2018三级心理咨询师理论知识试题及答案1
2018三级心理咨询师理论知识试题及答案1
一、多项选择题
1.我国公民道德建设的基本原则是()。
A.集体主义
B.爱国主义
C.个人主义
D.利己主义
参考答案:a
参考解析:在社会主义市场经济条件下，集体主义作为公民道德建设的原则，是社会主义经济、政治、文化建设的必然要求。所谓集体主义，就是一切从集体出发，把集体利益置于个人利益之上，在两者发生冲突时，坚持集体利益高于个人利益的价值观和行为准则。坚持集体主义并不否定个人利益。相反，它要求集体积极关心、尊重和帮助个人实现个人利益。
2.《纲要》对实施员工公民道德建设提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和()。
A.技术革新
B.公平点
C.科学发展
D.善良与和谐
参考答案:b
参考解析:在《公民道德建设实施纲要》中，党中央提出了全体员工应当遵循的职业道德，包括“五个要求”，即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
3.孔子在奉献中提出了“执事敬”的要求，意思是()。
A.尊重地对待工作
B.工作时保持安静
C.尊敬的领导人
D.坚持人格平等
参考答案:a
参考分析:古人要求人无论做什么事都要做到最好，哪怕是从事最平凡最普通的职业，也要做到精益求精。孔子称奉献为“执事之敬”，贾珠解释为“专心于自己的事业”。中国传统职业道德的精髓是:精忠报国的社会责任感；敬业和专业精神；自强不息和创新奋斗精神；以礼待人的和谐精神；诚实守信的基本要求；以义取利的价值取向。
4.我国社会主义职业道德的核心是()。
A.以人为本
B.生产质优价廉的产品
C.诚实守信
D.为人民服务
参考答案:d。
参考解析:社会主义职业道德确立了为人民服务的核心，集体主义的原则，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的基本要求，爱岗敬业、诚实守信、秉公办事、服务群众、奉献社会的主要规范和内容，社会主义荣辱观的基本行为准则。
5.关于诚信，正确的说法是()。
A.诚信是员工职业生涯中的道德资本。
B.诚信只是对他人的一种遵守和守信的状态，与自我的内在信念无关。
C.为了监督诚信的实施，维护其合法权益，应坚持诚信条件论的观点。
D.无论你做出什么样的承诺，坚守承诺才是诚信的精髓。
参考答案:a
参考分析:诚信是企业集体和员工个人的道德底线。为了保持利润的可持续性，企业需要货真价实，信守承诺；个人求职和职业发展需要真诚待人，踏实做事，讲究信用，也就是人一旦缺乏诚信和良好的人际关系，就无法得到同事和管理者的肯定和信任，也无法得到提拔和重用。总之，人无信不立，企业无信不立。诚信的重要性表现在两个方面:诚信关系到企业的兴衰；诚信是一个人事业的生存和发展。
6.一位才华横溢的德国学生毕业后留在中国求职。公司发现该学生在乘坐公交车时有三次逃票行为，因此拒绝录用。看完这条留言，你对该生求职失败的感受是()。
A.德国企业在招聘人员时过于严格。
B.这个中国留学生不能怪别人，只能怪他自己运气不好。
C.诚信是做人做事的根本，不管有没有监督。
D.欧洲公司对中国人求职有偏见。
参考答案:c。
参考分析:诚信是企业集体和员工个人的道德底线。为了保持利润的可持续性，企业需要货真价实，信守承诺；个人求职和职业发展需要真诚待人，踏实做事，讲究信用，也就是人一旦缺乏诚信和良好的人际关系，就无法得到同事和管理者的肯定和信任，也无法得到提拔和重用。总之，人无信不立，企业无信不立。
7.从职业道德的角度看，关于职业性质的正确说法是()。
A.职业是员工责、权、利的有机统一。
B.职业是从业者实现个人发展愿望的职业平台。
C.职业是员工获取生活资料的重要手段。
D.职业是员工交换劳动价值的主要渠道。
参考答案:a
参考解析:职业是人谋生的手段和方式，是自我完善和发展的途径，同时也是履行对社会和他人的责任。职业是员工责、权、利的有机统一。
