财务人员个人工作总结5篇
1.财务人员个人工作总结
在这一年里，我努力学习，刻苦钻研，努力工作，以勤奋认真的态度对待自己的工作，在财务岗位上发挥了相应的作用，取得了必要的成绩，总结如下:
一、主要工作
1，反映，是财务工作的基本职能之一。财务人员必须用不同的方式和方法记录公司内的每一笔经济业务，并在凭证、账簿、报表中反映出来，以备随时查阅。我公司财务部掌握日常工作流程，能做到账目清晰一致。从原始发票的取得到会计凭证的填制，从会计报表的编制到凭证的装订保存，都达到了标准化、规范化。做到全面、及时、准确的反映。
2.会计，这也是财务工作的基本职能。会计包括成本会计、工资会计、费用会计等等。在成本核算方面，可以结合我公司的特点，在生产成本方面，可以根据实际原材料进行成本核算，按照先进先出法进行结转，更适合我公司的生产产品。在工资核算上，采用计件工资制，有效加快了生产率和员工的工作绩效。在成本核算中，采用部门核算，可以随时了解各部门每月的实际费用，加强了费用管理，节约了费用。
3.监督是财政工作的另一项基本职能。首先是监督各部门每一项经济业务的合法性和合理性，保证企业不遭受不必要的经济损失，为部分工作人员无意中犯错误营造氛围。对此，财务部严格按照相关制度执行，不偏不倚，绝不放过任何不合理的事情；其次，对公司整体资产进行监管，定期进行固定资产盘点、库存盘点、库存现金余额盘点等。确保公司财产不受侵犯。
4、报表，用以评价和分析不同时期或阶段的经营成果和财务状况。财务部门可以通过会计报表和财务辅助说明，按月、按季度、按年进行分析评价。
5.管理是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带来准确可靠的财务数据，公司财务部可以随时完成公司领导和其他部门需要的数据；二是参与公司的管理和决策。财务部对公司存在的不合理现象提出了合理化建议，大部分被采纳。
二、其他工作
1.通过20年一般纳税人和工商年检。
2、通过20__个年度的税款结算和清算工作，没有发生不合理的费用支出。
3.清理和清查公司资产，妥善处理原材料的报废。
第三，存在问题
1，相关制度法规落实不够。
2.财务人员综合素质和专业水平一般。
3.财务部门的管理职能没有得到充分发挥。
4.高级管理层缺乏财务知识。
第四，解决方案
1.首先，确定制度和法规的适用性和可执行性。有障碍就跟执行部门提出来，然后坚决执行到底。
2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与业绩挂钩，逐步提升自己。
3、参与管理，参与公司的重大经营决策，充分发挥财务部的管理职能。
动词 （verb的缩写）一些想法
1，工作方法和效率很重要，充分体验事半功倍和事半功倍的差距。
2.对一切都充满热情，相信耐力是万能的。
3.团队合作非常重要。
总之，在这一年的工作中，有成绩，有喜悦，但也有不足，但我们会在今后继续努力，不断提高。我确信公司的财务部是一个团结高效的工作组，每个成员都能独当一面。我有信心能与财务部的所有员工合作，与公司共同进步！
2.财务人员个人工作总结
时光荏苒，光阴荏苒，半年的工作很快又将成为历史。今天，站在这个讲台上，我想自豪地说:“我没有辜负领导们的期望。”但是最近的工作检查和仓库管理员的理论考试成绩，确实让我看到了财务管理的很多弱点。作为财务部的主要领导，我有不可推卸的责任。“务实、求实、务实”，按照公司精益管理的高标准、严要求，只有调整自己的思路，彻底转变观念，以全新的视角审视和重组自己的工作，才能真正把各项工作落到实处。
我寻找的下列问题如下:
一是今年以来，财务部全条线人员不稳定，大事小事都在他们身上。他们往往重视这一端却忽视那一端，轻点头，未能全面管理。
其次，人员的不稳定使得工作陷入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视了管理员的专业培训。
第三，主观上有过动摇，没有给自己压力，没有真正进入角色。
第四，忽视团队管理，缺乏与各级各部门领导的沟通。
五是工作思路没有创新意识，比如目标管理思路不清晰，绩效管理不够有力，问题处理不够有力。
