国光电子电器累了。

1，技术要求更高。国光电子生产的产品通常涉及更复杂的数字技术，如集成电路、高速微处理器等，因此技术门槛更高。员工需要有更强的专业技能，这就需要工程技术人员更新知识。与国光电气相比，其产品只涉及相对简单的电气系统和电气设备，技术要求相对较低。所以在国光电子工作需要面对更高的技术挑战。为了跟上行业发展的步伐，员工需要花更多的时间在培训、学习和研发上，这无疑会使工作更加繁重。

2.竞争压力很大。电子行业发展迅速，竞争激烈，给企业和员工带来很大压力。为了保持市场竞争力，国光电子必须不断改进工艺，降低成本，提高产能，这就要求员工有很强的创新意识和很高的工作效率。另外，开发周期短、更新换代快的电子产品市场，对人力资源的要求更高，要不断提升。相比之下，国光电器涉及的市场竞争相对温和，产品更新换代周期更长，员工在工作中面临的竞争压力相对较小，工作节奏和强度也更加适中。所以相比在国光电器工作，国光电子的员工会感觉压力更大，更累。