企业培训中常见的培训方式有哪些？

这是最基本的训练方法，也就是讲师根据准备好的讲义和课件对学生进行教学的一种方式。

2、演示方法:

也就是讲师会给学生演示一个技能的操作方法，让学生掌握操作方法。

3、角色扮演法:

就是讲师安排2-3个学生扮演不同的角色来完成一个活动的过程，学生可以在其中进行点评和学习。

4、小组讨论法:

即讲师设置一个问题，每个小组讨论。

5、游戏法:

培训开始时，为了活跃气氛，讲师可以用游戏。

讲师在讲解某个知识点的时候，也可以用游戏的形式展示出来。

6.案例分析:

这是很多使用的训练方法，就是讲师提前设计一些案例分析内容，引导学员讨论分析。