8.决定职业荣誉感的主要因素应该是()。
A.收入情况
B.舆论；民意
C.个人的好恶
D.人们的需求
参考答案:b
参考解析:职业荣誉感是社会对从业者职业道德活动价值所作出的一种褒奖和积极评价，也是从业者在主观认识上对其职业道德活动的一种自尊自爱的倾向。当一个从业者的职业行为的社会价值赢得社会认同时，就会产生荣誉感；反之，就会有羞耻感。
9.马克思主义指导思想，中国特色社会主义以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神和社会主义光荣。
屈辱* * *的概念同构于()。
A.社会主义和谐社会的理论体系
B.社会主义核心价值体系
C.社会主义精神文明建设体系
D.社会主义发展道路体系
参考答案:b
参考分析:2006年党的十六届六中全会，我们党提出了建设社会主义核心价值体系的战略任务，指出“马克思主义指导思想、中国特色社会主义理想、以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观，构成了社会主义核心价值体系的基本内容。”
10.坚持“信誉第一”对员工的职业要求是()。
A.理性信任，积累个人声誉，维护职业集体荣誉
B.充分信任，积累个人声誉，庇护职业集体的荣誉
C.理性信任，弱化个人声誉，凸显职业集体荣誉
D.半信半疑，展现个人公信力，提升职业集体的荣誉感。
参考答案:a
参考分析:在职业活动中，人要时刻牢记信誉至上。在职业活动中，践行“声誉至上”的主要要求是理性信任、积累个人声誉和维护职业集体的荣誉。
11.专业学科的普遍适用性是指()。
A.专业纪律与人情格格不入。
B.领导者可以用职业纪律来惩罚一切违反纪律的行为。
C.职业纪律面前人人平等
即使是不合理的职业纪律也应该遵守和改变。
参考答案:c。
参考分析:纪律面前人人平等。不管是经理还是普通员工，都应该执行纪律。不管你对既定的纪律是满意还是不满意，作为组织的一员，你必须执行纪律。无论谁违反纪律，也会受到纪律的惩罚。在纪律面前，没有专门的从业者和管理者。其他单位的人员也要遵守企业的制度和纪律，外单位也要遵守其管理规定。
12.在职业道德的内在道德原则中，“忠诚”的含义是()。
A.认真对待责任，寻求强有力的态度和意图，以达到责任的最佳效果。
B.永远不要欺骗自己，想怎么做就怎么做。
C.在企业内部，企业要求员工应该如何行动。
永远不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界。
参考答案:a
参考分析:忠诚、谨慎、勤勉是职业活动中具有具体意义的三个道德原则。忠诚是指员工对客户忠诚，认真对待自己的职责，以寻求其职责的最佳效果的强烈态度和意图。
13.下列选项中，《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德内容是()。
A.以人为本
B.诚实守信
C.荣辱与* * *
D.宽容与和谐
参考答案:b
参考解析:在《公民道德建设实施纲要》中，党中央提出了全体从业人员应当遵循的职业道德，包括“五项要求”，即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
14.我国社会主义道德的基本原则是()。
A.爱国主义
B.利己主义
C.功利主义
D.集体主义
参考答案:d。
参考分析:职业道德的基本原则是集体主义，集体主义有着深刻的内涵，表现在:坚持集体利益和个人利益的统一；坚持维护集体利益的原则；集体利益应该通过个人利益的满足来实现。职业道德的集体主义原则是坚持集体利益和个人利益的辩证统一。在坚持集体利益的同时，也强调个人利益的满足。
15.极端个人主义的本质是()。
A.人类自私的本性
B.坚持个人利益高于其他利益
C.奉行今朝有酒今朝醉的哲学。
D.脱离群体
参考答案:b
参考分析:极端个人主义是一种以个人为中心或以自我为中心的人生哲学。极端个人主义主张个人利益高于他人利益、集体利益和国家利益。
