2023教师聘用合同

员工患病或者因工负伤，在规定的医疗期届满后不能从事原工作的。哦，用人单位要和劳动者协商安排另一份合适的工作，并相应变更劳动合同的内容。我在这里给大家分享一些2023教师聘任合同，希望对你有所帮助。

2023教师聘用合同(选文1)甲方名称:

乙方(员工):

性别:

出生日期:

家庭住址:

居民身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

一、合同期限

从_ _ _ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二、工作内容和工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方工作地点为峄城区峨山镇刘晶小学。

乙方应按照甲方的要求，保质保量按时完成学校布置的各项任务。

三、工作要求:

在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规和教师职业道德，维护甲方形象，认真履行岗位职责。

受聘期间，乙方必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖惩计划。

在乙方教育教学过程中，因乙方失职或管理不到位造成安全事故的，乙方应依法承担责任。

乙方在雇佣期内应以人为本，关心和爱护学生，做好对所有学生包括潜在学生的辅导工作，努力提高有效性，禁止体罚学生。

在教学中，乙方必须认真履行教师职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的学习成绩、思想道德水平和综合素质。

乙方在教学工作中必须参加学校组织的各种教研活动。

受聘期间，乙方应服从学校的安排，接受各级主管的领导，不得任意拒绝学校安排的工作。

受聘期间，乙方应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨、团结、协作的团队。

四。乙方的权利和义务:

乙方的义务:

1，履行义务教育法等法律规定的教师职责和义务；

2.遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范；

3、热爱本职工作，务实创新，业务过硬，成绩优异，绩效符合岗位目标要求；

4、尽职尽责，教育学生，爱护学生，不惩罚学生；

5.遵守学校的各项规章制度、劳动纪律、分配和安排，按时完成学校交给的各项任务；

甲、乙双方因履行本合同发生的任何争议，可通过协商解决。本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)

乙方(签字盖章)

法定代表人:(签字)

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2023年教师聘用合同(选编二)用人单位(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

联系电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(负责人):

职位名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

员工(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性别:_ _ _ _ _ _ _ _年龄:_ _ _ _ _ _ _ _

教育程度:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

籍贯:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

教师资格证编号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系，共同遵守。

第一条:合同期限

甲乙双方同意将本合同期限确定如下:

1.本合同为固定期限劳动合同，期限为_ _ _ _年。从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始生效。其中，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _是指

2.劳动合同期满前_ _ _ _ _个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

3.本合同期满后，如任何一方认为不再续签聘用合同，应在本合同期满前_ _ _ _ _个月书面通知对方。

第二条:工作岗位和任务

1.职位:乙方是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的舞蹈老师。

2.工作地点:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3.任务:乙方承担各班舞蹈课的教学和排练任务。

第三条:工作条件和劳动保护

1.甲方每周工作_ _ _ _天，每天工作_ _ _ _小时，期间甲方负责提供住宿和午餐。寒假工作_ _ _ _天，暑假工作_ _ _ _天，每天工作_ _ _ _小时。在此期间，乙方每天提供三餐和住宿。如果甲方提供食宿，如果乙方未能执行，其费用将不与工资交换。具体时间由双方协商确定。

2.甲方应为乙方提供良好的工作环境，并保证乙方在工作时间的人身安全。

3.乙方应对其工作时间以外的人身安全负责，包括上下班途中的人身安全。

4.乙方执行排练任务时，自行上课，自愿加班，不发工资。

第4条:工资和报酬

1.乙方的基本工资为每天人民币元，寒暑假基本工资为每天人民币元。甲方必须在学生正常开课时一次性向乙方支付相应工资，不得拖欠。当所有人都休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过_ _ _ _个月，否则甲方应向乙方支付乙方基本工资的_ _ _ _%。

2.乙方享受规定的福利待遇。

3.乙方可向甲方介绍一名学生，并获得一次性奖金_ _ _ _ _ _ _ _元整。

4.乙方将排练并参加市舞蹈比赛。如果节目获胜，将奖励人民币元整的奖金，如果节目获胜，将奖励人民币元整的奖金。参加省外舞蹈比赛，获得一个节目的奖励，可以获得人民币_ _ _ _元的奖金。如果甲乙双方共同完成舞蹈，奖金五五开。排练过度的舞蹈也可以参加比赛，奖品不合并。

