2022版《住院医师规范化培训内容和标准总则》中多次提到分层次培训的要求。

根据2022年版住院医师规范化培训内容及标准查询通则，2022年共5次提到分级培训。分层次培训是指对不同岗位级别员工的脱产教育培训，包括对店长、部门经理、职能部门科长、班组长的教育培训，以及对新员工的岗前培训和关键员工的脱产培训。

培养目标住院医师规范化培训的目标是为各级医疗机构培养良好的职业道德和扎实的医学理论知识。1.培养方式在内科范围内的三级学科(专业)科室及其他相关科室之间以轮岗形式进行。

通过管理患者、参与门急诊工作和各种教学活动(教学查房、病例讨论、专业讲座等。)，完成规定的病种数和基本技能，学习内科专业理论知识；填写住院医师规范化培训，培训方式在内科范围内三级学科(专业)科室及其他相关科室间以轮岗形式进行。

长期以来，我国一直没有规范的住院医师培训制度。学生从医学院校毕业，没有经过两个学科的训练，直接分配到医院从事临床工作。他们未来的能力和水平取决于医院的条件，这严重影响了医疗团队整体素质的提高。

20世纪80年代以来，许多地方恢复了住院医师培训试点工作。经过10多年的实践，确定并完善了一套较为完整的住院医师规范化培训体系和模式。