瑞幸的店长呢?

多样化的训练,实践经验等。

多元化培训:瑞幸的店长将接受多个岗位的岗位轮岗培训,包括前台、后台、运营等不同职能的培训,全面提升能力和知识。

实践经验:店长在培训期间将有机会参与实际的店铺运营,通过实践锻炼和提高自己的管理能力和业务水平。