5.乙方超额完成任务后甲方获得的奖金，在乙方超额完成任务的当月发放。

6.工资支付方式:_ _ _ _ _ _ _(1)现金。(2)银行卡支付。

开户行:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

账号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第5条:福利待遇

1，“三八节”、“五一”、“教师节”、“中秋节”、“十月一日”、“春节”由甲方决定，寻金或发物或聚餐。

2.乙方在法定节假日正常休息。如甲方需要乙方加班，甲方将根据加班时间支付乙方三倍工资，乙方自行加班，应属自愿，不做记录。

第六条:工作纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律..

2.四周内，乙方请假半天扣半天工资，请假一天扣当天工资，请假两天及以上扣当天工资及当月各种奖金。寒暑假休息一天，扣当天工资，休息两天及以上，扣当天工资及寒暑假各种奖金。

3.乙方在工作期间不得无故迟到或早退。迟到或早退_ _ _ _ _分钟，扣半天工资。

4.乙方上课时应穿训练服、舞鞋和板头。他不应该坐在课堂上，也不应该在课堂上接电话。

5.乙方应负责舞蹈室的卫生，并在上课时间每天打扫一次地板，以保持房间清洁。

6.乙方在甲方公司工作期间，不得在其他地方上舞蹈课，不得在当地开办舞蹈课或在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _内以任何形式上舞蹈课

7.乙方在规定时间内未完成甲方规定的教学任务，将扣除与奖励工资同等金额的工资。

第七条:本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。如果双方不能达成协议，原合同仍然有效。

3.经双方协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自动终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不承担违约责任:

(1)不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致课程无法继续安排；

(2)甲方生产经营发生严重困难，按照国家有关规定被宣告破产的；

(3)乙方被证明不符合录用条件的；

(4)乙方故意不按时完成教学内容和教学计划。

(5)组织学生对教学质量进行评估后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；

(6)乙方被依法追究刑事责任的。

除上述原因外，甲方提前终止合同，应视为违反合同约定，并应支付全部违约金。

甲方因自身原因变更本合同，应提前通知乙方，未提前通知乙方的，应赔偿乙方损失。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，并不承担违约责任:

(1)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

(2)因身体疾病需提前解除合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_ _ _ _天通知甲方；

(3)在试用期内；

(4)甲方以暴力、威胁或者限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的；

(5)用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的。

第八条:违约责任

(1)因一方过错致使合同不能完成履行的，由有过错的一方承担违约责任；如果是双方的责任，根据实际情况，双方承担各自的责任。

(2)当事人因不可抗力不能履行合同时，应及时通知双方不能履行或延期、部分履行合同的原因。在取得相关证明后，允许延期或部分履行或不履行合同，并可根据情况全部或部分免除违约责任。

(3)一方违约时，应先承担违约责任，并向对方支付违约金_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。给对方造成经济损失的，根据责任大小和后果，分别追究经济赔偿责任。

第九条:其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规和政策相抵触，以国家法律、法规和政策为准。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第10条:争议解决

本合同项下发生的争议，双方应通过协商或申请调解解决；协商或调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向_ _ _ _ _ _ _人民法院提起诉讼。

第十一条:合同生效

本合同自双方签字盖章后生效。本合同以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _形式签订

本合同生效后，双方应以书面形式对合同内容进行变更或补充，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方

代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码

联系方式:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

2023教师聘用合同(选编三)甲方:

乙方:

就业条件是:

(1)热爱幼教事业，对幼教事业有崇高的奉献精神；

(2)有一定的学前教育工作经验；

(3)取得县域职业高中学前教育专业专科以上学历；

(4)服从领导安排，能够完成幼儿园布置的各项保育教育任务。

乙方自愿到甲方幼儿园当老师。甲乙双方经协商达成如下合同:

