上半年工作总结
一是领导高度重视。
我局成立了地质灾害防治领导小组，由倪朗局长任组长，陈渠副局长任副组长。领导小组下设办公室，泽仁达瓦同志任办公室主任，分管地质灾害的乡镇长为成员，负责地质灾害防治的日常事务工作，做到层层有人抓，处处有人管。
第二，广泛宣传
今年3月，我局组织工作组对全县65处地质灾害隐患进行排查:
1.对识别出的严重隐患点采取了应急措施(主要是搬迁和避让)。
2.广泛宣传地质灾害防治危害，发放藏汉各类宣传资料1860份，提高了全民防灾减灾避险意识。
三、精心组织，全面做好地质灾害防治工作。
1，落实了汛期地质灾害防治24小时值班制度和领导带班制度；
2、与乡镇(场)相关部门签订《地质灾害防治目标责任书》；
3.每个地质灾害隐患点都落实了具体责任人和监控员；
4.制定了《全县地质灾害防治预案》和《专项应急预案》；
5、与县气象局协商，将每日天气预报以短信形式发送到各潜在灾害点的灾害信息员、监测负责人和监测员的手机上，要求他们注意防范；
6.今年4月初，我局聘请999地质队专家赴我县65处地质灾害隐患点，为地质灾害防治和应急救援提供技术指导。
7.建立地质灾害监测预警网络。
8.强化地质灾害和险情报告制度，明确灾情报告程序，警钟长鸣，时刻绷紧问责这根弦；
9.* * *针对地质灾害发放“防灾卡”和“避险卡”。
1.200余份，在此隐患点设置地质灾害警示牌65块；
10，建立了周一地质灾害防治工作例会制度，讨论地质灾害隐患和处置措施；
11，镇大乡政府紧急疏散项目，正在积极开展申报工作；
12，国土局下达20xx年84户搬迁，我局正在收集数据，审核资料。尽快实施这项民生工程，让受地质灾害威胁的群众及时搬进安全的家园；
第四，存在的问题
上半年，我县降雨较往年增多，特别是进入主汛期后，我县强降雨天气明显增多，局部地区出现大暴雨，给防控工作带来严峻挑战。为此，我局在采取各项积极防控工作的同时，加强了宣传教育和信息预警。我县防治工作还存在一些困难和问题，主要表现在:
1.近年来，乡镇转型新手较多，地质灾害防治重要性的宣传有待加强；该县缺乏从事地质工作的专业人员。
2.人们的防灾减灾意识有待加强。这几年比较稳定，没有发生过大的灾害。有些人已经开始忘记灾难的创伤，他们是幸运的。他们认为灾难离自己很远，灾难不可能年年发生，防灾减灾意识下降。
动词 （verb的缩写）下半年工作计划
1，做好汛期日常防灾工作；
2、开展地质灾害巡查工作；
3、指导地质灾害搬迁、治理项目的开展和申报；
4、协调指导地质灾害点做好地质环境治理和地质灾害防治工作。
上半年工作总结。上半年总结:
一是博兰特引进了以湖南大学教授为首的科技人才团队，建立了省级高层次人才团队项目，并与中国科技大学夏院士合作成功建立了省级院士工作站。东晶电子与安徽大学、省电子所合作建立电子所科技服务站，首个半导体院士工作站在省厅成功备案。
二是通过发放表格、上门了解等方式，广泛收集企业高级管理人才、高级职业经理人、经营管理后备人才信息，对各类经营管理人才进行分级分类管理，完善企业人才库。国家级“优秀专家”1人，省级创新领军人才5人，省级高层次人才团队1人。引进高层次人才，博兰特5家，东晶电子1家，瑞能生物1家。
三是常态推进“四得到一服务”，积极开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、沈戈电子、拓达科技、周振电子、毕丽等20多家科技企业与浙江大学、上海交通大学、理工大学、黄山学院等校内外院校建立了产学研合作关系。与黄山学院签订全面战略合作协议，与黄山市延培职业学校、铜陵技师学院等4所高校签订校地合作协议。
四是组织开展第五届安徽省工艺美术大师和名人的评审认定工作，推荐9位大师和7位名人。宣传7位大师，8位名人。
