宁波市人才培训中心公开招聘事业编制工作人员2名公告
一、招聘单位介绍
宁波市人才培训中心是宁波市人力资源和社会保障局直属事业单位。分类类别为准公益性，预算形式为自收自支。主要承担我市以国家公务员和转业干部为主体的党政人才培训；专业技术人员的继续教育；面向企业转型升级，培养以职业经理人和人力资源经理为主体的企业高级管理人才；深化市校合作，在我市开展在职研究生学历教育；发挥资源和服务优势，为党政机关、企事业单位提供培训代理服务；开展紧缺人才资格证书的开发、引进和考试培训服务。
二、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法，通过笔试、面试、体检、考核等方式面向社会公开招聘工作人员。
三、招聘对象的基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
(2)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业素质；
(三)具备招聘岗位所需的学历、资格、专业、任职资格、专业(执业)资格和技能要求；
(四)具备符合岗位要求的身体条件；
(五)恋爱培训；
(六)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、职位、人数、专业、学历和范围及资格条件。
招聘职位
工作类别
人数
工作职责
招聘专业和
教育(学位)要求
新成员
范围
其他资格
(注:主要是职称、职业资格、年龄或工作经验的要求)
教育管理
经营
经营
1
培训项目组织策划、教学管理等。
教育学、心理学、管理科学与工程、工商管理、公共管理专业；硕士或以上学位
面向宁波市场
35岁以下；具有1年以上高等院校及教育培训机构教育培训工作经验。
书记员兼秘书
经营
1
文件起草、新闻宣传等工作。
人文、社会科学、管理类专业；硕士或以上学位
面向宁波市场
30周岁以下；1年以上企事业单位新闻宣传或文字秘书工作经验。
注:年龄和工作经历计算截止日期为公告发布之日。
动词 （verb的缩写）招聘方法和步骤
(一)报名和资格审查
1.注册时间:
初审时间:自公告发布之日起至2012年7月6日。
现场确认:2065438年7月8日9:00-14:00。
2.现场确认地点和电话号码:
宁波市兴宁东路228号人力资源大厦A312，
联系电话:0574-87122161，联系人:孙老师。
3.报名方式:先从中国宁波人事编制网、宁波人才网或中国宁波培训网下载并填写报名表(详见附件1)，于7月6日前将报名表及简历发送至yl658t@126.com进行资格初审。资格初审时，考生携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证(学位证)、1近期免冠照片及相关证件原件及复印件进行现场确认。
4.申请人提供的个人信息必须真实有效。报名时，招聘单位将对报考者进行资格初审，对审查不合格者说明原因。证件不全或提供不符合报名资格条件的证件者，不能通过资格审查。
5.报考同一职位的人数与招聘计划人数之比不得低于3: 1。在规定的报名时间内，符合条件的报名人数与招聘计划人数之比低于3: 1的，取消该岗位招聘。
6.符合条件的报名人员名单将于7月10前在中国宁波培训网上公布，同时将准考证发送至报名人员邮箱。请及时查看，自行下载。
(2)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试内容为材料分析和写作。具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资格的独立第三方机构进行，试卷总分为100。笔试具体时间和地点详见准考证。考生可凭身份证和准考证参加笔试。
笔试结束后，按照1: 3的比例从高分到低分确定面试人员(比例不足者按实际人数进入面试)。笔试成绩和面试人员名单将于笔试结束后两周内在中国宁波培训网上公布。进入面试的考生可以在网上下载面试通知。考生凭本人身份证和准考证，在面试通知规定的时间、地点参加面试。
面试
面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的口头表达能力、应变能力、分析能力、答题准确性和风度。面试总分100分，低于60分者将被淘汰。
3.成就
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分为100。面试合格人员中，按照1: 1的高分低分比例确定体检和考核对象。总成绩相同，按笔试成绩相加考试科目，总成绩与笔试成绩相同。面试结束后，面试和考试总成绩及参加体检和考核人员名单将在宁波人事编制网和中国宁波培训网上公布。
(3)体检和评估
参试人员在网上下载体检通知(或接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行详细考核。考试不合格者将被淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高到低依次递补。
(4)宣传和就业
拟聘用人员名单由主管部门报市人力资源和社会保障局审批，并在宁波人事编制网和中国宁波培训网公示七个工作日。公示期满，无异议的，办理人事关系转移手续，签订聘用合同。属于农业家庭的拟就业人员，在办理就业手续的同时，办理由农村转入非农村的手续。未办理的，在试用期(试用期)内或初次工资到期时解除聘用合同。办理人事关系转移手续时，会对档案进行审核。发现招聘人员档案不符合报考条件的，取消录用资格。
本次公开招聘监督电话:0574-83865055
宁波人才培训中心
2012年6月28日
宁波市人才培训中心公开招聘员工报名表。文件