门窗知识培训

没有这样系统的门窗培训课程。可以找一些中介公司的技术人员(工资肯定高)，然后找一些包车间的人(不知道你们那里有没有这个词)做一个项目给你们的人好好学；然后找代理厂长。比如你的公司以前是做房地产的，现在想办个门窗厂。然后，你要请一个厂长，他会全权负责门窗厂的技术和业务方面，年底给厂长分红，你基本不用担心找不到好的厂长。他能找到大工人、苦力、技术员等。通过人脉，让他放心，他还有钱剩下，因为都必须是为了年底的分红。如果今年利润高，年底分红肯定多。建议你找这样的厂长。(希望采用TAT！)