五、20xx 65438+10月，由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的“歙县农商行”杯揭晓，天目薄荷药业李祖岳、工程塑料许三友、一品有机茶业程福寿三位企业家被评为20xx年度优秀经营管理者。
二、下半年计划:
一是建立健全高层次人才与区领导结对制度，采取定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，广交人才朋友，帮助他们解决实际问题，引导他们为屯溪经济社会发展建言献策。
二是落实安徽省《关于印发支持制造业强省建设若干政策的通知》精神，组织推荐1名国家级工艺美术大师和2名省级大师参加省级工艺美术大师示范工作室认证，提高工艺美术大师带徒传艺的积极性，为我区培养更多工艺美术人才。
三是大力推进院士工作站、博士后工作站、企业技术中心、工程研究中心、工程实验室等创新平台建设，积极吸引两院院士及其创新团队和知名高校博士入驻，开展成果转化和科学研究。支持企业和高校开展不同层次的产学研合作，引导人才和智力资源向行业一线聚集。对于科技水平高的项目，需要选择相应的机构进行合作，如博朗特建立院士工作站，工业泵和上海交大建立博士后研究中心等。对于动手能力强的项目，可以选择附近的院校进行合作，如锦江百浪、硕科等企业可以与黄山学院、职业技术学院合作，既能满足企业需求，又能帮助大学生开展社会实践活动，丰富工作经验。
四是继续组织企业主要负责人“走出去”培训。今年7、8月份，计划组织规模以上企业和相关涉企部门负责人50余人赴上海复旦大学培训，实施企业人才能力提升工程。
五是加强舆论宣传，通过评选“年度经济人物”等活动，表彰和奖励做出重大贡献、取得突出成绩的优秀人才，大力宣传人才对经济发展和社会进步的推动作用，提高企业对人才价值的认识，为引进人才营造良好的社会环境。
3 .同志们上半年工作总结:
今天在这里召开各社会组织主任会议，主要是对上半年工作进行简要总结，查找运行中存在的问题和原因，同时为下半年工作理清思路、明确目标、采取措施、营造氛围，确保全面完成全年改革发展目标。刚才各俱乐部理事对上半年的工作进行了认真的总结，找出了自身的问题和不足，并对下半年的工作重点进行了规划。下面我将着重介绍以下几个方面。
上半年工作简要回顾
上半年，在市银监分局和市办事处的领导下，我们加大工作力度，提高管理水平，各项工作进展良好，基本达到了预期目的。
1.改革工作进展顺利。一是成功获得央行专项票据。按照《关于规范农村合作金融机构股份的若干意见》文件要求，规范了股份资金运作，加强了账户管理，确保了股份资金管理的制度化、规范化；二是不良贷款清收工作有序进行。6月16日，我县召开不良资产清收专题会议，全面部署“百日攻坚”不良贷款清收专项活动，提出9月底前完成2114万元不良贷款清收任务的目标。经过半个多月的工作，全县干部职工多管齐下，加紧收集工作。县委* * *收了一万元；三是公司治理结构进一步完善。按照现代企业制度的要求，我们正在建立和完善农村信用社的社员代表大会、董事会、监事会和主任办公会议制度。以此为契机，美联社建立健全了一系列内部控制制度、管理制度和风险防范制度，逐步达到了制度化、规范化改革的要求。
二是业务运行基本实现了时间过半，任务过半。
1，经营目标完成情况。
①各种存款。6月末，全县信用社各项存款余额为亿元，比年初增加亿元，完成全市亿元计划的%；
③各种贷款。6月末，全县信用社各项贷款余额亿元，比年初增加亿元，其中农业贷款新增亿元，占新增贷款的%。
4不良贷款“双降”。6月末，全县信用社不良贷款余额亿元，比年初下降亿元，占市级计划的亿元，不良贷款比例比年初下降个百分点。
