环卫工人安全生产月总结

环卫工人安全工作月总结(5篇精选文章)

不知不觉,一场精彩的活动结束了。相信你会收获很多。我觉得我们有必要对这次活动做个总结。那么如何总结活动来突出重点呢?以下是我帮你整理的环卫工人安全生产月活动总结(精选5篇),仅供参考,希望对你有所帮助。

环卫工人安全生产月活动总结1一、工作开展情况

(1)健康改善。一是我村继续加强辖区内卫生环境的管理和维护,主要以主干道、沟渠、村民居住区沿线的卫生环境为重点;二是继续配合有关单位搞好市场整治,组织我们村联防队员、低保户和志愿者队伍开展“四清”三是大规模集中开展环境卫生、清洁整治,确保生活垃圾不堆积、不堆积。四是推进城乡特色创建。努力实现“四化”。

(二)宣传教育工作。

加强城乡综合整治工作宣传,提高辖区村民知晓率和参与率。

1.在辖区内广泛宣传横幅、海报,组织社区以墙报、黑板报等形式加强日常宣传教育;

2.利用自身优势,通过广播营造城乡综合治理的氛围;

3.组织我村工作人员、志愿者和低保户宣传村道和居住区环境整治的重要性和意义,努力营造全民参与城乡综合整治的良好氛围。上半年,我所在街道挂了5条城乡环境综合治理条幅,口头宣传城乡环境综合治理、卫生健康教育等知识,共教育群众2000余人。

4、开展科学知识、卫生知识和健康知识教育,在辖区内形成“讲卫生、讲礼仪、讲修养”的良好风尚,引导群众提高环境卫生知识,摒弃乱扔垃圾、随地吐痰等不良行为,培养良好的生活习惯和卫生习惯。

二、存在的困难和建议

(1)存在的困难。

1,村民整体素质有待提高,卫生习惯和意识与发展速度不适应,乱扔果皮、纸屑、烟头、乱倒污水、乱扔垃圾的现象依然存在;

2.由于长效机制不完善、市场监管人员不足、村民生活习惯差等原因,市场内摆摊设点、张贴小广告的现象时有发生。小广告清除容易但反弹快,维护难度很大;

3.近期,由于外来闲散人员增多,生活习惯不良,乱扔垃圾现象时有发生,严重影响了村民的正常生活和辖区的卫生环境。

(2)提出的建议。

1.在市场周边环境整治中,建议相关责任部门加强行政执法,防止反弹,同时建立健全长效机制,从根本上杜绝“七乱”;

2.进一步探索整治成果的维护和长效管理机制的建立;

3、持续加强监管,及时曝光存在的问题,及时通报整改不力的相关单位;

三、下一步工作计划

1.我村将继续加大宣传力度,积极动员全民参与,继续营造浓厚的舆论氛围。加强与环卫承包商、花龙门站、卫生服务站的联系,动员全民参与,全面提高辖区村民的环保意识和道德素质。

2 .继续加强对“七乱”的治理,同时加强对治理区的清理和维护,巩固整治效果。

3.全力协调加大龙兴社区、铁路外环路社区卫生管理,以及排水沟、道路维护、路灯改造、环卫设施等项目建设,全面提升辖区基础设施建设水平,进一步推进管理工作。

4.进一步完善城乡环境综合治理制度,积极探索长效管理机制建设,用制度管理、教育、激励人们,使他们自觉投身城乡环境综合治理。

5.进一步按要求做好资料整理、数据录入和归档工作,确保城乡环境综合治理各类材料的准确完整。

环卫工人安全生产月活动总结:21年来,我局环卫队伍树立“以人为本”、“协调和谐”的发展理念和“安全第一、预防为主”的理念,完善各项安全生产规章制度,层层落实安全生产责任制,强化基层基础管理,完善事故应急预案,有效建立安全生产长效机制,全面提升环卫队伍安全生产管理水平。过去一年的安全生产工作总结如下:

