什么是内训？

企业内部培训是指企业为提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献而开展的有计划、有系统的培训和训练活动。常见的内训形式有企业培训、各种EMBA培训、CEO12领导力提升等。

企业对员工的培训项目可以由外聘教师或内部培训师授课。它们可以在内部会议室或外部会议场所举行。内训最大的特点就是根据企业的培训需求量身定制。内部培训在给企业带来系统的现代管理知识和技能的同时，还能给企业带来以下突出的附加值。

内部培训的分类:

内部培训师培训:

是从企业内部选拔优秀的主管或员工作为企业内部员工的培训讲师来授课的方式。

优点:我比较了解企业的实际情况，在培训过程中能够维护企业价值观和文化。低成本和高灵活性。

缺点:企业里的讲师缺乏专业的授课技巧，无法保证课程的收益。

外部培训师培训:

聘请外部专业讲师培训员工。

优点:授课老师的理论知识和实践经验都很丰富，教授的内容更有价值。

缺点:成本高，对受训企业的实际情况缺乏了解。