海尔的企业文化是什么？

诚信生态，* * *赢进化。据海尔官网介绍，海尔第四代企业精神是诚信生态，* * *赢进化。与第三代海尔精神和海尔风格的区别在于* * *享平台升级为* * *赢进化，小微爆款升级为连锁团约。* * *赢得进化意味着与用户一起进化，这体现了区块链一个很重要的特点——去中心化的用户自信。去中心化后，用户可以信任你，因为他们和你一起赢得进化。从某种意义上说，用户也是创作者。链式集团合同体现了区块链的另一个非常重要的特征——去中介化的价值自我传递。因为在链群契约中，所有的值和所有的节点都是一体的。