一是增强安全意识,夯实安全基础

我局领导非常重视。年初成立了安全生产领导小组,与局下属各队(室)签订了安全生产责任书,局长为第一责任人。近年来,我局加大投入,采取有效措施确保安全生产。一是已及时为环卫工人购买安全作业标识服,并在人力垃圾车上喷涂反光字样,确保环卫工人安全作业;二是给环卫工人买人身意外险;三是继续加强汽车车队垃圾运输车辆隐患排查,使汽车运行安全率达到100%。

人是影响安全最重要的因素。我局环卫队伍的安全生产注重以人为本,通过培养员工的安全意识强化安全观念。一是领导重视,保证投入,严格把关。我局党委领导班子始终把安全生产工作纳入日常工作日程。年初召开安全生产工作会议布置任务,年底总结工作。在日常基础管理和工作巡查中,强调“安全第一,预防为主”的理念,强调对环卫安全工作决不能掉以轻心、视而不见,必须警钟长鸣;要以对党、对国家、对人民高度负责的态度,采取强有力的安全措施,消除事故隐患,遏制重特大事故,切实做好卫生安全工作。二是持之以恒,从严从实抓好安全生产。年初,我局召开安全生产工作会议,部署安全工作,实行三级安全网,敲响全年安全生产警钟,把安全教育贯穿工作始终。我局把安全生产工作落实到每个阶段,使“关爱生命、远离违章”、“安全第一、预防为主”的理念深入人心。三是做足“责任”文章。从我局一队、二队、社会服务中心、保洁公司、汽车队、公厕队全体人员来看,不仅生产岗位人员安全职责明确,相关管理人员也按照各自职责联动落实责任。各工作层次和生产岗位安全目标明确,职责明确,考核到位,形成了自上而下的安全生产责任制。

二是抓好宣传教育,夯实安全基础

我局始终把提高员工的文化素质、基础理论和基本技能作为安全生产和建设安全文化的重要目标和任务。充分利用“安全生产月”等活动,组织学习《安全生产法》,强化员工安全意识,培育安全文化和理念。一是强化从业人员的安全意识,利用各类宣传活动开展安全教育培训,其中以《安全生产法》为主课。二是加强员工技能考核,对新员工实行严格的岗前培训,使其掌握工作岗位所需的安全知识和技能,了解工作岗位的“安全知情权”,使其安全意识和技能得到明显提高。三是将“全员培训、学习提高”与“专业培训”相结合,营造“学知识、学技术、讲安全”的良好氛围。四是参加安监局组织的安全知识问卷调查。员工参考率达到100%,激发了管理人员和生产人员“学、讲安全”的内在动力,实现了员工从“要我学”到“要我学”的转变,促进了安全生产工作的良性循环。第五,安全文明警句大家都要知道,同时在我局环卫工作例会上经常表扬安全文明生产的好人好事,鼓励他们。各项措施的目标是创造良好的安全文明生产环境和安全文化氛围。

第三,建立规章制度,构建安全有效的管理机制

安全工作重要的是规范工人的安全工作行为。因此,有必要制定严格的安全制度。一年来,我局指导督促局环卫队伍制定完善了安全生产管理制度和相关安全生产应急预案,形成了一套行之有效的安全生产管理制度,建立了约束激励机制,规范了我局环卫队伍的安全生产工作,规范了基层生产单位、生产班组和管理人员的安全生产管理行为。实现“以制度管人”、“以制度管安全”、“以制度促安全”的目标。

四、一起抓* * *管组织安全。

我局始终把环卫队伍的安全生产作为重中之重,党委领导班子齐抓共管,形成合力。第一,在行政管理上,主任是第一责任人;二是在业务指导上,该局环境管理科负责人是第一责任人;三、局环卫队日常工作中,各队(室)行政负责人是第一责任人。并定期对局环卫队进行安全检查,有安排,有措施,不走过场,坚决执行。结合全国安全生产月,组织抽查整体在岗环卫清扫保洁人员是否佩戴安全标志制服;车队驾驶员是否按规定驾驶;垃圾站管理人员是否按照安全操作规程操作设备。通过检查提高自己的安全意识和自我保护能力。安全生产工作要“内外一体”,齐头并进,形成有机整体,形成合力。并通过各市、区开展的各类安全生产宣传活动,宣传教育取得良好效果。

