淄博安家费可以用自己的社保卡。

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“以家引才”奖励细则出台！淄博给这些毕业生奖励1万元给家属，直接打到社保卡上。

2020-01-08 20:35发布来源:大众网海报新闻作者:张学刘怀远

淄博65438+10月8日讯(记者张学刘怀远)65438年10月8日，淄博市人社局出台《淄博蕙子就业创业高校毕业生家庭式人才引进奖励实施细则》(以下简称《细则》)，明确了奖励标准、奖励申请、奖励分配等内容。

细则对应的是《进一步加强新形势下吸引人才工作的若干措施》第15条(人才财务管理第三十七条)“鼓励亲情吸引人才”。《细则》规定，淄博对毕业后五年内在淄博市企事业单位新就业的全日制本科及以上学历淄博籍毕业生家庭，给予654.38+0万元。每个毕业生只享受一次。公示无异议的，在5个工作日内将资金划拨到毕业生指定家庭成员的社会保障卡中。

奖励满足三个基本条件。

获得654.38+00000元奖励基金，高校毕业生需要具备三个基本条件:毕业五年内全日制本科及以上学历(具有学历学位证书，含教育部认证的境外学历)；自201165438+10月21(含，下同)《进一步加强新形势下引进人才工作的若干措施》(淄组发[2019]31号)印发以来，淄博市行政区域内新办企业(。下同)，事业单位全日制工作或创业满1年，签订3年及以上事业单位劳动合同或聘用合同，办理聘用登记，按规定缴纳社会保险；淄博应届毕业生或就业时的毕业生父母一方为淄博户籍。

如何申请？

无形认证。市、区县及公共就业和人才服务机构通过相关信息系统和大数据平台，每月10天(法定节假日顺延)采集符合条件的高校毕业生名单，在10个工作日内审核后直接发放，并通过短信提醒告知毕业生本人。

符合条件的个人可以通过以下两种方式之一独立申请:

网上申报。通过淄博人力资源社会保障网、“温暖淄博人社”APP、“淄博人社”微信微信官方账号(2020年2月1日正式上线运行，此前处于试运行阶段)向用人单位所在地公共就业和人才服务机构申请。

字段声明。在市直事业单位、市属国有企业工作的(名单附后)，当场到市行政服务中心人社部门窗口申报；在其他单位就业的，向单位所在地的区县就业和人才服务机构窗口申报；并填写《淄博蕙子就业创业学院毕业生家庭奖励申请表》。

其他所需材料由市、区县公共就业和人才服务机构查询签订合同、就业登记、缴纳社会保险、工商登记、学历学位等情况。通过“淄博智能人社综合服务平台”、“山东公共就业与人才服务系统”等信息系统(系统内无法获取的信息由本人提供。在下属或省属企业任职的，申请人还需提供金融机构发放工资的证明)。

据淄博市人社局副局长赵介绍，市人社局在政策申请上采取了无形认证的方式，通过“政策找人”，实现部门间和人社内部信息数据共享，补贴资金无需单位和个人提供材料直接发放。同时，网上申报与现场申报同步进行，为高校毕业生回资提供全方位办理服务。此外，对于已签约回资的高校毕业生，在即将到来的寒假期间，动员各用人单位开展“四个一”行动，即一句问候、一张贺卡、一次见面、一杯茶，让他们在寒冷的天气里感受“淄博温度”。

“政策发布后，我们将举办培训班、座谈会，利用网站、微信、客户端等新媒体进行解读，举办媒体讲座，提高政策的社会认知度。”赵对说道。

给人才最好的舞台，这在任何地方都是常识，关键在于落实。2019 12继淄博公布《进一步加强新形势下吸引人才工作的若干措施》(人才金融政策37条)后，淄博市人社局又陆续出台了20条配套实施细则，涉及10多个部门，包括职业能力建设、就业促进和失业保险、人才开发等。

编辑:大众网淄博