以上几点是我们部门和个人存在问题的主要来源。财务部门作为公司的一大职能监管部门，要担负起“当好家人，管好钱，更好地为企业服务”的责任。我们在加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力方面责任重大。只有不断的反思和总结，管理工作才能得到提升！
“找短板强素质，立足岗位求进步”，在_ _集团提出“以身作则、学先进、促发展、争效益”活动之时，机械一度成为全集团的模范企业，而在今天，_ _企业正与我公司红旗竞争，“作为个人，我们要实现自己的个人价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱。作为财务管理部门，是为公司实现的。我们要努力学习六种精神:艰苦奋斗精神、创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神和顾全大局精神，并把这六种精神落实到具体工作中去。下半年，作为财务部主要领导，我将继续加强学习，针对必修课“如何提升自己，服务企业”提升自己，重点加强仓库管理和财务分析。以下是向大会报告的工作计划和设想:
第一，完善公司内部管理制度
内部管理制度实施近一年，还是有很多不合理的地方。为了使企业的管理制度更加完善，财务部将结合集团管理的要求会同相关部门进行修改。
明确部门责任领导之间的职责分工，按照年初签订的责任合同，组织实施强化到位，领导之间相互信任，搞好互助，加强对分管内容的责任考核，做到奖惩分明。
第二，合理调整组合人力资源
今年以来，人事方面至今没有稳定下来，财务部门的力量也比较薄弱。通过近期的突击检查和仓管员的突击考核，一方面根据仓管员的特点进行人员重新组合，高效有序组织；另一方面要继续加强培训，让每一个仓库管理人员都熟悉每一个仓库的业务，真正做到驾轻就熟，文化素质和业务管理水平有质的提高。今年3月计算机真正联网，管理员的计算机操作水平有待进一步提高。我们会加强这方面的培训，让每一个管理员都能熟练掌握电脑操作，扎扎实实提高每一个管理员的业务管理水平。会后对仓库管理员严格实行目标管理和绩效管理，制定目标，加强考核监督，与工资挂钩，真正做到奖惩分明。
第三，加强团队建设
作为财务部的责任领导，他既是财务工作人员，又是财务管理制度的组织者。他要有严谨诚实的工作作风和认真细致的工作态度，积极引导一线员工，帮助他们解决问题。发挥团队合作精神，学习先进，赶超先进，超先进，各线展开竞赛，发挥团队力量，拧成一股绳。在坚持原则的同时，坚持“三个满意，两个放心”，三个满意是“让客户满意，让员工满意，让分管各部门的领导满意”，两个放心是“让集团公司领导放心，让各级老板和领导放心”。
四、加大成本控制。
今年是精益管理、效率满意、科技创新之年。我们将继续加强对各项费用的控制，行使财务监督职能，对各项费用进行审核和控制，做好财务核算，认真办理和审核每一笔业务。
第五，做好财务分析
合理高效的财务分析思路和方法是提高企业管理和决策水平的重要途径，会使我们的工作事半功倍。在企业成本分析中，要向车间里、书本上的高手学习，做好对企业生产经营销售的盈亏平衡点、规模效益、销售定价分析，定量分析具体财务数据，结合企业整体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
六、加强应收账款的催收管理。
公司发展至今，筹集生产资金一直是个头疼的问题。众所周知，钱和人的血液一样重要。我们公司的主要特点是材料采购量大，产量大，销量大。筹集资金是金融的一大职能，良好的银企关系是企业融资的纽带。目前只能控制应收账款管理和库存管理，压缩库存，合理生产，控制资金流向，让库存的原辅材料在保证生产的同时控制到底线。在资金特别紧张的情况下，财务部将从材料和成品采购开始，有效跟踪资金的运行情况。
七、继续做好各部门工资奖金的核算工作。
今年公司已与各部门签订责任合同，财务部将继续严格按照责任合同认真细致地审核结算工资，组织资金确保工资发放。
