公司内部通知范文
公司内部通知范文1
公司相关部门:
为提高各分公司的管理能力和业务能力，公司计划在每季度最后一个月开展财务管理知识、公司规章制度、档案、数据管理知识和各项社会保险的培训，对新员工进行企业概况、文化、经营理念、公司规章制度、安全和事故预防等方面的培训。各分公司如需参加培训，请于6月10前报综合管理部。
马龙集团
20xx年4月1
公司内部通知范文2
机关、部门和事业部:
根据XXXX有限公司关于加强企业内部培训的会议精神，人力资源部定于本月开展经济合同法相关培训，相关内容如下。
培训内容:经济合同法常识培训、合同谈判风险规避培训时间:2065438+9:00-165438+2003年5月25日0:30。
入住时间:2065 438+2003年5月25日8:40。
培训地点:行政楼二楼会议室
名额分配:政府部门7人，XXX业务部6人，XXX业务部6人，XXX业务部6人。
人力资源部
公司内部通知范文3
公司部门:
根据工作需要，并为公司员工提供更好的职业发展机会，公司决定在公司内部招聘xx名员工，不设名额。现将有关事项通知如下:
一、招聘范围:
公司的所有员工
二、职位描述:
定期与客户沟通，赠送礼品，跟进回访项目的实施，初步管理和开发新客户，提供客户需要的信息，收集市场和客户信息，投诉客户。
三。职位级别:中级专员
四、岗位要求:
1，爱你的公司；
2、开朗乐观，具有一定的沟通能力，良好的沟通协调能力；
3.有一定专业技能者优先；
4.公司有意在xx发展本地业务，附近地区员工优先考虑。请于201x年前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。
Xxxxxxx有限公司
201年x月x日
公司内部通知范文4
公司相关部门:
为提高各分公司的管理能力和业务能力，公司计划在每季度最后一个月开展财务管理知识、公司规章制度、档案、数据管理知识和各项社会保险的培训，对新员工进行企业概况、文化、经营理念、公司规章制度、安全和事故预防等方面的培训。各分公司如需参加培训，请于6月10前报综合管理部。
马龙集团
20xx年4月1
公司内部通知范文5
企业的成功是基于全体员工的成功，员工的成功是基于不断的学习和培训。培训不仅有助于提高员工的综合素质，帮助员工很好地完成工作，还能积极促进员工的个人职业发展和个人竞争力。为此，公司决定对全体员工进行一次培训，培训安排如下:
培训时间:3月13 12:30-14:30。
地点:公司会议室
人员:公司的所有员工
主题:执行型人才的本质特征是什么？对...负责
要求:自带纸笔记录，培训结束后3天内写一份心得总结提交给部门负责人，部门负责人据此写一份培训总结提交给人力资源部。
公司内部通知范文6
为进一步加强公司中层管理干部公开选拔工作，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事项通知如下:
一、招聘岗位:第五分公司总工程师(1)
二、主要职责:
(一)主持本单位施工技术和科技创新管理工作，制定本单位工程技术的规章制度和管理措施，并监督实施。
(2)负责施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批和监督。并负责事故的分析和处理。
(三)负责本单位新项目前期规划方案和施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审和奖励。
(四)负责组织本单位施工方法的编写、审查和上报，以及新技术、新工艺、新材料的引进、推广和应用。
(五)负责本单位科技成果的收集、鉴定和评估，以及职务发明专利申请的初步审查。
(六)负责本单位工程技术人员队伍建设。
三。资格:
(一)遵纪守法，遵纪守法；忠诚守信，严谨敬业；团结协作，开拓创新；工作积极，责任心强。
(二)业绩突出，事业心和责任感强，并具备担任领导职务的工作能力、专业知识和身体素质。
(三)思想解放，锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。
(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中事业单位技术管理岗位或项目部总工程师岗位工作2年以上，或总工程师岗位工作1年以上。
(5)全日制本科及以上学历，工科专业。
(六)工程师以上学历，受聘为工程师满3年。
(七)年龄不超过45周岁。
四、招聘流程:
招聘按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(含笔试、面试)、调查了解、公示、聘用的程序进行。
动词 （verb的缩写）注册要求
(1)报名时间
201x 11 065438+10月24日至65438+2月2日。
(二)报名方式
1.组织推荐:公司各下属单位(子公司)及总部部门可在本单位选拔合适的人才，并以正式文件形式提交。
2.员工自荐:凡符合规定条件者，均可自愿报名。
(1)地址:四川省成都市一环路东四段8号人力资源部(请注明？申请？邮政编码是610066。
(2)电子邮件地址:xx@qq.com(按？竞争+姓名+职位？标准)。
(3)相关要求
1.报考人员需按规定格式填写报名表(就近拍摄照片，电子邮箱报名需粘贴电子版照片)，并附个人业绩详细说明及与所报考岗位相关的证明材料复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到申请表中，材料不全者不予受理。
2.申请人应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
3.考试时间、地点另行通知。
不及物动词联系信息
电话:028-844xx
联系人:李
特此公告。
201年11月21日
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