安全生产的关键是树立良好的安全意识,地方环卫队伍是我局的基层单位,是安全工作的立足点和出发点。提高工人的安全责任意识,需要形成团队精神和自律的安全意识,树立良好的安全思想和工作作风。各单位要互相查安全隐患,自己查自己改,边查边改,团队精神推动安全工作。

总之,一年来,我局全力打造环卫安全工作、安全意识、安全理念,“安全”在广大员工心目中的地位越来越高,带领我局圆满完成了区委、区政府、市主管部门下达的各项安全生产目标管理。

环卫工人安全生产月总结3在20xx年的工作中,恩施环卫处遵循“预防为主,安全第一,消除隐患,确保安全”的方针,认真贯彻国家有关安全生产的法律法规和政策,认真学习贯彻上级有关安全生产的文件精神,始终把安全生产作为一项重要工作来抓。不放松对员工的安全教育,不断提高员工的安全意识,提前预防安全隐患,及时整改。经过广大干部职工的共同努力,全年未发生重大安全事故,确保了生产的正常运行。今年,我办获得“全国三八红旗先进集体”荣誉称号,20xx年至20xx年湖北省“省级最佳文明单位”荣誉称号(连续三年获得“省级最佳文明单位”荣誉)。今年“七一”,环卫处党支部被恩施州委表彰为全州先进基层党组织。安全生产已经得到上级批准。

恩施环卫处安全工作基本情况:恩施环卫处现有职工518人,其中清洁工330人,司机36人,司机27人,门卫6人,被电麻司机28人,清除牛皮癣专业人员6人,九岭岗垃圾处理场工人7人,管理人员85人。有6个办公室,3个家庭区和2个生产区。配备8名专职安全员。兼职安全员16人。各种大小车辆66辆,其中垃圾车22辆,洒水车4辆,吸污车2辆,清扫车2辆,吊臂车3辆,斗车6辆,执法车8辆,特种机3辆,电动麻木清扫车30辆,公厕1座,电动麻木车30辆,垃圾集装箱站19座。

我们主要关注以下几个方面:

一是完善各项管理措施,坚持质量标准,切实强化安全工作责任制。

恩施市环卫处坚持对安全生产的领导,加强监督管理,不断完善环卫各项管理规章制度,强化岗位责任制,进一步提高环卫工人的安全意识。

一是建立健全环卫作业质量管理考核标准。根据建设部城市容貌标准,对《恩施市环卫处环境卫生作业质量考核标准》进行了修订、完善和编制。明确了环卫清扫、上门垃圾收集、垃圾桶清扫、道路洒水、垃圾转运、粪便清理、车辆管理、垃圾中转站管理、公厕管理、填埋场管理、河道垃圾打捞等12项工作内容,涵盖了环卫作业的全过程,按照作业要求严格控制质量。

二是完善管理制度和岗位责任制。原有的规章制度得到了丰富和完善。今年增加了斗车司机和乘客安全生产操作规程等管理制度,逐步完善各工种操作规程,使之有章可循。坚持环境健康和安全生产的检查和考核;组织专班进行定期和不定期检查,发现问题及时下达整改通知,严格奖罚人,确保环卫工作的稳定和安全,消除安全隐患的源头。

三是以徐钢局长为组长、张猛副局长为副组长的安全工作领导小组,坚守岗位,努力保持安全指挥系统的畅通。

基层部门负责人各司其职,认真开展安全生产管理工作,履行各项安全管理职能,指导日常安全工作,分析处理事故,有效及时地组织落实措施,解决问题。

二、采取多项措施,重视安全教育,增强职工的安全意识。

坚持安全教育和安全操作规程培训,时刻绷紧安全生产这根弦。我们主要采取了以下措施:

一是对新员工进行岗前业务培训和职业道德培训,加强安全教育,掌握安全生产操作规程;

二是每月初,各部门召开安全生产工作会议,分析当前安全生产工作形势,提高全员意识;