以上工作是财务部下半年的主要工作，以及与集团做好交接、废品管理、规范财务核算程序等一系列工作。“立足岗位，查找短板，强化素质，争取提升”不是一句空话。号角一响，我们就付诸行动，用团队精神集思广益，财务条线全体员工都聚焦在如何在管理上创新，如何在成本控制上做文章！
总之，在以后的工作中，还是年初责任领导会上的那句话:我会不断总结反思，不断鞭策自己充实自己的能量，提高自己的素质和业务水平，以适应时代和企业的发展，与您一起进步，与公司一起成长。
3.财务人员个人工作总结
从20 _。11.15到20 _。3.15，在北京资源集团从事财务工作三个月。在这三个月的时间里，我和办公室的同事在一起的时间很多，对我的启发和帮助也很大，直到我实际从事财务工作三个月。
对于参加工作的职场人士来说，工作永远是最重要的，那我就从工作开始吧！记得刚进入资源药品财务的时候，虽然之前学的是会计专业，有一点所谓的工作经验，但是对于职场新手来说还是有很多困惑的，不仅仅是因为没有接触过用友新世纪和BWP B2 ERP管理系统(青花瓷软件)，就连办公室里的“爱普生Q-630”、“惠普激光喷射1020”打印机、“168电动装订机”都没有正式接触过，更何况在初次接触的办公环境里，难免会手足无措。经过一段时间的学习，在经理和同事的帮助下，我逐渐习惯了我的工作:
1.通过年底的一次大盘点，我逐渐对“存货台账管理”和存货盘点有了全方位的了解(但固定资产和低值易耗品的盘点工作有待加强，同时盘点后的“存货盘点表”与账数核对，只是同事做完后我自己在电脑上模拟操作，没有一线实践经验)。
2.我掌握了日常的会计工作，如销售单据审核、核销和打印、采购单据、付款核销等。(但我只掌握了自己的财务工作，对票据的生成和流转有个大概的掌握，具体问题没有和各个部门沟通过)。
3.在此期间，我从事的是“成本与往来账户会计岗”。经过一个多月的学习和工作，我根据自己的学习和对工作的理解，自己编制了《月报流程图》(我的月报流程图在编制《成本会计工作流程图》时被同事引用，看到的时候感觉很有成就感和自豪感)。
4.生产成本表的编制一开始是我的难点，而最近通过生产成本表的记账过程，逆向推导出生产成本表中制造费用、直接人工、直接材料的数据来源，我自己也在不断总结。现在我制作生产成本表的能力直线上升。
5.内部交易清单、存货对比分析表、应收账款清单、产成品出入库分析表、产量表等报表已经掌握，但是开票汇总表还有一些细节需要完善。同时，毛利分析表和制造费用明细表也是下一步工作的重点。
6.在平时的记账和审计中有很多需要改进的地方，但在记账和审计的过程中，在管理人员和同事的指导下，我会通过查询往年类似账目的处理方法来解决当前的问题，受益匪浅。
对于作品的具体工作事项，我暂且做上述汇报，但还是想多说几句我对作品的感受。“志在必得，志在必得，不锐气，成功不长快。”我们的财务工作更是如此。我认为现在是这样，将来也是这样。我对当初选择的专业很满意。在会计工作一段时间后，我更开心了！财务工作需要严谨，同时也需要有条理。在这样的财务办公环境下，我也对自己很满意。我也养成了每天写“工作日志”的好习惯，尤其是过年回来之后。我发现写“工作日志”的习惯可以让我每天反思自己，每时每刻写下自己的想法或灵感，让我找到自己的长处和灵感。我想这样继续下去。再过几年，我才有勇气和资本“在绿色的春日里，高唱我的歌，痛饮我的酒，开始我的归途”！
感觉写了很多工作内容和感受，但总觉得少了点什么。是的，我没有写过我在资源、医药、金融方面的生活！我这段时间的生活真的有话说！我们的财务办公室没有世界百强公司办公室的豪华和奢侈，没有让我们袖手旁观窗明几净、一览无余的高楼层，没有杜拉拉升职记里的亮楼，但就是这样一个很普通的办公室，却是“人在小池子里，浅水处可能有卧龙”！每个人都有每个人的特点！我们的经理王，典型的“白”(白领+骨干+精英)姚洁，沉稳大方，业务性强；小姜同志思想更灵敏，业务能力更不用说了...所以，我是最差的一个！！在办公室，下班后，无事可做，同事间的调侃是我们忙碌的财务工作的一个很好的解压方式！这一刻，人们永远不会忘记那些歌。虽然总有些音色或音调上的错误，但这样的歌也是“此曲只应天上有”！当忙碌的工作告一段落时，笑着调侃是最幸福的事...
