成都面试培训班哪个机构好？

一、招生对象

参加公务员、选调生、遴选(公务员、事业单位)、公选领导干部、事业单位、政法干警、选调生、军队公务员、三支一扶、一村一校、国企/银行等相关考试的考生面试类型为结构化面试或无领导小组讨论。

第二，设置班级

网络协议班、公招一对一突破班、公选(选调)一对一班、现场通用强化班/通用协议班、现场VIP强化班/VIP协议班。

第三，教学和培训导师

陈建军、天涯、虞丘、郝好、百川、小马过河、三丰、益铭、优步、美美、陈一、千寻等等。

四、招生原则

严格遵守同一职位同等招生原则，即报考同一职位如有竞争冲突，不重复招生。比如某职位招聘一人，1: 3进入面试，只对最先报名的入围候选人进行培训，其他两个候选人不能参加培训。这个原则坚持了20年。

教学纪律要求:

1.学员必须根据培训班的安排按时参加网络课堂或现场课，无故缺席，后果自负。

2.考生上课和训练时要带纸笔做笔记，严格按照模拟老师的要求完成作业。

3.不能按时上课或模拟训练的考生应提前通知导师并说明原因。

4.凡是免费学习的老同学，有下列情形之一的，将被剥夺本次培训学习机会。三次(即三个晚上)及以上未请假，不参加培训；离开5次(即5晚)以上。培训机会取消后，考生的报名信息表会被删除，方便对手报名学习。