企事业单位为什么要聘请法律顾问，有哪些福利？
法律顾问是公司、企业、国家机关、社会团体和公民个人的法律顾问、助手和朋友。实践证明，由具有一定法律知识和工作经验的法律顾问处理法律事务，不仅可以预防法律纠纷，还可以更好地解决法律纠纷，最大限度地避免或减少经济损失，有效保护公民和法人的合法权益。
第一，法律顾问的作用
(一)解答当事人需要咨询的法律问题；
(二)、为当事人的行为提供法律意见和法律依据；
(三)帮助当事人建立行为风险评估、行为风险防范和行为风险处置机制；
(四)、当事人认为需要相应法律培训的相关人员；
(五)、参加当事人认为需要法律顾问参加的相关活动；
(六)、作为当事人的委托代理人参与诉讼和非诉讼活动；
(七)、为当事人提供当事人认为必要的其他法律帮助。
二、什么情况下需要聘请法律顾问？
一般来说，在以下两种情况下应该聘请法律顾问:
一是需要依法作出决定或者处分自己的人身权、财产权等民事权利的时候。如:权利的取得、转让、交易和许可、合同的订立和履行、商务谈判、规章制度的制定、通知的发布等。，特别是当决策或决定以书面形式表达时，应谨慎对待。在这种情况下，聘请法律顾问的目的是为了防止法律纠纷。一方面可以尽可能避免和减少纠纷，另一方面可以保证在纠纷发生时处于最有利的法律地位。在公司上市、股票发行等具体法律事务中，法律法规要求法律顾问和律师事务所介入，正是出于这种“防患于未然”的考虑。
第二，出现问题或纠纷时。纠纷的发生是矛盾激化的结果。解决纠纷需要具备相应的法律专业知识和丰富的纠纷处理经验。只有充分了解利弊，权衡得失，才能确定合适的解决方案和解决方案。在这种情况下，可以聘请法律顾问进行调查取证，权衡利弊后制定切实可行的方案，积极应对，最大限度地争取利益和减少损失，更好地维护自己的合法权益。
预防和解决纠纷非常重要。尤其是预防纠纷往往被忽视。事实上，预防纠纷往往能达到事半功倍的效果。
二、企业法律顾问的工作范围
企业聘请律师担任法律顾问，就在企业和律师之间建立了长期、稳定、紧密的服务关系。主要好处是:(1)有利于企业随时得到法律服务；(2)有助于律师对企业有更全面的了解，使其提供的法律服务更有针对性和准确性；(3)经过长期合作，双方能够更好地适应对方的工作方法和特点，从而在工作中更好地相互配合；(4)长期、稳定、紧密的服务关系能激发律师更强的责任感，为企业提供更好的法律服务。企业法律顾问的范围:
(1)对企业遇到的法律问题提出意见和建议；
(2)企业职工个人法律问题的咨询和建议；
(三)协助企业制定谈判策略和计划，参与企业合同谈判并提供法律咨询，参与企业合同的起草和修改。
(四)参与企业内部劳动人事管理的起草和修改，为企业职工提供法律培训，提高职工的法律意识，保证企业规章制度的实施；
(五)为企业管理层提供有针对性的法律指导；
(六)起草和审核新注册企业的工商登记材料、章程等法律文件；提前介入公司各项投资活动，提供工商管理、税收法律法规等法律事务指导，提供相关法律服务。
(七)审查企业商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的法律文件，提供法律咨询，协助企业制定保密制度和保密协议。
(八)可应邀列席企业董事会，对董事会会议议题所涉及的法律问题进行分析和论证；对企业重大经营决策提出法律意见，对重大项目进行法律分析和论证；
(九)参与企业招标活动，参与项目谈判，出具招标活动法律意见书，制作项目标书。
(十)参与企业的合并、分立，论证其合法经营的合法性和可能性，起草和修改具体的法律文件，参与整个活动的谈判和监督实施；
(十一)参与投资项目的选择、谈判和投资方案的设计，协助寻找投资机会和投资伙伴；
(十二)根据企业的需要，以法律顾问的名义出具律师函，以法律的形式表达企业的意思。
(十三)介绍和宣传国家和地方政府不定期颁布的与企业有关的新法规。
(14)为企业提供非诉讼法律服务。
(十五)为企业提供诉讼法律服务。
三。公民个人法律顾问的工作范围
(一)提供24小时法律热线服务；
(二)解答日常生活中涉及的相关法律咨询；
(三)帮助起草、修改和审查各种民事活动所需的各种合同文本和法律文书；
(四)帮助策划、分析、判断所涉及的个人法律事务，提出建议和法律意见；
(五)代表交易、争议进行谈判，协助起草谈判提纲；
(六)协助催收债权，出具律师函；
(七)办理各类律师见证业务和法律公证手续；
(八)提供法律要求的相关资料；
(九)协助处理涉及个人的各种民事、行政、刑事纠纷，代理起诉，应诉或与有关部门谈判，进行陈述，出具法律意见书和律师函等。；
(十)代理参加纠纷的调解、仲裁或诉讼；
(十一)办理其他法律事务。
三、法律顾问的基本工作规范
(1)遵守国家法律、法规和行业规范。
(二)严格按照与咨询单位订立的法律顾问合同履行法律服务义务。
(三)禁止向咨询单位收取咨询合同规定以外的任何费用。
(四)严格保守商业秘密、个人隐私和其他需要保密的事项。
(五)绝对不允许与咨询单位发生咨询合同约定以外的任何其他联系。
(六)向咨询单位提供法律服务，应当合理控制服务成本，不得因法律服务工作增加咨询单位不必要的开支。
四、法律顾问费如何确定？
关于法律顾问费的支付标准，除少数省市有指导意见外，大部分采取协商收费的方式。一般来说，不同的律所收费标准不同，法律顾问的收费也因律所和具体承办的法律顾问而异，有的还相差甚远。
确定法律顾问费时，首先要考虑当地法律顾问费的平均水平，然后再考虑法律顾问本人及其所在事务所的实际情况。一般来说，法律顾问的学历、资历、担任法律顾问的工作时间、以往的工作业绩、事务所业绩、可能的担保条件等都是影响法律顾问收费的重要因素。
五、如何正确处理与聘请的法律顾问的工作关系？
一般来说，委托人与聘请的法律顾问之间是一种平等合作的工作关系。
法律顾问在办理法律事务过程中，应当及时、主动地与委托人联系，及时向委托人报告办理法律事务的进展情况以及已经发生和可能发生的各种问题。对于那些非常规的问题，要请教当事人；影响委托人切身利益的重大问题，应当由委托人向委托人说明利弊后决定。
委托人还应当对法律顾问的工作给予必要的配合，主要包括:向法律顾问陈述全面、真实的情况，及时提供相应的文件和资料，按照法律顾问服务合同的约定向法律顾问提供手续费和便利条件等。
在处理法律事务的过程中，委托人和法律顾问的目的是一致的。在法律问题上，委托人应更多地考虑法律顾问的意见；从利弊得失和取舍来说，法律顾问应该尊重当事人的意愿。只要双方互相尊重，互相信任，建立良好的工作关系应该不难。