在这样和谐的办公室里，只要我们齐心协力，就完全有信心拍着胸脯板说:“过去的都过去了，数着浪漫的身影，看看现在！”
4.财务人员个人工作总结
20 _ _ _年，根据年初教育局工作计划和我校财务计划的要求，以服务特殊教育发展为宗旨，以规范、合理、高效使用教育经费，为我校教育事业发展提供保障为目标，我校财务部门在“创新”和“落实”上下功夫，做好预算、资金、支出管理、财务监督和维护工作，为完成我校。
主要工作内容:
一.财务管理
1.积极做好内部财务管理工作，规范单位收支，促进财务管理有序发展。
2.认真贯彻义务教育法，积极落实义务教育部门经费管理机制，规范合理使用生均公用经费。
3.认真履行学校预算管理，严格按照常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理安排各项教育经费，为教育事业发展提供资金保障。
4.配合我校财务收支内部审计，对学校行政账和食堂账进行初审，及时上报审计报告。
5.规范学校补贴发放。
6.我们实现了以收入为基础的固定支出，无负债消费的目标。
7.认真对待学校的维护工作。
根据需要确定维修项目，不要靠小维修，并严格控制质量，改善学校教学条件。
二、固定资产的管理
根据固定资产管理的有关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。学校新增的固定资产应当及时入账，并定期进行核对，确保账实相符。今年重新详细录入了固定资产的账目，按照国资局的要求对全校的资产进行了清查。国资局组织的三年一次的资产清理，所有资产卡片录入和账务处理都按时完成。
第三，加大经费投入。
为充分利用各类教育经费的投入政策，学校多渠道筹集教育经费，有效地为特殊教育的发展提供了资金保障。
1，争取财政拨款主渠道，充分利用政策提供的开口和渠道，争取教育经费。
2.积极筹集资金，争取社会各界和个人的捐赠，充分发挥教职工的力量，广泛联系，争取额外收入，管好用好各种来源的捐款、伤残补助金和助学金。
3.争取专项资金，加强与上级部门和外界的联系，争取我校专项和补助资金的投入。
5.财务人员个人工作总结
在教育局和小学中心校的指导下，我校20年来在财务工作方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，总结如下。
第一，脚踏实地，做好常规财务工作
1.完善民主理财队伍，赋予其相应的权利和义务，认真做好本职工作，不当摆设。
2开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按照教育局财政局物价局的要求规范收费。
3.要按时做好收支流水账，随时与中心小学对账，并在校内公示收支情况。要定期对学校账目进行抽查或展示，接受老师的监督。
4.积极为学校服务，开学后尽快收取发票，尽快提交账目，不影响学校正常的教育教学工作。
5.每月打印公布学校收支平衡情况，供教师核对。
第二，摸清家底，加强固定资产管理。
今年，我们按照财政局、教育局的要求，进行了一次全面的清查清理，对固定资产进行了全面的登记，摸清了家庭背景，并在此基础上建立了详细的固定资产台账，增强了保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了常态化管理的轨道。
以后增加的固定资产要随时登记，并刻制固定资产管理章供负责人在发票上签字，以引起注意，增强责任感。
三、量入为出，增强预算管理意识。
我校根据小学中心校的要求，对下学期的收入进行详细的测算，根据学校规模，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维护等费用制定最切合实际的支出计划，并逐级上报学校审批，按预算执行。
四、财务公开，加强财务监督。
我们学校有四面墙:一是民主理财小组，二是收费标准，三是贫困学生名单，四是每月收支情况。使财务工作公开透明，接受师生、家长和社会的监督，不流于形式。
五、勤政勤政，发挥会计和服务职能。
会计每月按时向校长提交报告，让校长了解我们学校的财务状况。同时也不怕麻烦，不怕多跑腿，会想办法让学校用票报销。
自我充电，提高自己的专业素质。
经常通过各种形式的业务学习，关注财务制度的最新变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算，给自己充电，以免在工作中出现偏差。
一年来，我校在财务工作方面取得了不少成绩，但更重要的是存在不足。明年，我将做好预算编制、执行和财务公开工作。
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