对企业都是不可挽回的损失，对家庭和个人都是不可挽回的痛苦。安全意识要时刻牢牢扎根在每个人的心中，让每个人都知道责任意识不到位就会导致事故发生，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你。它是一个相互联系、相互保护、环环相扣的链条，是一个复杂而紧密相连的网络。安全生产是企业永恒的主题，安全文化已经成为企业文化的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用。企业安全文化是全体员工在安全生产实践中以安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式逐步形成的具有本企业特色的价值观、管理风格、管理原则、企业精神、职业理念和安全目标的总和。随着“提升卷烟水平”目标的稳步提高，推进安全文化建设，促进企业安全生产成为烟草行业的主要任务。现在，我想谈谈企业安全文化建设的方法和途径。
第一，形成新的安全文化观
如何形成全新的安全文化理念，并使之深入人心，应注意以下几个方面:一是树立以人为本的理念。坚持以人为本，创建安全文化，是全面贯彻“安全第一，预防为主”方针的新举措，也是企业保障员工人身安全和健康的新探索。以人为本的安全生产管理，是指在企业生产过程中，把员工的生命放在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍爱生命”、“保护环境”的理念，真正维护员工的利益，以员工的满意、盈利、健康、稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的双赢，促进企业的可持续发展。所以企业首先要把员工的生命安全放在第一位，在员工的人身安全与企业的生产、经济利益发生冲突时，无条件服从人的生命。二是树立安全是企业最大效益的理念。煤矿只有实现安全，才能保证企业稳定的生产秩序。没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革和发展就无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故造成的损失是巨大的。因此，我们应该深刻认识到，安全生产是企业的最大效益。三是形成安全工作人人有责的理念。安全不仅是企业的重要工作，也是每个员工的事。企业对安全工作和员工生活的关注，不仅强调生命物质存在的价值，而且关注和关爱员工，不仅保证员工的生命安全，而且从情感和精神上关爱员工，使员工获得精神上的安慰和满足，为员工提供本质安全的环境，充分体现“以人为本、人权、人性、人情”的核心理念。企业的每一位员工也要充分认识到“安全至上，生命至上”的意义，不断提高自身的安全意识，实现自我管理，保证自己和他人的安全，实现家庭幸福和企业的共同发展。
第二，创建有效的安全文化机制
有效的安全文化机制是安全文化建设顺利进行的保证。主要打造以下机制:一是打造安全学习机制。要让安全文化的理念深入人心，就要有科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育的方式上，要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式和内容上，要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育知识性、趣味性、娱乐性强，让员工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全、事事讲安全、始终讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“我要安全”到“我要安全”的思想飞跃，进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机制。认真整合和完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产和创建安全文化的前提。要自上而下同欲编织科学的管理网络，各职能部门要层层落实安全责任制，强化安全管理，确保各项规章制度和安全生产落到实处，领导干部要率先垂范，以身作则，加强安全生产监督检查，坚决反对“三违”，确保安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资和安全教材为重点，推进安全培训标准化，建立安全培训责任制，探索安全培训新机制，把安全培训和技能培训结合起来，提高职工整体文化素质，努力实现安全教育的科学化、人性化和多样化，增强安全培训的实效性。
大音希声，大象无形，大美不雕，达到了和平与和谐。我坚信，只要大家关注安全，时刻关注安全，牢记“安全生产”，忠实遵守操作规程这一章，遵守安全生产法！让大家清楚地认识到，违规意味着去出事，伤害自己，伤害别人，甚至走向死亡。不要有任何怜悯，因为也许一个小小的不经意的违规，就会造成巨大的伤害或损失，变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作将会更好，我们的企业将永远持续下去，我们可以在一个安全和谐的环境中幸福地生活。
企业安全教育经验900字(2)俗话说:“安全是根绳，牵着千人；安全是与亲人相连的一根线。”安全永远是第一位！企业成功在安全，失败在事故。任何事故对企业都是不可挽回的损失，对家庭和个人也造成不可挽回的痛苦。安全意识要时刻牢牢扎根在每个人的心中，让每个人都知道责任意识不到位就会导致事故发生，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你。它是一个相互联系、相互保护、环环相扣的链条，是一个复杂而紧密相连的网络。回顾石化企业的重大事故，以下事情反复浮现在我的脑海:有人安全意识淡漠，严重违反了安全生产法；某某安全感不强，粗心大意，习惯性违章；某单位安全管理不严格，特别是现场安全监督检查不力。这些惨痛的案例都反映了我们安全教育的缺失，说明安全知识的宣传普及还存在很大的缺陷，我们的安全管理体系还那么脆弱！
据不完全统计，仅今年上半年，* * *发生各类事故483829起，死亡61519人。其中工矿企业伤亡6692人，死亡7244人，火灾事故140178人死亡。这些无情的数字不是无关紧要的数字游戏，而是国家经济的巨大损失，更是我6万多同胞“安全就是利益”的鲜血和生命。这个观点应该根植于每个人的内心(包括我自己)。首先，武装自己，熟悉各项操作规程的安全制度，认真学习有关安全的法律法规；其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于对身边甚至上级的不安全行为严肃处理；三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位隐患多、死角多，习惯性违规现象普遍。如果只是形式上讲安全，应付检查，那么即使投入再多，付出再多，安全环境也永远得不到本质上的改善，安全管理水平永远得不到本质上的提高！如果每个员工在日常工作中互相监督，互相提醒，互相检查，发现漏洞和薄弱环节，预防不安全因素，消除事故隐患，从小事做起，就能筑起一道安全大堤。无险则安，无亏则安。安全是人们的生活和生产过程。
