相关公司活动摘要

在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终为自己的顺利过关而满足，为同伴的成功而欢呼。下面我给大家带来了公司的活动总结，希望大家喜欢！

公司活动总结1 4月19-20日，Xi安郑恒商业管理有限公司组织了20年来的第一次集体活动——春游。虽然活动赶上了阴雨天气，日程紧张，但并没有降低大家出游的热情。

4月19日下午3点20分，在公司总经理杨总、综合管理部主任邓杰、投资运营部经理马军的安排下，我们有秩序地登上了前往太平国家森林公园的班车。经过两个多小时的行程，42人安全抵达早已安排好住宿的农家乐。每个人都非常兴奋。房间分配好后，大家收拾好东西，第一次休息后开始吃饭。美味的农家菜让大家热情高涨。

晚饭后，我们开始组织烤串和卡拉ok聚会。大家准备了烤串，烤鸡翅，烤串，拿着啤酒的烤串唱歌。大家的热情非常高，杨总的两首歌将整个活动推向了高潮。让这次春游达到了很高的水准，也大大增加了各部门同事之间的和谐。

4月20日上午，9点吃过早饭，我们去了太平峪森林公园，开始了两个多小时的攀爬。我们的员工平时都在办公室，但是缺乏这方面的锻炼。因为不经常运动，所以看起来都像是在爬山。

有些人气喘吁吁，但我们没有一个人掉队或受伤。我们互相帮助，一路走来，欢歌笑语，体会到了团结的力量，体会到了团队这个大家庭的温暖。

我们很多同事在Xi安没有家，来Xi安创业。他们在劳累生病的时候需要有人照顾，在遇到困难挫折的时候需要有人安慰帮助，为他们指明前进的方向。我觉得应该让他们在郑恒这个大家庭里快乐地工作，快乐地成长，给他们提供一个展示才华的舞台。我相信，如果我们团结一致，我们一定会在Xi安创造出我们自己的一片天地。

总结是社会团体、企业和个人在某一时期、某一项目或某项工作告一段落或已经完成后，回顾、检查、分析和评价自己的成绩，取得经验，找出差距，吸取教训和一些规律性认识的书面材料。这个活动取得了很好的团队凝聚效果，大家都说这样的活动要经常组织！

Xi安郑恒商业管理有限公司第一次春游于2000年4月20日下午14: 00结束。本次活动得到了杨子琳总经理的大力支持。从春游地点的选择，到活动的具体方案和细节，我都亲自审核和过问。从组织实施来看，我们的活动从前期的春游计划到安全文明日、上山下山的顺利完成，都得益于总经理对计划的认真审核，以及综合管理部主任邓杰、招商运营部经理马军、财务部经理姜伟的大力协助和配合。下面，对这次春游做个总结:

一、太平峪森林国家公园简介

陕西太平森林公园位于户县太平峪，距Xi 44公里，距咸阳60公里，总面积2117公顷。山谷中的景观奇特，有许多瀑布、急流和危险的海滩。这里曾是唐代达官贵人赏花避暑的山水天堂。公园内有石门、月宫潭、石川子、黄羊坝、华林湾等近百个景点。景区内有瀑布，瀑布下有水池。瀑布入池，激起千层雾气，形成彩虹，被誉为“北方的九寨沟”。

景区自然景观独特。截至目前，* * *已发现瀑布12处，最大落差100多米，主要分布在公园2.5公里范围内，形成瀑布群。是中国北方独特的自然景观。瀑布下有潭，瀑布入潭，激起千层雾，形成彩虹。如果你在一个花园里，你就会在一个仙境里。最具特色的有:彩虹瀑布、玉带瀑布、仙鹤桥瀑布、龙口瀑布等。

清新的空气，茂盛的树木，清澈的小溪，呈现出大自然和谐的色彩。无论是集体郊游还是集体烧烤，都会带来放松和舒适，自然成为这个春游的最佳去处！

二、活动的基本情况

1，4月19，20 _ _ 15:20从公司出发，17: 00左右到达目的地农家乐。18:00开饭，17:00开饭后开始烤串和卡拉ok聚会，22:00聚会结束，进入休息时间。