2、财务管理目标的实现
(1)6月末，全县信用社实现营业收入1万元，营业费用和税金1万元，收支结余1万多元。全县15家信用社中，8家信用社实现盈余，2家信用社仍亏损，亏损面为%。
②上半年利息收入10，000元，同比增加10，000元，利率100%达到%。
(3)上半年全县信用社费用支出1万元，比去年同期增加1万元，综合费用率达到%，均控制在市编办规定以内。
第三，务实的工作作风正在形成。年初，协会党委提出了“树立六大理念，全面完成20xx年改革发展各项工作目标”的总体思路。各协会领导班子能够更好地理解和贯彻协会党委的意图，服从协会党委的整体工作安排，带领全体工作人员攻坚克难，奋发有为，用辛勤的劳动和汗水把我县的改革发展推向新的高度。全县干部职工的工作作风正在形成，基层信用社领导班子的组织观念正在进一步加强。这种工作作风和工作状态，是我们改革工作取得阶段性成果的主要动力，也将是我们改革发展工作取得最后胜利的重要保证。
虽然上半年各项工作进展顺利，取得了一些成绩，但仍存在不少不容忽视的问题:一是各类合作社发展极不平衡。社会之间存在着两个层次的分化现象。第二，潜在风险更大。目前全辖不良贷款占比仍然较高，新增贷款质量堪忧，责任贷款落实不到位，经营中风险防范意识尤其是道德风险防范亟待加强；三是内控脚手架。一些合作社疏于管理，业务人员违规操作、信贷人员违规贷款等问题时有发生；第四，联盟的政策和要求不能被个别社团所禁止。面对复杂多变的改革形势，个别领导干部不能正确理解工会的意图，甚至背道而驰，直接影响全县整体工作进度；五是权益资本管理不够规范，不稳定因素多。要满足专项票据的支付条件，还需要做大量细致的工作，任务十分艰巨。
同志们，振兴信用社事业是历史赋予我们的神圣使命，任重道远。我们在座的所有人都责无旁贷。如果不认真解决存在的问题，会分散员工的心，损害我们的事业。如果不认真纠正存在的问题，完成下半年的工作目标，就成了一句空话。
二、下半年的工作计划和安排
下半年，我们将面临深化改革和加快发展的双重任务。我们要认真总结经验，理清思路，突出重点，步步紧逼，确保今年的工作计划。
1，完善法人治理结构，加强内部管理，促进农村信用社深化改革。
2、保持万元股本余额，确保资本充足率稳步上升，
3.新增存款达到1亿元；9月底，在现有存款的基础上，力争争取1万元，完成年度计划的90%，年底全面完成存款计划。
4.新增贷款1万元，其中新增农业贷款占比超过75%。
在过去的四年半中，我以饱满的热情和积极的态度参与了“三满意”活动的工作。年初，我对“三满意”工作作出公开承诺，平时我检查落实。不摆架子，不走过场，取得了实实在在的成效，赢得了广大干部群众的一致好评。现将半年来“三满意”活动的工作总结如下:
第一，加强学习，提高素质。
积极参加局组织的集中学习，充分利用业余时间加强自学，学习“十一五”规划纲要和社会主义新农村，学习招投标法、治安管理处罚法等法律法规，学习两部法规、公民道德建设实施纲要、社会主义新时期荣辱观， 学习社会主义市场经济的有关理论和各级党委政府的有关文件和会议精神，并认真传达贯彻。 通过学习，提高了思想政治觉悟和业务水平，与各级党委政府保持了高度一致，增强了执行力，牢固树立了“努力就是能力，落实就是水平”的执政理念和“产业是支撑，项目是载体”的发展理念，切实做到了“举大旗、抓班子、带队伍、促发展”和“两手抓、两促进”的目标，各项工作取得了成效。
第二，努力工作，突出工作业绩
1，为项目做好工作。上报县污水处理厂、县供水扩建工程、村级组织活动室建设等项目18个，成功挤进全省14个示范村和循环经济试点县。目前已实施农村电网改造提升工程，资金330万元。
