驾驶员驾驶渣土车的规定和注意事项维护管理规定有哪些?
1.驾驶员必须严格遵守国家交通法规和我公司各项安全规章制度,接受我公司有关部门的监督检查,服从管理和调度。
二、驾驶员开车前必须携带相关有效证件(包括特种行业操作证)。
三是驾驶人要熟悉和掌握车辆的性能,做好车辆的安全性能检查,做好定期保养和日常维护,保持车辆室内外整洁,及时排除故障,保证车辆性能良好。
四、驾驶员必须遵守交通法规,不超车,不违章,不疲劳驾驶,不酒后驾驶,不带病驾驶,确保交通安全,防止交通事故。
五、认真学习业务知识,遵守职业道德,积极参加技术业务知识和安全教育活动,不断提高业务水平和安全意识。
六、车辆必须按要求停放在指定地点并锁好门窗,严禁乱停乱放,如遇特殊任务,需随叫随到,确保车辆处于驶离状态。
七、严禁将车辆交给无关人员驾驶,若因此造成事故损失由本人承担。
八、应严格按照交通法规和安全操作规程使用,不按规定使用机械设备。第一次应该给予警告。情节严重,劝导无效者,按公司员工安全奖惩管理制度执行。
九、严禁发生司机勾结外人私自倒卖油料,侵吞集体利益的情况。一经查实,将按照公司相关规定严肃处理。
渣土车驾驶员管理规章制度2
一、司机必须配合公司做好本年度的违章、事故制止、安全中心工作。
二、禁止携带三类危险品上车,禁止在夜间22: 00至次日凌晨6: 00之间在三级以上道路行驶和出城。(公司建议不要跑长途)严禁司机超载、超越、超速、停车、倾斜。
三、驾驶员出车前,必须做好车辆维修的安全检查,做好车辆闭车时的例行保养,严禁带病上路。车主应按时对车辆进行年检、二保、月检。
四、在车站等公共* * *场所,要学会遵守秩序,不准占道、抢座、进入人行通道或尾随、拦截乘客,或强行接载乘客。
五、搞好车的外观,每天按时更换座套,保证车内外的整洁卫生。注重gfd,着装整洁大方,不在车内吃刺鼻发臭的食物,严禁司机拒载、争客、甩客、绕路、议价、不按规定收费,切实遵守职业道德。
六、车辆上路行驶前必须办理手续,驾驶证和营运证件齐全,并按规定摆放合格证。
七、司机必须自觉按责任目标不定期地调查车辆、司机的隐患,并有效地解决隐患,做到时时调查和消除车辆隐患。
八、应尊重乘客,礼貌用语,不得使用歧视性或其他伤害乘客自尊的言语或行为。
九、积极参加公司每月例行的司机学习和社会公益活动。恪守职业道德,敢于求死扶伤,敢于见义勇为。
十、本责任书签订后,按上述要求,在xx年内做好运输安全和服务质量工作。公司绝不会对责任人按照批评、教育、扣分、停工培训、辞退等方式处理。
渣土车驾驶员管理规章制度3
一、公司副经理是分管安全生产的主要负责人,协助经理全面工作,负责监督、指导、落实公司各项安全生产部署。在日常工作中,他安排和指定具体的安全管理人员在每天车辆开工前对驾驶员进行一次安全谈话和教育。每月组织驾驶员学习、教育培训国家法律法规和公司管理规章制度,向社会通报道路交通事故情况。让每个司机都知道交通事故危险。
2.严格执行《道路客运及客运站管理规定》及协调办安全管理人员对公司车辆稳定性排查、二级维护、安全检查的监管:彻底杜绝有隐患车辆上路运行。
3.组织一次安全生产大检查,深入基层和操作一线督促指导工作。对违法违规行为涉及的安全隐患,要有处理意见和整改措施。
第四,协调办经理要全面做好安全管理工作,加强安全基础工作管理,严格执行公司规章制度,对违章司机和员工进行严肃处理,使公司管理水平制度化、规范化、科学化。
五、监督GPS平台管理人员,加强客运车辆运营,实行24小时监控,必须记录在100%。对违规车辆的处罚应记录在案并上报。
六、公司安全情况、车辆违章情况,每月汇总上报,每月安全工作做到有序管理、有序处罚、有序上报,做到层级清晰、管理职责分工明确。
七、建立健全车辆技术档案,严把营运驾驶员资格审查关,然后建立档案管理台账,制定切实可行的规章制度、管理措施,认真履行职责,把安全工作责任落实到人,坚持不懈。
八、严禁毒驾、酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、无聊及带病行驶,杜绝危险化学品上车。
