技能提升补贴的申请条件

法律分析:1。申请人参加失业保险并缴纳失业保险费36个月以上；2.从今年6月65438+10月1取得初级(5级)、中级(4级)、高级(3级)职业资格证书或职业技能等级证书。同时符合以上两个条件的，可以申请技能提升补贴。申请职业技能提升补贴的程序如下:

(一)自职业技能等级证书或者职业资格证书颁发之日起12个月内，职工向其参保的失业保险经办机构申请技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过网上查询职业技能等级证书或职业资格证书并与失业保险信息进行比对审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序审批后，将补贴资金直接发放到申请人的社会保障卡或个人银行账户。

法律依据:139企业职工申请职业技能提升补贴的资格、方式和标准。

1.取得证书(职业资格证书、专项职业能力证书、职业技能等级证书、特种作业操作证、培训证书等)的劳动者。)会按规定补贴。原则上不能重复享受同一职业、同一级别，每人每年最多享受3次。

2.符合条件的企业职工，按规定给予参保职工职业培训补贴或技能提升补贴，参加安全技能培训、岗前培训、再培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训。

3、实行补贴职业技能培训目录清单管理，公布培训评估机构目录、培训项目目录，方便劳动者根据需要选择。

4.动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息。

5.促进工程领域高技能人才和工程技术人才的专业发展。

6.鼓励企业设立首席技师和专业技师，支持企业按规定自主开展员工职业技能水平评价。

7、在全国各类企业全面推行新型学徒制、现代学徒制培训，员工参加新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上职业培训补贴。

技巧

以上回答仅针对目前信息结合本人对法律的理解，请慎重参考！

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