2.切实做好铁路扩能改造征地拆迁工作，做好铁路扩能改造配套工作，做好政策宣传解读，调解纠纷，每月汇报工作进展，协助完成投资654.38+065.438+0.969万元。
3.加强项目管理，每两个月对重点建设项目进行现场监督检查，及时帮助协调解决建设中存在的困难和问题，每月通报工作进展情况。
4.积极推进企事业单位改制，指导主管部门启动糖酒公司、燃料建设公司、百货大楼、县招待所、禾树农场5家企事业单位改制工作。已启动的种子公司改制工作正在有序推进，蚕桑公司、电影公司改制遗留问题得到妥善处理。
5.结合我县实际，《XX县经济适用住房暂行办法》通知已下发相关部门，《XX县经济适用住房销售管理实施细则》经反复讨论修改，已送县委、政府领导审阅。
6.认真开展“××要发展，我该怎么办”大讨论活动，制定实施方案，发表演讲，每个干部职工写一篇心得体会，办一份黑板报，开展一次活动等。活动取得了实实在在的成效，改变了干部作风，增强了执行力。
第三，关心人民，帮助他们。
为落实“三满意”工作，我与三八乡建设南路社区支部、万寿村支部结对子，解决他们的实际困难，为他们送去办公桌椅和党建读物，为建设南路支部订阅《四川商报》，按“一帮一”结成帮扶对子。我帮过建设南路社区的胡金丰，相如劳动巷的周树全，三八乡万寿村的王世德。一是深入这三户贫困户家中，了解家庭基本情况和存在的困难，分析找准原因，探讨脱贫致富的好办法；二是改变贫困户的观念，摒弃依赖他人的思想，不断拓展脱贫致富的思路。比如帮扶过的周树全，主动放弃吃“低保”，温暖保障基本解决；第三，过年过年，钱，米，植物油，腊肉等。被送到了帮手那里。五一前夕，他们又去帮工家里商量情况。他们还向王世德运送了65，438，000公斤化肥，以解决一些生产困难。
这半年来，我的三满意工作还存在一些不足。一是项目监管仍有空白；二是个别帮扶户的帮扶效果不明显。在今后的工作中，我将深入基层了解民意，把“三满意”工作落到实处，真正让群众满意。
上半年工作总结。上半年会计工作总结报告
上半年，在领导和同事的帮助下，我们完成了各项财务工作和任务，现将主要工作总结如下:
1，及时准确地编制财务报表和统计数据，认真分析思考财务收支情况。定期以报表或口头方式向现场管理层汇报财务收支及管理情况，为决策提供依据。
2、严格按照财务管理制度审核各种单据、报表等费用凭证，及时结算和记账，做到所有费用支出符合规定，所有账目清晰准确。资金的使用情况和存在的问题，经常向有关领导请示汇报，注意资金的使用效率，保护公司和股东的利益。认真执行收支两条线制度，防止坐支现象的发生。
3.加强货币资产管理，严格遵守公司关于货币资金管理和控制的规定，掌握资金收付和库存余额动态，认真核对现金和银行存款账户余额，确保账实相符和资金安全。
4、转变工作作风，树立服务意识，加强与工地各部门的沟通，搞好与总部各部门的合作，及时解决和协调出现的问题。
5.目前财务部人手紧张，我在指导新人培训的同事也负责一些具体的工作，比如汇总检查每个月每周都要上交的表格.....(你自己想想)。期间得到了同事和领导的认可，也给我的工作带来了很大的帮助。
平时的工作内容:1。严格按照公司费用报销制度审核单据；2.每月汇总检查需要上交的表格；3.现在主要负责带新人，指导日常工作。不足之处如下:1。有时候工作起来很没耐心，需要更好的调整心态，有计划的工作，提高工作效率。第二，有时候工作上还是没有及时沟通，然后需要加强自己和各个部门的沟通。第三，业务知识需要加强，要不断加深对地方的了解，不断改进和完善自己的不足。
以上是我上半年在财务部的主要工作。在以后的工作中，我会不断总结反思，不断鞭策自己，充实自己；提高自身素质和专业水平，向其他同事学习，取长补短，互相交流，加强沟通，与公司共同成长。
以上是我上半年的工作总结。