三是在安全生产月期间,对所有管理人员、驾驶员和登车人员进行安全教育和业务培训。

第四,请交警和消防专业人员对本单位的司机进行道路交通法和相关安全知识的落实,让司机和乘客认识到不注意安全的危害,同时做好特殊工种的安全培训。

五是做好一线环卫工人的安全教育工作,要求他们根据工作需要穿戴环卫标志服装和反光背心,保障自身利益和安全。

六、易燃、易爆、腐蚀性、消毒药品由专人保管,专人专放、专人发放,废弃物品回收并有记录。

七是每季度定期检查全场所消防设备,及时更换,确保消防安全无隐患。

第八,根据综治的要求,什么时候增加保安和主管?

控制设施。后山湾新宿舍建成后,将聘请保安,实行24小时值班制度。在办公大院实施电子安防监控,及时报告可疑行踪。

三、安全生产常抓不懈,严格按照操作规程进行。

坚持安全生产从生产一线抓起,认真落实各项管理制度,积极采取措施:

一、我处坚持每年投入资金购买车辆安全保险,加强防护措施,降低风险和单位损失。今年我们投了25万的车险。

第二,管理者在一线清洁工上班签到时,警钟长鸣,提醒每一位一线工人严格按照工种操作规程操作。

三是定期检查所有生产车辆的安全性,及时检查更换车辆易损件,做好车辆维修记录。

四是做好安全记录,反映各部门真实的安全生产活动,做好事故调查、隐患处理和整改工作。

五是做好垃圾场的现场管理,严格要求沼气蒸汽导管的放置和渗滤液的排放,加强对垃圾收集人员的安全教育。我们的填埋场已经通过了建设部专家组对其无害化等级的审查评估,达到国家二级无害化处理标准。

四、预防为主,消除隐患,确保安全生产。

为加强安全生产管理,狠抓安全事故的预防,消除隐患,杜绝安全事故的发生,我们采取以下措施:

一是各部室还坚持管理人员常年轮流夜间值班制度,值班人员必须上街检查工作质量和安全隐患,做好值班记录和交接班。

二是今年投入200万元购置环卫设备,新增垃圾吊桶车2辆,改造密封农用车4辆,改造电麻(电动摩托车垃圾收集车)10辆,新购置一线环卫工作服1200套,强化了劳动保护措施,改善了环卫保洁人员工作条件,确保了安全生产。

第三,在所有垃圾车、垃圾容器、人力三轮车上贴上反光标志,防止交通事故。通过采取各项安全措施,确保全年不发生重特大安全事故,从源头上控制不安全因素。

四是定期检查更换各部门消防器材,每季度检查、查处安全隐患,及时更换不合格消防器材。

五是促进社会和谐稳定。每月开展一次安全大检查,召开6次安全生产专题会议,在各地组织5次安全生产培训和学习,查处安全隐患6次并进行整改。积极配合辖区做好社区治安维护工作,实现社会和谐,确保一方平安。

20xx年安全生产重点:

(1)继续加强员工安全教育工作,提高全员意识,做好安全生产现场管理工作。

(2)完善各项规章制度,加强制度管理。特别强调“安全生产第一”的方针,确保员工的安全和健康。

(3)继续加大投入,改善工作环境和条件,增加员工福利。

环卫工人安全工作月总结4根据《关于进一步加强区安委会当前安全工作的通知》要求,我局组织相关人员对全区安全工作大局、车辆运行、驾驶员安全教育、安全责任落实、安全隐患整改、应急预案制定等方面开展专项安全检查。

通过此次安全检查,局机关各基层单位贯彻落实相关安全生产方针政策情况良好,安全管理制度完备,执行力度大,安全教育基本到位。

一、主要做法

(一)高度重视,机构健全,组织有序。

8月30日-8月30日31,局安办组织开展以行业检查为载体的安全检查。副局长、基层单位负责人和政府部门负责人组成检查组,对基层单位进行抽查。

(二)检查重点明确,针对性强。

此次安全检查紧紧围绕年初各单位排查出的安全隐患整改情况,重点对员工进行安全教育。对整改后隐患是否彻底消除,以及7.25清洁工赵被撞身亡事故后保洁公司聘用员工的保险情况进行了详细抽查。检查发现,垃圾处理厂排查的两处隐患点已消除。原炳草岗垃圾处理厂填埋场的沼气隐患,经过打钻、安装管道、运行一段时间后,基本消除。锚固灌浆后,延边垃圾处理厂引道边坡倾斜隐患得到有效控制。