一、甲方的义务和权利

1.甲方应向乙方提供办公设备、教材及其他设施和设备。

2.关于乙方的待遇:

(1)甲方每月支付乙方工资360元，每学期发放，共5个月。

(2)期末甲方将从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，并根据考核结果发放一定的学期工作考核奖励标准800-1000元。发生安全事故，考核奖一次性扣除200.00元。如发生重大安全事故，扣除全期所有奖金，并追究相关责任。

(3)乙方在工作中不服从安排和调配，甲方将立即解除合同并辞退。

(4)对幼儿家长不礼貌，与家长发生不当争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将解除合同。

(5)如发现乙方所教班级的孩子在园期间发生安全事故，甲方将终止合同并追究法律和经济责任。

(6)如乙方长期患病，甲方将终止本合同。

(7)幼儿教师体检期间，乙方有传染病的，甲方应立即解除合同。

(8)因疾病发生的医疗费用由乙方承担..生病，有事按幼儿园管理制度请假。

(9)乙方在聘用期内提出解除合同的，学校不支付乙方任何其他费用。

(10)甲方不向乙方提供任何养老、医疗、社会综合保险等福利。

二。乙方的义务和权利:

1.认真学习幼儿教育的教育理论和专业知识，努力提高专业水平。

2、必须符合《幼儿园管理条例》的规章制度。如因特殊原因需要离岗，可提前一周向甲方申请解除合同，经甲方同意后方可离岗。

3、认真履行幼师职责，时刻处处为家长着想，为孩子着想，一切为了孩子，为了所有的孩子，为了所有的孩子。

4.宣传_ _中心幼儿园保育教育的优势、宗旨和质量，积极动员幼儿千方百计完成入园率。

5.乙方向甲方承诺，随着学生的减少，以后公办教师如果被录用，会和学校好好相处，不会说任何有损学校的话，不会做任何有损学校的事。

三。聘期:每学期一次聘期，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始

4.本合同一式三份，双方各执一份，镇教育办公室一份，双方签字后生效。

甲方法定代表人签字(盖章):邹城市大树镇灰埠小学附属幼儿园。

乙方签名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2023教师聘用合同(选编四)甲方:乙方:

姓名和性别

出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

学历及职称:根据国家、省、市有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，双方共同遵守。

第一条工作任务和岗位甲方聘用乙方工作。

第二条合同期限本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _聘用合同期满前一个月，经双方同意，可以签订聘用合同。 合同期满后，任何一方不愿续签聘用合同的，应在期满前30天书面通知对方。

第三条劳动报酬

1.乙方工资按学校工资计划发放，甲方按月支付。其他福利待遇按泰政办(20)64号文件规定、乙方工作业绩及学校教职工考核办法执行。

2.乙方享有寒暑假带薪休假(档案工资)(暑假为招生假，全体教职工均有招生任务)，参与单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动保护等福利待遇。

第四条甲方的权利和义务

1.负责乙方政治思想、职业道德、教育教学、法律法规的教育、培训和管理。

2.保护乙方的合法权益，按时定额支付乙方劳动报酬，并按有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。

3.乙方应按国家有关法律、本单位的规章制度、本单位的规章制度和本人的合同条款进行管理和奖惩。

4.合同期内，甲方可根据学校的实际情况合理调整乙方的工作岗位。

5.保护相关法律法规规定的乙方的其他权利和义务。

第五条乙方的权利和义务

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.积极参加甲方组织的各种教育培训活动..

3.接受并努力完成甲方规定的任务，达到规定的目标。未经甲方允许，乙方不得兼职或同时从事兼职工作。

第二职业。

4.对甲方教育教学中的重大决策和重要信息负有保密义务。合同期内在岗位上取得的群体科研成果归双方所有，相关资料需经甲方同意方可带走..