2.4月20日早上8点开始吃早餐，9点大家吃完早餐拍照。3、10: 00正式开始登山之旅。每个人都手拉手走着。在爬山的路上，大家充分展现了友好团结的团队精神，互相帮助。一路欢歌笑语，在这美丽的大自然中得到充分展现。

3.下午12: 00左右，所有人下到农家乐集合吃午饭，在绿色的环境中享受丰盛的午餐。

4.14: 00左右乘车返回。

5.16左右到达码头公司，这次春游安全结束。

三、主要收获:

通过这次户外活动，大家暂时从紧张的工作氛围中释放出来，疲惫的心态得到一定程度的缓解。更重要的是，通过这次活动，进一步推广企业文化；增进员工之间的友谊；增强企业的凝聚力和战斗力，加深员工之间的交流和感情。对增强员工的团队意识和企业凝聚力起到了积极的作用。在春游中感受普世的人文文化和团队精神。

四。存在和发现的问题

1.活动流程和细节安排需要进一步完善。比如大家都在车上的时候，组织活动没有活跃的气氛，晚上的节目也没有完整的安排。

2.有些员工身体素质很差。一些员工在爬山的过程中感到不舒服。

跟不上大部队。鉴于这些情况，公司在今后的活动中应该更加重视体育锻炼。

3.日程安排不合理，很紧张。爬山活动从头到尾持续了2个小时。大家刚爬到半山腰，没有时间继续往山顶爬。景区的大部分景点也来不及去探索和欣赏。

公司活动总结2经过全集团的精心准备和全力配合，十周年庆典取得了圆满成功。这次活动是动员最广泛、内容最丰富、影响最深远、效果最突出的一次重要活动。提升了徽商集团在外极区的知名度和美誉度，增强了内极区徽商家族的凝聚力和向心力。华建辉副省长表示，“我相信徽商集团在下一个十年将不负使命”。商务部商贸服务司副司长王德胜认为，“徽商集团十年磨一剑的坚持，各项事业都取得了长足的进步”。中国物流与采购联合会会长江禄称赞“尚辉集团人才济济”。

主要特点:

领导重视。

高层领导出席庆典，对集团公司的发展给予充分肯定。活动自4月份启动以来，徐董事长亲自指挥，定规格、定人员、定时间、定板块。集团办公室两次听取专题汇报，批准了庆典方案。并成立了以总经理刘为组长的领导小组。

广泛动员。

集团四个小组，即综合组、宣传组、联络组、财务组，职责明确，分工协作。各公司也建立了组织机构，制定了计划，确定了具体的工作机构和人员，组织了各种形式的庆祝活动，各项工作有条不紊、有条不紊地进行着。

活动丰富。

自5月以来，集团公司举办了一系列精彩的庆祝活动。如以“十年舞动世博迎新年”为主题的健美操活动、“徽商清风”书画摄影大赛、升旗仪式及私家车巡游、十周年庆典、活字流通企业峰会、徽商故里爱心书屋为留守儿童捐款等。各公司在完成集团公司规定动作的同时，还组织了各具特色的活动。

亮点突出。

第一，党改捐。不办晚会做公益，回徽商故里，捐留守儿童。

二是庆典的高规格。庆典有65，438+006位领导和嘉宾，参与人数超过500人。省政府、中物联、商务部流通产业促进中心、省国资向集团公司发来贺电。

第三，峰会气势恢宏。流通巨头云集徽商谋发展。代表们对徽商集团提供交流讨论机会、表示祝贺、开开眼、听声音、学经验表示感谢，取得了良好的效果。

第四，员工参与。升旗仪式在集团公司总部、金属公司、商业之都同时举行，260辆员工私家车贴上四清统一标语，组成游行队伍，烘托四清氛围。

五是推动创新。在经济日报、中国企业报、安徽日报、中安在线、安徽电视台等媒体进行立体宣传；举办“主流网络媒体看徽商”活动；出版了《徽商》杂志特刊，开启了品牌建设的新篇章。