(3)加强安全教育,深化安全管理。

本着“可控、在控、可控”的原则,要求各单位进一步细化各项预控措施,监督检查到位,加强对员工的安全教育。在当前我局安全生产形势相对稳定的情况下,要努力防止各种麻痹大意和嚣张气焰,做好“防违章、保安全”控制措施的落实和监控。

(四)加强车辆道路交通、防洪、消防等方面的安全。

以市交警二大队8月20日组织的座谈会精神为指导,以所(厂)为单位,组织驾驶员学习《XX省公安厅关于依法从严查处道路交通违法行为的通告》。严格执行单位内部车辆管理制度,禁止驾驶人公车私用、酒驾、超速、超载,禁止驾驶时接打电话,确保无重大责任。完善防汛预案,落实防汛物资。加强了消防管理,对消防栓、灭火器、喷淋设施等进行了重要的消防安全检查,补充更换了部分消防器材,采取了有效的防护措施。

二、主要问题及整改措施

(1)由于城乡综合治理任务重,内部人员少,工作忙,单位内部安全检查小组成员专业性不强,大大降低了检查效果。要求各单位高度重视安全检查,合理安排,务必兼顾工作和检查。

(2)二滩库区新建盐边垃圾处理厂渗滤液调节池存在问题。

20xx年底,二滩库区盐边垃圾处理厂新建渗滤液调节池约2500立方米。建成后,由于渗滤液处理成本较高,只对罐体进行了试压。近期雨季运行后,调节池内渗滤液增多,池壁出现轻微渗漏。9月3日,我局召集建设单位、监理公司、区投公司进行现场检查,提出调节池渗滤液处理后应进行维护,并拆除池壁部分墙体,重新浇筑混凝土进行整改,确保渗滤液调节池正常使用。

环卫工人工作安全月总结5今年以来,在县委、县政府的正确领导和关心支持下,以提升环境卫生和服务质量为重点,以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨,加强环境卫生专项整治和管理,在城乡环境综合治理工作中,我们敢于挑重担,使县城面貌不断得到改善。今年的卫生工作总结如下:

一、主要工作情况

(一)改革环境卫生运行机制,强化服务意识。

今年,为落实县委、县政府精神,加强我县乡镇环境卫生管理,专门成立了城乡治理领导小组,积极组织专人到乡镇调研,协助乡镇政府治理乡镇环境卫生。设置了环卫工人,每天用自动清扫车清扫县城主干道2次,一般清扫5次,洒水2次,保证了每天近350名环卫工人的正常作业和环卫车辆、垃圾中转站的有序运行。保洁质量控制体系和垃圾清运制度的实施,进一步完善了科学长效的生产管理和运行模式,确保了市区654.38+0.2万平方米的保洁范围达到“五无五洁”卫生标准要求。同时,全面履行县城周边城乡结合部垃圾清运责任,做到垃圾及时清运,日产日清。为进一步提升城市环境卫生质量,今年开展了城区“死角”集中清理整治。在清理工程中,我们首先制定了城区各类垃圾死角清理方案,根据各类垃圾死角的具体情况,采取不同的方式进行清理。组织专人及时清理生活垃圾、建筑渣土死角;在乱扔垃圾现象严重的地方悬挂、张贴指示牌,引导群众到指定地点倾倒垃圾。在此次专项清理行动中,* * *共动员环卫工人1500余人,动用各类机械200台套。公安路马洋塌陷巷涵洞旁水沟、军民桥下、四中后门旁、永安桥头、黑鱼湾、青山入口等20余处垃圾死角清理完毕,清运建筑垃圾、生活垃圾1000余吨。从今年9月开始,铁路以南的垃圾整理人员上门收集。在加强日常服务的同时,还坚持收取卫生费,并已完成年初制定的收费任务。

