南通醋酸纤维招聘最低学历是多少？

类型编制招聘条件

机械工程师2名，机械工程专业，研究生学历，三年以上专业工作经验，年龄35岁以下。技能过硬，五年以上专业工作经验者，学历可放宽至本科，有化工机械维修经验者优先。

机械工程师(锅炉维修)1机械专业，研究生学历，三年以上专业工作经验，年龄35岁以下。技能过硬且有五年以上专业工作经验者，学历可放宽至本科。

机械维修工10机械专业，全日制本科学历，年龄35岁以下。

技能过硬，取得机械技师资格(或工程师职称)，条件可放宽至大专以上学历。

机械维修工(制冷与暖通)2制冷与暖通专业，全日制本科学历，35岁以下。

技能过硬，取得机械技师资格(或工程师职称)，条件可放宽至大专以上学历。

电气维修工4电气及其自动化专业，本科以上学历，年龄35岁以下。

技能过硬，取得电气技师资格(或工程师职称)，条件可放宽至大专以上学历。

助理电气维护工程师2电气及其自动化专业，研究生学历，年龄35岁以下。

仪表维修工4自动控制仪表专业，本科以上学历，年龄35岁以下。

技能过硬，取得仪器技师资格(或工程师职称)，条件可放宽至大专学历。

仪表维护工程师助理2自动控制仪表专业，研究生学历，年龄35岁以下。

热能动力10热能动力专业，本科及以上学历，年龄35岁以下。

技能过硬，取得锅炉、汽轮机技师资格(或工程师职称)，条件可放宽至大专学历。

储备人才7、纺织材料/化工专业，研究生学历，年龄30岁以下。

生产运营5化工或纺织材料专业，全日制本科学历，30岁以下。

营销管理1市场营销专业，研究生学历，三年以上专业工作经验，年龄35岁以下。

工程造价1，具有二本及以上大学本科学历，具有电气仪表或设备安装工程造价工程师资格，年龄35周岁以下。

R&D工程师2名，化学工程或高分子材料专业，博士学历，年龄35岁以下。