16.同事之间建立信任关系的恰当方式是()。
A.敢于当面批评同事的不当言行。
B.同事之间的相互认可
C.用善良和威望来增进信任。
D.什么都敢做，赴汤蹈火
参考答案:b
参考分析:员工之间的和谐合作需要彼此坦诚。员工在工作沟通中要诚实求实，在工作中要相互配合，在公开公平的竞争中尊重自己和他人，不能不顾实际情况攻击或贬低对方，得到自己应得的，肯定别人应得的。同事间信任的建立应遵循以下规则:不要说同事的坏话；同事之间没有误会；看重对方；不随便批评同事的言行；不制造他人谣言；同事不分派系；同事之间可以有争论，但没有后遗症；总是互相讨论；彼此坦诚相待。
17.下列做法中，()违反了“公平”的要求。
A.某公司给女员工一些特殊待遇。
B.一个男的来公司半年，被赏识提拔为助理经理。
C.公司招聘员工时，初中及以下学历的被排除在外。
d某车间规定员工上厕所时间不得超过五分钟。
参考答案:a
参考解析:正义是指给予行为对象应得而未得的东西。
18.职业道德建设是先进性和广泛性的统一，其要求是()。
一种主张“先进”，但给“落后”留有余地
B.不要求员工先进。
C.根据员工的实际情况确定职业道德的具体要求。
d从实际出发，以超前的要求引导员工的全面进步。
参考答案:d。
参考解析:社会主义职业道德的特征:继承性与创造性的统一，阶级性与人民性的统一，先进性与广泛性的统一。"从实际出发，用先进的要求引导员工全面进步."这种方法考虑到了先进性和普遍性。
19.“不找借口”是世界500强企业优秀员工的12核心标准之一，意思是()。
A.努力工作，不需要向任何人解释自己的错误。
B.学会对自己的所有行为负责。
C.剥夺雇员为自己辩护的权利
D.如果工作中出现意外，只能从主观上找原因。
参考答案:b
参考分析:12优秀员工核心标准，其中“不找借口”是指无论遇到什么样的环境，都要学会对自己的一切行为负责，要竭尽所能做好自己的事情。只要你还是企业的一员，就应该全身心地投入忠诚和责任，不要找任何借口。把身心彻底融入企业，尽职尽责，处处为自己的企业着想。
20.根据职业道德的要求，职业化是指员工的工作状态()。
A.标准化、规范化和制度化
B.全球化、现代化和市场化
C.一致性、行动和简化
D.高效、人性化、科学化
参考答案:a
参考解析:职业化是按照职业道德的要求，把工作条件标准化、规范化、制度化的一种行为，即以严格的职业道德标准，在正确的时间，在正确的地点，以正确的方式，说正确的话，做正确的事，圆满完成自己的工作职责。它要求员工在道德、态度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面符合职业规范和标准。
21.古人说，在没有他人监督的情况下，个人依然可以做一个人，按照道德规划和要求做事。修炼境界是()。
A.保持谨慎和独立
B.反省
C.重新考虑
D.内向的
参考答案:a
参考分析:为了提高道德修养，员工在独立工作或独处时要特别注意拥有高度的职业良知，随时都能严格按照职业道德的要求去做，在独处中强化自己的职业道德情怀。为了提高精神境界，古人特别强调要“慎独”。“慎”就是小心警惕，“独”就是一个人不被人看见。“慎独”作为道德修养的一种境界，强调道德修养必须在无人监督的情况下，达到严格按照道德规范的要求做事的目的。这不是出于不情愿，也不是为了博取大家的好感或支持，而是一种发自内心的要求，是一个人坚定道德信念在行动上的具体体现。
22.对于员工来说，所谓敬业是指员工工作条件的()。
A.国际化、科学化和现代化
B.标准化、固定化和长期发展
C.契约化、合法化和终身化
D.标准化、规范化和制度化
参考答案:d。
参考解析:职业化是按照职业道德的要求，把工作条件标准化、规范化、制度化的一种行为，即以严格的职业道德标准，在正确的时间，在正确的地点，以正确的方式，说正确的话，做正确的事，圆满完成自己的工作职责。职业化包括职业道德、责任意识和职业素养三个层面，其核心层面是“职业素养”。通过这道真题，考生需要关注专业内容的核心层。可能以选择题的形式出现。