主要收获:

十年的成就得到了充分的展示。十年来，通过广汇商人的不懈努力，他们在经营业绩、社会贡献、企业文化、团队建设等方面都取得了令人瞩目的成就。

品牌影响力完美体现。集团公司的社会形象、行业影响力、合作关系的维护、徽商品牌的知名度和美誉度都得到了极大的提升和完美的体现。

徽商的自豪感和荣誉感大大增强。企业文化建设进一步推进，凝聚力和向心力进一步增强。作为尚辉集团大家庭的一员，我为集团公司的发展感到无比自豪。

徽商优秀传统文化得到大力弘扬。我们继承古代徽商“诚、信、勤、义、仁、和”的优秀传统，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神，表现出无所畏惧战胜一切困难的勇气。

主要启示:

发展才是硬道理。企业要有宣传点和亮点，关键在于发展。有发展才有宣传的支持，才有行业的影响力。只有强大了，才能有话语权，才能树立更好的企业形象。通过本次庆典特别是流通企业峰会的经验交流，我们感到，加快发展不放松，必须大力实施“123”工程，坚持主业，练好“内功”，培育主业核心竞争力。

统筹规划是前提。首先，制定了一个计划。不仅有整体的活动计划，还有公司和团体制定的详细计划。二是分步实施，积极推进。从办公会到领导小组周会，再到领导小组办公室会议，每周都有安排有任务，事事有管理有落实。

执行键。体现了优秀的团队执行力和徽商主动进取、埋头苦干的工作态度。在各种会议上，同志们积极思考，提出建议，发现问题，主动作为；经济学家在处理具体工作时，探索思维，创新实施，保质保量完成各项任务。同时，资源的整合进一步提升了执行力，对集团的行政资源、业务资源、网络资源、广告资源进行了有效的整合和利用。

预算管理是必要的。第一，强化预算管理理念。在既定总成本板块的前提下，经济学家树立了预算意识，心中有数，厉行节约。其次，严格执行预算控制。提前做好预算表，活动中有效控制，事后总结。第三，注重挖潜增效。在预算范围内，所有活动都以利益最大化为重点。可以说，本次活动实现了预算目标，用有限的资金大大提升了品牌影响力，展示了良好的形象，不仅性价比高，而且非常有必要。

合力为“1+1 > 2”。首先，资金集中在一起。我们把各个公司的财力集中起来，统筹规划，统筹使用，总比同样资金的公司各自单独进行活动和宣传要好。第二，人力集中。包括各个公司的办公室主任和得力人员，集中他们的力量比单打独斗要好得多。最后，活动集中。多项活动在一段时间内集中进行，比分散的单一活动要好。集团要做事，要做大事，就要集中力量，形成合力，形成拳头。

好东西如果细节全面就更好了。细节虽然不能决定成败，但可以影响成败，影响效果。这一次，活动家们非常关注细节。如果每个负责人都关注细节，那么好事可以做得更好。当然也要继续思考，对一些问题进行细节上的总结，以备日后参考。

“徽商”品牌建设是根本。“徽商”品牌是我们的核心竞争力之一。“徽商”品牌的强大号召力在此次活动中得到了充分的展现，尤其是我们对外宣传的重点和外界的强烈关注，都与“徽商”二字紧密相连。今后，我们一定要用好、维护好这块金字招牌，不断创新升级，不断加强宣传和品牌建设，让“徽商集团”和“徽商”的品牌知名度逐步靠拢，努力让“徽商集团”成为“徽商”品牌的唯一代言人。

公司活动总结3为了体现公司的理念和价值观，公司特别安排了“峡谷一日游”，现总结如下:

一、活动:_ _峡谷漂流一日游

二。活动时间:6月15，6月16，20_

三。参加人员:各部门根据各自工作情况分为两组，51人参加。

四。所需费用:* *人民币元。

动词 （verb的缩写）活动内容

所有参加活动的员工在两天的早上7: 30乘坐旅游大巴出发，经过3-4个小时的行程，到达目的地上码头，在峡谷中漂流。简单吃过饭后，他们在景区拍照留念。12: 30左右，我带着救生衣和头盔进入橡皮筏，开始漂流。漂流过程中虽然事故频发，但大部分都是有惊无险，大家都兴致勃勃，笑口常开，畅游山河。漂流长度约10公里，约14: 30登陆。简单洗漱后安全乘车返回，20时左右回到公司。

不及物动词活动摘要

在这个活动中，没有了部门和身份的区别，矛盾和隔阂消失了。我们一起玩，心无旁骛，无所顾忌，打出了很强的团队精神。比如船翻了或者卡住了，大家都来帮忙推、拉、挪船；有人掉进水里，船已经漂走了，但是后面船上的人尽力把它弄上船，这样就不会有人掉队了。在水流平缓的地方，大家尽情地互相泼水，直到对方有人举手投降。总之大家都玩的很开心，喊的很开心。

通过此次活动，我们可以在紧张的工作之余充分放松身心，彻底缓解工作压力，促进和加深员工之间的相互了解，增进员工之间的交流与沟通，更重要的是为全体员工营造一个团结、凝聚、活跃、奋进的氛围。

回首20__年，在__团队的正确领导下，公司业务日臻完善，团队人数与日俱增；于是迎来了这个以不忘你的主动心，坚守使命为主题的军事化日，我在一天之内总结了一些东西；

作为这次活动的参与者，我是一个团队的队长。在几次活动中，我看到了我们整个团队的活力和凝聚力。我对我们团队的目标是争取每个人在活动中发挥自己的长处。俗话说，尺有所长，寸有所短；每个人肯定都有闪光点，活动中印象最深的就是第一场喊口号。作为一名队长，我发现自己上去就什么都忘了，这让我发现了自己的不足，遇到事情容易紧张和迷茫。然而，我们的队员没有一个责怪我的，这让我感到温暖。

最后一局让我想起一句话“没有不可能，只有想不到”。从一开始，我就惊讶于自己的突破。这种改变让我意识到，一个人的成功不能代表整个团队的成功。只有团队成员齐心协力，互相帮助，团队的目标才能最终实现。资料片虽然结束了，但是它的影响和思考是深远的，延伸的。通过参加这次培训，我增强了自信心，提高了解决问题的能力，增强了对集体的参与感和责任感。每个参与拓展的人也感受到了团队的强大。活动加强了相互间的交流和沟通，增强了团队的凝聚力，让我认识到世界上没有完美的个人，但可以有完美的团队；人的潜力是无穷的，集体的力量是无穷的。

我很喜欢一个温暖的团队，一个让人时不时能看清自己，知道自己缺点的地方；总结下午四队的话，我印象比较深的是:做事要有效沟通，不要做无用功；做事要有方法和计划；做事要明确自己的定位，不要特立独行；作为员工，自信能把事情做好，认真的态度努力工作；相信团队的力量，相信每个人都是团队不可或缺的一部分。最后，希望在接下来的工作中，认真对待手中的一切，争取最快完成。

公司活动概述4一、业务方向和目标

销售任务。接下来的一个月是传统的空调淡季，需要加强团队的培训，制定有人员监督检查的培训计划，每周做一次销售技能培训并反馈给部门负责人，店长监督检查，多和导购沟通，了解和关联销售淡季带来的一些心理波动，保证整个空调全年销量和去年持平。

第二，严格要求自己。

作为班主任，要严格要求自己的行为准则，提高自己的专业水平，关注销售的变化，多学习，每周五对竞争店进行市场调整，及时解决员工的反馈问题，与跟得上任务进度的品牌沟通，找出原因，促进销售。

