人力资源培训的内容有哪些？

课程包括人力资源管理概述、人力资源管理心理学与组织行为学、人力资源规划与人力资源需求分析、绩效管理与薪酬管理、人员招聘、培训与开发、劳动关系管理、专业技术人员职称制度、事业单位人事管理。

二、考试时间

全国统考每年举行两次，分别在5月和11月。考核合格后，由劳动和社会保障部颁发企业人力资源经理职业资格证书。

第三，注册流程

检查程序:

首先，在各省职业技能鉴定机构或劳动和社会保障部门的代理机构注册。

二是由职业技能鉴定机构对报名条件进行审核。

三、考试合格后，缴纳考试费，交费后领取准考证。

四、参加全国统考，考场由各省职业鉴定中心统一安排。

第五，考试结束后，在三到四个月内通知考试结果并颁发证书(不及格的可以补考)。

四、报名材料

企业人力资源经理考试报名应提供以下材料:

(1) 1学历证书复印件，身份证复印件2份。

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门盖章。

5月全国统一鉴定，报名时间:3月15-22，资格审查时间:4月7日-13。

165438+10月全国统一鉴定，报名时间:9月11-18，资格审查时间:6月10-6月16。