九、服务是我们行业的根本,安全是我们义不容辞的责任,一定要抓好自己的本职工作,把每一项安全工作抓得细致透彻,绝不留下任何隐患。对违法违规行为要严格管理和处罚,要狠抓责任到人,旅行到各自的责任。如果在那种情况下发生责任事故,你必须承担责任。
渣土车驾驶员管理规章制度4
安全工作是我国客运行业的第一大事,也关系到公司的生存和发展,也影响到社会的和谐稳定。要按照安监、运管、交警部门的要求,以人为本、安全第一、预防为主的综合治理原则,全面集中排查隐患。在安全工作上,有意识,有责任,必须做到,不管行,抓线,抓成绩,抓底,责任落实到人,互相负责。特制定本安全责任状。
一、思想认识:安全责任很重要,这是我们客运工作的一件大事。要分清交通事故的危害性,对社会的影响,对人民生命财产的损失和痛苦,以及当前的安全形势,既要承担安全责任,又不能尽到岗位责任。
二是坚持隐患排查目标,重点做好车辆前轮胎、转向、拉杆、刹车的日常监管,必须做到每天一次案检。
三。倒班车辆装载乘客时的工作监管:强调司机和当班列车员要向车上乘客敬礼,检查车上是否有危险化学品,必须向乘客说明携带危险品,并让其知道危险性。
四、车辆证件的有效性,即车辆的检验、保险和定级。二次维护等。,每个司机的公示,逾期一律报公司停职。对于二级维护,根据运输管理的要求,监督本车的维护过程,确保维护项目清晰。
五、驾驶员的从业资格,审查,所有进入公司的驾驶员都要严格审查,驾龄,资格证,三年内是否有严重交通事故,开车时的驾驶技术等。一定要结合公司的规定,从群众中择优录取,严格考察。
6.严格按照公司规定对司机进行管理,每月对司机进行一次安全学习,传达上级的一些文件和会议精神,强调司机应遵守交通法规和公司的管理规定。
七、团结一致,统一思想,配合公司管理人员的各项工作,忠实完成所分配的各项任务。如有困难,向公司反映,与公司协商。认真执行公司各项管理制度和研究决定,做好工作汇报。以及部分车辆的隐患,司机违章的举报,安全工作,人人有责。* * *配合一项不可推卸的工作,做好自己的本职工作,确保公司整体工作的顺利、安全、稳妥、认真完成。
渣土车驾驶员管理规章制度5
为进一步规范驾驶员管理,力求安全、经济、高效,更好地服务于局方工作,特制定本制度。
首先,司机必须严格遵守道路交通法规。自觉参加安全学习活动,增强安全意识,随时随地注意行车安全,防止交通事故发生。
第二,司机要敬业热情。守时礼貌。爱车、护车,及时检查、清洁、保养、维修汽车,保持汽车清洁、完好。
第三,驾驶时,驾驶员应专心驾驶,无特殊情况不使用手机。要保持车上备胎、保养工具等必要物品的良好使用。长时间出行,需要配备应急药品、饮用水等相应物品,保证行车顺畅。
四、驾驶员不得擅自驾驶或将车辆借给他人。司机应自觉服从办公室的统一调度。出车时必须持办公室开具的派工单或办公室相关人员通知。出车时,应及时进行车辆登记。无派工单行驶或擅自更改派工单指令、绕道行驶、变更地点、延误返程等。,都视为擅自驾驶。对私自违章驾驶的,一经发现,除批评教育外,还要酌情给予经济处罚和行政处分。特殊情况要用车,可以先口头请示,经办公室同意后出车,事后补办派工单。
五、司机没有任务,不得随意串岗、离岗。根据办公室的安排,协助其他工作。要保证手机和小灵通的正常开通,及时回复办公室电话,耽误工作要追究责任。
六、驾驶员因违章罚款,不予报销。因违章被公安交通管理部门记分的,相应扣减平时考核分。
七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。驾驶员按月如实准确填报里程和油耗,办公室根据季节、路况等因素合理确定每辆车的油耗标准,作为驾驶员月度考核评价的依据,对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。
八、加强监督和考核。违反制度者将按照该局工作人员平时考核办法进行处罚,并视情节和认识给予待岗、下岗培训甚至开除等行政处理。
渣土车驾驶员管理规章制度
