企业员工培训的方式有哪些？

企业培训一般可以分为三类:在职培训、脱产培训和综合培训。在职培训主要有五种方式:工作咨询、岗位轮换、小组学习、企业辅导和自助培训。脱产培训主要有课堂授课、在线培训、情景培训、抛锚式培训、实战模拟五种方式。综合训练有八种:演示法、测试法、错觉构图法、交流法、头脑风暴法、角色扮演法、练习法、案例分析法。