(二)推行责任区管理制度,实现无缝隙服务。

为了建立环境卫生管理的长效机制,我们结合慈利县实际,对城市环境卫生管理实行分段责任制管理。一是城区的雨水口由所在居委会监督管理,签订辖区市容环卫管理责任书。根据责任书内容,零阳镇政府每月对他们进行一次考核,根据考核结果实施奖惩措施。二是小区内,物管会安排专人打扫,环卫部门负责清运;在没有物业管理的小区(包括私房),垃圾袋放在指定的垃圾收集点,由环卫工人上门收集。三是城乡结合部的环境卫生由村、居委会统一安排,垃圾在指定地点倾倒,环卫工人收集处理垃圾。此外,根据慈利县《门前三包管理办法》的有关规定,我部明确了城市卫生的责任:市区街道和人行道由县环卫部门负责,主要街道设专职卫生管理人员和保洁人员;市场、公交车站、广场等场所由管理单位或者业主负责;行道树、花池、草坪由管理单位或者经营者负责;按照属地管理原则,与单位、门店签订慈利县门前市容环境卫生责任书3000余份,同步落实各项管理、监督、检查工作。自责任区管理制度实施以来,沿街各单位、门店积极配合市容环境卫生管理,切实履行责任和义务,县城市容环境卫生得到进一步改善。

(三)严格卫生监督执法,确保服务效果。

全面按照《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市生活垃圾管理条例》和《城市建筑垃圾管理条例》等相关法律法规,对城区违反市容监管和建筑垃圾管理的行为进行严管重罚。目前有34名执法人员。今年以来,执法人员对乱倒垃圾案件1023起进行了公众教育,立案220起,其中申请法院强制执行65起,执行到位15起,执行金额24217元。

市容环卫日常管理采用网络格式管理,实行全国有奖环卫监督举报电话。接到举报电话后,督导组成员必须在15分钟内到达现场。热线开通以来,共受理各类违法行为举报近千起,及时查处率达97。在渣土管理执法过程中,坚持监管与预防并重,重在预防,提前向工程建设者和承包商宣传《城市建筑垃圾管理条例》的相关内容,督促其按照规定办理建筑垃圾运输处置审批。同时,严格查处渣土运输车带泥上路、沿途抛撒等违法行为。通过严格执法,渣土运输车辆全部封闭,规范了县城门店和居民的垃圾投放行为,特别是基本杜绝了店主随意堆放垃圾的现象,县城环境明显改善,市民的卫生意识不断提高。

(四)坚持改善环卫设施,提高服务质量。

城市环卫基础设施是老百姓不可或缺的公共设施,也是城市文明的晴雨表。为促进城市品位的不断提升,在县委、县政府的支持下,我们立足实际,多渠道筹集资金,有力地促进了环境卫生事业的发展。今年以来,卫校、县委、柳林压缩垃圾站的改造已经完成。古城中路压缩垃圾站正在安装设备,在市区安装垃圾桶1020个,在市区投放垃圾桶200个,垃圾桶32个,采购高压路面冲洗车1辆,垃圾桶收集车1辆,垃圾压缩车2辆。根据县人民政府城乡治理要求,在零阳镇城乡11村(居委会)放置23个大型垃圾桶,代为运送垃圾。在铁路南侧配备相应的垃圾收集设备。廖家湾垃圾无害化处理厂的建成并投入试运行,标志着我县的垃圾处理方式已经从过去的简单填埋转变为现在标准的科学处理轨道。

二、存在的问题

(1)城区部分主干道环卫设施不足。由于历史规划问题,部分街道垃圾中转站难以定位;县城区域的公厕档次不高;没有封闭的生活垃圾转运设施。

(2)城市中部分市民和农民卫生意识淡薄,没有形成良好的文明卫生习惯,尊重环卫工人劳动成果的风尚远未形成。

(3)一线环卫工人收入低,待遇差,工作量与报酬不相适应。