为提高从业人员的安全意识,增强业务理论知识,认真学习上级下发的文件,认真贯彻文件精神指示,确保广大乘客的财产安全,特制定以下驾驶员行为考核制度。
由班组组织领导,责任人和安全监督共同实施,考核每季度进行一次。
一、驾驶员的行为考核要求
1.驾驶员应熟练运用安全驾驶管理、职业道德、安全意识教育、交通运输法律法规、业务知识等。按照可控标准,用四项安全指标进行实践和考核。
2.驾驶员应在日常安全学习活动中总结交流安全驾驶经验,分析安全生产形势,针对行车中存在的问题提出防范措施,确保安全可行。
3、实行安全学习签到制度,司机应积极参加公司定期组织的安全学习活动。
4.应当了解客运驾驶员的违法驾驶、交通事故、服务质量、安全运营、安全操作规程执行、参加教育培训、心理和身体健康等情况,对其职业行为进行考核。不合格产品将按照相关规定进行处理。
5、考核期不超过3个月。客运驾驶员职业行为定期考核结果应当与企业安全生产奖惩制度挂钩。
二、评估项目和内容
(一)、司机的工作态度考核。
1,是否热情服务,树立优质服务意识。
2、是否服从统一领导、管理、调度,做到随叫随到。
3.是否认真填写派工单,是否每天自觉接受安保人员检查。
4、司机在工作期间应保持通讯畅通,开车时,必须无条件服从调度。
5、是否主动接受安全教育,学习安全知识,提高驾驶技能。
(二)、驾驶员的驾驶安全考核。
1,是否严格遵守交通法规。不要违章驾驶。
2、是否严格执行驾驶员的安全驾驶操作规程。确保不发生交通事故。车辆发生交通事故时,以交警部门责任裁决的分类作为考核依据。
(三)、驾驶员的车辆维修考核。
1,是否经常清洗车辆,保持车辆整洁。
2、是否按时定期维护,定点维护。
3、是否按时完成车辆年检和检测。
渣土车驾驶员管理规章制度
一、驾驶员的安全责任
1.驾驶员必须认真学习国家法律法规,自觉遵守和执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。
2.驾驶员应严格遵守交通法规,服从交通管理人员的指挥,务必安全文明驾驶。
3.驾驶员要树立服务理念,保持良好的职业道德和服务态度,绝对服从单位调度,每次开车都要主动、热情、耐心、周到、准时。
4、驾驶员应随时检查车辆的性能,定期检查和保养,早发现车辆故障,早报告,早维修,以保持汽车的良好状态,避免交通事故,确保一触即发,安全行驶。
二、安全管理规定
1.为确保车辆行驶安全,应坚持出车前、行驶中、返回后“三级检查”,杜绝故障车辆上路行驶。
2、司机应严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程,工作期间不得饮酒,严禁酒后驾驶;未经批准不得驾驶,未经许可不得将车辆交给他人驾驶;保持良好的精神状态,保证充足的休息,不疲劳驾驶;严格遵守驾驶规则,不超速、不超载、不带病驾驶。
3.非驾驶期间车辆原则上应停放在单位指定的停车位置,外出时应停放在相关部门指定的停车点,不准乱停乱放。停车后要关好车窗,锁好车门,防止车辆被盗或损坏。
4.局方除司机外的工作人员不得私自驾驶公务车辆。遇有特殊情况,确需将公务车辆开出的,必须经局长批准。
5.驾驶员应坚守岗位,按时出车,服从调度,上班时间留在办公室,不得无故离岗。
第三,问责制
1.车辆一旦发生事故,驾驶员应及时采取措施防止事故扩大,并向办公室、交警、保险等相关部门报告。严禁擅自处理和逃逸。自行处理或逃逸造成的一切后果由驾驶员承担。
2.驾驶人严重违反交通法规,醉酒驾驶、疲劳驾驶、超速、超载驾驶、私自驾驶、私自将车辆交给他人驾驶,造成交通安全事故的,一切责任由驾驶人承担。
3、因驾驶员使用不当违反车辆安全技术操作规程或疏于检查维护,造成车辆损坏或机械故障的,维修费用由驾驶员承担。
4.因驾驶人保管车辆不当或未按规定停放造成车辆或其附件被盗、损坏的,驾驶人应负全责。
5.司机应对任何交通事故或车辆损坏、失窃、故障等负责。驾驶员以外的工作人员私自驾驶公务车辆造成的。
6.发生严重交通事故或严重违章造成不良影响的,在追究驾驶员相关责任后,正式工调离驾驶员岗位,临时工解除聘用合同。