请放心，你的身体不会受到伤害，你的财产不会丢失。
安全是企业永恒的话题。“安全必须是生产和生产的安全”。安全生产关系到企业的稳定和员工的生命安全。这项工作还有很长的路要走。只有坚持不懈地消除隐患，防患于未然，才能保持安全生产良好局面的长治久安。加强安全生产管理，
一是要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想
这是安全生产的工作原则，也是长期安全生产经验的总结。必须不折不扣地贯彻执行，把“安全第一，预防为主”的工作方针提高到讲政治、促发展、保稳定的高度。深刻理解抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力，正确处理安全与生产、安全与管理、安全与效益的关系。在正常的生产组织过程中，必须遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，改善安全生产条件，确保安全生产；
二、加大事故调查处理力度，防止各类事故发生。
安全生产预防工作必须经常化，坚持预防为主的工作方针，搞好安全事故隐患排查，积极鼓励员工帮助查找和发现事故隐患，认真落实安全生产检查工作。安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改、减少“三违”的有效手段。通过制度化、规范化、专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类隐患。
第三，加强宣传、培训和教育。
严格执行三级安全教育，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训，合格人员不得上岗作业。培训教育是提高从业人员安全素质、杜绝“三违”的有效途径。以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面开展多种形式的宣传教育工作。，从而全面提高员工的综合素质，有效减少甚至杜绝事故的发生。
让大家关注安全，时刻关注安全，牢记“安全生产”，不折不扣地遵守操作规程这一章，遵守安全生产法！让大家清楚地认识到，违规意味着去出事，伤害自己，伤害别人，甚至走向死亡。不要有任何怜悯，因为也许一个小小的不经意的违规，就会造成巨大的伤害或损失，变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作将会更好，我们的企业将永远持续下去，我们可以在一个安全和谐的环境中幸福地生活。
企业安全教育体会900字(3)短暂的安全培训即将结束。作为公司的一员，我受到了很大的教育，也深有感触。对自己的责任有了更深刻的理解和认知。
加强安全生产管理，首先要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，是长期安全生产经验的总结，必须不折不扣地贯彻执行。而且要把“安全第一，预防为主”的工作方针提高到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识到抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是抓稳定。正确处理安全与生产、安全与管理、安全与效益的关系。在正常的生产组织过程中，必须遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，改善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患排查治理力度，防止各类事故的发生。
安全生产预防工作必须经常化，坚持预防为主的工作方针，搞好安全事故隐患排查，积极鼓励员工帮助查找和发现事故隐患，认真落实安全生产检查工作。安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改、减少“三违”的有效手段。通过制度化、规范化、专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类隐患。三是加强宣传、培训和教育，严格执行三级安全教育，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训，合格人员不得上岗作业。培训教育是提高从业人员安全素质、杜绝“三违”的有效途径。以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面开展多种形式的宣传教育工作。，从而全面提高员工的综合素质，有效减少甚至杜绝事故的发生。
其次，要做好消防安全。一是加强消防安全工作管理，定期组织消防安全检查，排查整改消防安全隐患，将消防安全工作与生产经营管理有效结合，确保各项工作顺利进行；二是宣传教育要到位。通过消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高火灾发生时的救援和自救能力。三是制度和措施要落实到位，根据消防相关法律法规，结合分厂实际情况，制定一套行之有效的制度和措施，并严格执行，确保消防安全工作正常有序开展。四是消防器材要配备到位，配备足够数量的消防器材并定期检查维护，过期器材发生事故要及时更换，为消防安全工作的顺利开展提供硬件保障。
安全是企业永恒的话题。“安全必须是生产和生产的安全”。安全生产关系到企业的稳定和员工的生命安全。这项工作还有很长的路要走。只有坚持不懈地消除隐患，防患于未然，才能保持安全生产良好局面的长治久安。
企业安全教育经验900字(4)生命对每个个体来说都只有一次，值得珍惜和呵护。生活不是画在纸上的图画。如果错了，可以重画。人生不是常青树，不可能永远在风雨中屹立不倒，也不可能胡作非为。因为生活，所以要多注意安全，多保重身体，这些都是不能用金钱来买卖的。这是我听完安全教育后最大的感受。
此外，我还学习了火灾中的自救知识。在火灾中，被困人员要有良好的心理素质，保持冷静，不要惊慌，不要盲目行动。当火灾发生时，他们应该用心行动，而不是等待和死亡。要充分利用身边各种有利于逃生的东西，如连床单、窗帘、地毯等。成绳，滑绳自救，或者用水打湿卫生间的墙壁和门，防止火势蔓延。同时，当我们逃离火灾时，我们应该注意自己的个性:不要因为恐慌而忘记报警。
进入高层建筑后，要注意通道、警铃、灭火器的位置。一旦发生火灾，你应该立即按警铃或打电话。延迟报警是危险的；你不能一看到楼下着火就跑下去。下层发生火灾后，如果上层所有人都跑下来，会增加救援的难度。正确的做法是走上一层楼梯来回应；收拾行李和贵重物品不能耽误时间。火灾发生后，如果发现通道堵塞，要关上门，打开窗户，想办法逃生。不能盲目从窗口跳下去。当你被火围困在房间里时，要用湿毛巾捂住鼻子，阻止烟雾入侵，耐心等待救援，并尽力报警求助。普通电梯是逃不掉的。
高层建筑火灾后容易停电。这时候乘坐普通电梯就有可能“卡死”，导致疏散失败。当有浓烟时，你不能直立行走。火势上升带烟后，应在地上爬行，以免窒息中毒。
只有通过这次讲座，我才真正理解了安全的重要性。遵守规则不仅是一种美德，也是我们安全的保证。珍爱生命，我们必须注意安全，为我们的明天而努力。