第三，希望公司加大促销力度，促进年底销售。

10月份大陆客户来三亚过冬，也进入了销售旺季。通过11月份的销售发现，国庆期间需要购买家电进行装修的客户，在整个客户群体中占了很大比例。希望公司能对这些有一定购买力的消费群体做一些有针对性的宣传和告知。周边县市乡镇客户数量明显减少。

公司可在多个城市推广新的房地产项目，如_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _，以及_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _等

第四，围绕以客户为中心提升服务水平。

不断提高服务和管理水平。微笑，使用文明语言，更快捷高效的要求客服，及时解决和恢复客户反映的问题和建议。

生活的脚步总是在偶然中走出，越是必然，越是遗憾，是偶然发生的。从165438+10月11开始，添了两个月零三天的天寿食品。新人写年终总结的时候，自然是厚厚的一叠原始账单，在不同的储物柜里形成报表。心中涌起一股暖流。他们默默记录着两个月的成果，像年轮一样，有迹可循却又取之不尽。

20__ _的两个月，主要是收集汇总，包括财务报表、销售要点、总报表、销售排名、原材料出入库报表、材料消耗考核、工资报表等等。当所有的语句都清晰的出现在制表师的后面，属于它们的文字组合。从那一刻起，我完全成了一个新人，好奇又快乐。很高兴能在心爱的财务领域再战，也很害怕回到“时时防错，夜夜反省”的会计岗位。但事情就是这样开始的。一直觉得自己不是一个适应能力很快的人，害怕不熟悉。陌生的环境似乎总是一个未知数。在熟悉陌生环境的日子过后，突然觉得自己已经渐渐融入了这个群体，开始重新分享工作带来的乐趣。虽然站立期间的足迹足以让我俯视人间，悲喜交加，但对于这样一个事实，我还是感到沉重。我把他当成我付出的爱来回报。作为营销的一员，我自然明白营销的真正内涵是满足需求，创造价值，以饱满的热情对待每一位员工和客人，让自己成为一道展现人才风采的风景。领导的意义在于让每个人都足够优秀，能够独立。但是我觉得在这个快节奏的世界里，没有什么可以取代越来越多替代品的出现。看看橱柜里剩下的材料。我觉得会越来越厚。我们存在的理由是为了让自己变得更强大，变得不可替代，它替代的是生活。

在办公室领导的正确领导下，在同志们的支持和配合下，近期的会议和活动能够有条不紊、紧张有序地进行。特别是县委工作会议全体会务人员能够树立一盘棋的大局观念，各负其责，加班加点，加强沟通，在交叉工作中相互联系、相互帮助，圆满完成领导交办的各项任务。根据会议安排，我将向各位领导和同事简要汇报近期的会议和活动情况。

一、会前计划突出“好”字

“凡事预则立，不预则废”。6月，X主任开始对会议地点、出席人数、会议议程等相关事宜进行规划和部署，为7月20日县委工作会议的顺利召开打下了坚实的基础。

(一)计划全面细致。县委工作会议内容清晰，分类明确，让领导和会议组织者一目了然，具有很强的可操作性和指导性。7月14日，X主任召集参与会议的部门和两个办公室人员开会，统一思想，细化任务分工，明确责任，协调步调。方案注重细节，着眼于小事，从细字入手，兼顾会议党。比如考虑到县政府的实际场地，方案中明确交警大队负责维持政府门口的交通秩序，信访局负责政府大院的信访维稳，供电公司负责会场供电，卫生局负责紧急医疗救助，公安局负责安保。同时预测可能出现的问题和瑕疵，制定应对措施，确保会议万无一失。