5.有权以工会、职工代表大会等合法形式参与学校管理。

第六条劳动合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须履行，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。任何一方终止合同时，应提前30天通知对方。甲方单位注销时，聘用合同自动终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可根据学校实际情况随时解除合同:

(1)伪造身份证、学历证书、职称证书等证明和工作经历；

(二)严重违反工作纪律和用人单位规章制度的；

(3)违法违纪、失职渎职、严重失职，给单位造成巨大损失的；

(四)触犯国家刑法，受到法律制裁的；

(五)未经学校同意，脱产学习或者自费出国留学并定居的；

(六)法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

(4)乙方不履行劳动合同的。

4.有下列情形之一的，甲方不得终止和解除劳动合同:

(1)合同期限届满前无正当理由终止合同；

(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内(以本合同为准)

第6条第5款规定的除外)；

(3)乙方在孕期、产期、哺乳期的；

(四)法律法规规定的其他情形。

第(3)款，合同期满的，合同应当延续至医疗期或者护理期期满。

5.在下列情况下，乙方可以随时终止合同。

(1)处于试用期；

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(三)通过组织程序被招录或者调入普通高等院校学习或者在国家机关工作的；

(4)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬和提供劳动条件的。

6.乙方要求解除聘用合同时，一般应在学年结束前30天通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的责任1甲方违反本合同规定解除与乙方的合同的，应按乙方解除合同前六个月月平均工资总额的80%乘以本合同未续签的月数向对方一次性支付违约金。

2.如乙方违反本合同规定擅自离职，甲方应根据乙方对学校工作和学生学习造成的实际损失向乙方索赔不低于20000元的赔偿金。

3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除..甲方提出解除合同的，应根据乙方在甲方工作年限，每_ _ _ _ _ _年支付相当于一个月工资60%的经济补偿金，最长不超过12个月。

4.甲方单位注销的，甲方应当按照乙方注销前在本单位的工作年限向乙方支付经济补偿金，每工作_ _ _ _ _ _ _年支付一个月工资的60%。

5.经甲方出资培训(包括各级教育行政部门出资的继续教育)后，乙方在甲方工作不满_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年，乙方提出解除合同的，乙方应向甲方支付培训费；超过_ _ _ _ _ _ _ _ _年的，按每年递减10%的比例缴纳，按照国家、省、市有关规定服役的人员，按规定缴纳补偿费。

6.乙方对其集体购买的房屋提出解除合同的，应在过户后一个月内将该房屋返还甲方。如保留该房屋，甲方所借房款一个月内付清，一个月后返还1500%。两个月后，甲方申请由司法部门强制执行。

第八条其他事项

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会或主管部门申请调解；经调解达成协议后，双方应自觉遵守。不愿调解或调解不成的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同一式五份，自双方签字之日起生效，并经市教育局认证。甲乙双方各执一份，一份存档，一份教育局，一份市人才交流中心。

3.本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

4.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

5.双方认为需要规定的其他事项(可附页):

甲方(盖章)和乙方(签字)

法定代表人(签名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

经审查，鉴证意见认为该合同符合国家法律、法规及相关规定，应予鉴证。

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2023年教师聘用合同(选编五)受聘教师_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

授课科目_ _ _ _ _ _ _ _，现住址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _联系方式_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

双方都同意履行自己的职责。

一、受聘教师要按照龙_ _ _ _ _ _的规定，按时完成学生的教学任务，让学生和家长满意。学校每月定期发放事先约定的工资。

第二，教师要以提高学生成绩为己任，在掌握所教必修教材的基础上，适当拓宽学生的知识面。因为学生不同，考试题型灵活不死板，目的是看实际效果。

三、龙_ _ _ _ _ _教育学校为教师建立绩效档案，注重长远、互惠、人性化管理。使老师们的努力得到物质和精神上的回报，从而使聘请的老师出名，学生多。

四、聘任教师要了解所教学生的特点，搞好因材施教。在聘请老师的时候，一定要有全局观念。龙族_ _ _ _ _成名后，绝对不允许私自把学生拖到其他地方。如被发现，除追回并扣除应得工资外，不承担其他社会不良后果_ _ _ _ _。Dragon _ _(龙_ _)认为每个老师都有高尚的道德，是他人的榜样。

协议双方在阅读无异议后签字备案。注:本协议一式两份，双方各执一份，以防延误。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码

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