刚毕业，想从事教育培训行业。有同学向我推荐星火教育。想知道Spark的效益在行业内是什么水平？

星火教育的待遇在业内是不错的，普通员工的基本工资通常在3000元-3500元之间。高薪好福利的新标签，是星火教育的独特优势。作为行业领导品牌，星火教育除了提供高于行业水平的薪酬和丰厚的福利外，还有自己独特的优势。经过十几年教育培训行业的发展，星火教育在人才培养方面已经有了完善的体系。

据星火教育员工培训负责人介绍，星火教育的新员工和老员工都有适合自己的培训内容。同时，针对不同的岗位，给予适当的培训。以星火教育专注招聘的“十人课堂”管培生为例。新到的管培生将经历两次训练，各有侧重。第一期培训为期三天，主要是筛选出符合星火用人标准的人才。

第二次培训为期15天，主要是培训管培生的讲课能力，重点是工作技能的提升。据星火教育的管培生介绍，经过两次培训，他提高了工作技能，工作起来游刃有余。

星火教育每年会为优秀员工提供两次晋升机会，如教学岗位，晋升时会上调底薪和课薪。为了获得晋升，员工本身必须足够优秀。星火教育的核心是挑选志同道合的人，当你真正热爱这个职业；

只有这样，我们才能有足够的热情投入到工作中，才能真正服务好客户，做出成绩。“星火教育的推广渠道透明、高速。我们希望每个员工都充满激情和创造力，都能在每个岗位上实现发展。”

整体来看，教育培训行业人才流动性比较大，很多培训机构都面临着人才流失的风险，但是星火教育在这方面做得比较好。星火教育建立的人才培养体系，可以让进来的员工物尽其用，再通过他们多元化的激励机制和高速的晋升渠道，让更多的员工分享公司发展的成果。所以相比其他培训机构，星火教育更能留住优秀的人才。