(二)编制过程注重细节。一是通知发布及时、准确、高效。会议于7月20日召开，我们于6月5日(16)起草了通知，并立即在米尚发出了通知。com。由于县委工作会议比平时复杂得多，参加的人也多，涉及的几个单位，如三大农场、消防支队、江苏银行等，没有商业秘密网络，有的单位没有及时签收商业秘密网络。18上午，许、高伟、杨旭、崔世杰、许等同志反复核对比对对应的通报对象和被通报对象，逐一列出非商业秘密网络和未署名单位。第二，会场布置有序。根据会议内容、参加人数、会议效果等综合因素，统筹考虑会场布置。经征求县委主要领导意见，主席台上设置了县委常委和人大、政协主要领导的座位，其他四套班子领导和处级以上干部在台下第一排就座。按照刘导演的要求，在观众席第一排加了一张桌子。其他与会者根据会议入场券就座。注意座位顺序，力求合理，确保参与者秩序井然，井然有序。会议通知要求各镇、各部门、各单位于6月5438+09日上午9: 00取票。由于6月5438+08日晚上8: 30召开的县委常委会只讨论通过了表彰决定，为了不耽误第二天上午的取票工作，杨旭、高伟、崔世杰等同志加班到凌晨2: 00，终于分配好了车票，并制作了座位图，保证了第二天车票的顺利发放。第三，会议资料发放严谨周到。、袁涛、乔震、王、张义沟等同志翻阅县委工作报告、下半年重点工作分解表等重要会议材料，为防止漏页、白页、破损，装袋后再检查一遍，防止泄密。

(3)各环节紧密相连。为确保会议筹备工作万无一失，在全面准备的基础上，我们将反复考虑，认真检查。在颁奖环节，常委会讨论通过表彰决定时，王、彭、孙、、、、夏、、等同志反复研究受奖者的座次和级数，以得出最合理的方案。20日早上7点，我们对颁奖过程进行了排练和彩排，检查颁奖程序是否有序，获奖者的座位安排是否合理，礼宾指南与领奖台布是否匹配。

第二，会议中的服务突出了“活”字

会议期间，要灵活处理会议期间的突发事件。一是做好会前检查。会议组工作人员按照各自分工，对材料发放、音频麦克风、电视直播、出席人员逐一进行了复查和重新连接，确保万无一失；二是做好引导服务。即使在发了票，打印了会议座位图之后，还是有很多与会者找不到座位，于是崔世杰、杨旭、许、许将会场分成四个区域，对不熟悉会场的与会者进行引导，积极引导与会者找到自己的座位。三是实时跟踪会议进展，紧盯会场。

动态。由于发言是会议的最后一项议程，一些与会者离开会议去接电话或去洗手间。为防止发言人脱档，陈德瑞同志紧盯发言人，灵活协调，保证了6个单位发言的顺利有序。华科长组织公安、医疗、消防等单位工作人员全程跟踪，密切关注会议用电、话筒、空调、茶水等细节，对突发事件立即处理，确保会议正常有序进行。

第三，会后反思，突出“鉴”字

第一，服务领导要更加细致全面。7月19日，许收到一条关于第二天会议安排的短信。他大概也没太在意。他误以为会议在20日上午9点召开，差点迟到。当天的会议上，许将县委的工作做了长篇报告。为了不让茶水影响领导的声音，工作人员只需要准备开水。二是活动衔接要更加全面深入。县电视台对会议进行了现场直播。结果发现有几个镇收不到信号，影响了观看效果。第三，活动的组织要更加合理协调。7月29日至31，许在京参加盐城央企对接活动。签约仪式上，有的领导上台两次签约，有的没有。所以在安排类似的活动时，要统筹考虑，均衡分配。第四，信息收集要更加细致。7月28日，苏北发展协调小组第九次会议在盐城召开。这次会议也启发了我们:一是苏南市长坐中间，苏北书记坐两边；二、发言顺序尊重主客体顺序，允许主持人先发言。许赴京参加央企对接活动。订票时，他考虑到市委主要领导没有订头等舱。结果，李彬海书记坐在了头等舱，这让我们的领导有些尴尬。

以上是近期重要会议和活动的一点经验。今后，我们将根据会议工作的实际情况和县委、办公室领导的要求，更加注重会议策划、细节、工作协调、博采众长，不断提高会议工作水平，努力开创会议服务工作的新局面。

问题要分主次，要详细，该详细的要详细，该简略的要省略。