北京广联达怎么样？

所以-所以，这么说吧，我三番五次的经历了他们的采访。我先看了笔试，你做的结果是对的。他们没有明确表达你想用的方法，结果错了，说你做错了；面试感觉没有很好的规划。我一个人面试了40分钟，乱七八糟的提问，等面试等了几个小时。面试遇到北京人，会看不起外地人。我被一个女的做过HR培训，她很横。她没问几个问题就当场拍了桌子。问问自己对软件测试的理解。不管你说什么，你都会说你说的概念是课本上的东西，不是你自己的。如果你无言以对，这样的人也能领导。可想而知，这家公司的领导，唉，无言以对，我也迷茫了好几天。结果他们两个拍桌子就散了。请从中吸取教训。