农村劳动力就业培训工作方案
一、指导思想
为扩大农民就业、增加农民收入，加快我市社会主义新农村建设；依托劳动力市场和乡镇劳动保障服务中心；通过培训和创业促进就业；组织农村剩余劳动力多渠道、多形式向城镇转移就业。逐步形成市场配置、政府推动、规范管理、有序流动、优质准入的城乡统筹就业新格局。
第二，领导机构
为加强我市农村劳动力转移就业培训工作，成立了“东方市农村劳动力转移就业培训领导小组”。该小组的成员如下:
领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局。办公室主任为付海荣，办公室工作人员从市人力资源和社会保障局主管单位室抽调，具体负责转移就业培训的日常工作，协调各相关部门，协调、指导、监督培训机构组织实施各项培训工作，对领导小组负责，确保我市农村劳动力转移就业培训工作顺利开展。
三、工作思路和任务分解
(1)工作思路。年农村劳动力转移就业培训的基本思路是“坚持两个不变，提高一个标准”，即培训目标和基本做法不变，注重提高培训标准。实行“政府推动、部门聚焦、机构培训、农民受益”的运行机制。
(2)任务分解。根据年全省农村劳动力转移到我市就业的任务，为5100人，全年将培训2650人，其中农村劳动力技能培训1700人。各乡镇年度培训、转岗任务及工作安排见附件。
第四，加大资金投入，整合使用相关资金。
我市农民，尤其是山区农民，经济落后，观念陈旧，参加培训的主动性不强。因此，职业技能培训的投入机制以政府相关培训经费支持为主，用人单位和个人分担为辅。为满足农村剩余劳动力大规模培训的需要，除充分利用就业再就业扶持资金外，整合“阳光工程”等其他单位短期农业培训资金和扶贫资金，加大地方配套资金投入。
动词 （verb的缩写）培训内容和培训方法
(1)劳动准备制度的培训。对那些无法继续升学的农村初高中毕业生(农村“两代人”)，要组织他们参加6至12个月的劳动预备培训，提高他们的技能和就业能力，充分利用技工院校的教学资源，加大校企合作，通过订单式、定向培养等新方式加强职业技能培训，有计划地加快培养一批高素质后备技能人才。
(2)劳务输出培训。组织有外出务工意愿的农村富余劳动力参加劳务输出培训，积极推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，牢固树立培训促进就业、就业指导培训、维权稳定就业的思想，根据劳动力市场需求，大力开展“订单工”培训，进一步拓宽就业渠道，确保培训后就业率，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一人”
(3)技能提升培训。为适应劳动力市场由纯体力型向专业技能型转变的特点，企业逐步提高劳动力的专业技能，加强农民工的就业技能培训，提高农村青年的文化和技能水平，使他们在短期内获得实用技能，提高在劳动力市场的竞争力。
(4)农业实用技术培训。农业局、科技局、民委、农综办、科协、扶贫办等部门结合集中培训、现场指导和技术服务。聘请技术人员深入乡镇(村)举办农业。
产业技术培训班对农民进行面对面、手把手的技术指导，并在田间地头进行现场操作示范，有针对性地解决农民在生产中遇到的技术难题，做到学以致用。
(5)就业创业培训。对有技能、有资金、有创业意愿的农民工、进行失业登记的大学生、下岗失业人员、零就业家庭等城镇就业困难人员，组织创业培训，加强项目开发、创业指导、小额贷款、后续扶持等“一站式”服务，帮助他们自主就业创业，以创业带动就业。
不及物动词组织实施
(1)提高认识，高度重视。乡镇党委、政府要充分认识农村劳动力转移就业培训的重要性，将其作为“民心工程”和“富民工程”来组织实施，努力推进农村剩余劳动力转移就业进程，强化* * *管理工作机制，扎实做好农村劳动力培训组织工作。
(二)开展摸底调查，建立劳动力资源库。市人力资源和社会保障局、就业局要按照统一规划、统一组织、统一实施的总体要求，调动和发挥各方面的积极性和创造性，认真开展调查，建立村、乡、市三级农村劳动力资源台账，全面准确掌握我市劳动力资源情况。各乡镇要依托乡镇、劳动和社会保障服务中心，加大农村劳动力调查力度，开展专题调查或利用全市针对农村的各种调查活动，深入社区、农户调查登记，了解本乡镇农村剩余劳动力的情况，把情况搞清楚，为农村劳动力转移和就业培训提供依据，使农村劳动力转移和就业培训工作有的放矢。
(3)造势，加大舆论宣传引导力度。通过电视、黑板报、专栏、印发宣传资料、设立咨询台等形式，营造转移就业致富的社会舆论氛围，引导农民离开家乡转移就业。各乡镇要加大农村转移就业培训宣传力度，到村到户做深入细致、简明易懂的宣传发动工作，及时将政府的优惠政策和各类就业信息传递给农民，使之家喻户晓。同时，要善于发现和宣传一批打工致富的典型案例，采取“亲自宣讲”等宣传形式，帮助农民转变就业和择业观念，用身边的人和事拓宽思路。通过营造“光荣外出打工，劳务输出快速致富”的浓厚舆论氛围，引导社会各界关心、支持和参与农村劳动力转移和就业培训，让外出打工、增加收入成为农民的自觉行动。
七。其他要求
农村劳动力转移就业培训是政府实施的民心工程，是农民增收工程，是一项系统的社会工程。各镇、各有关部门要加强协作，密切配合，努力形成“政府牵头、部门配合、齐抓共管”的良好工作局面，扎实做好我市农村劳动力转移就业工作，努力建设和谐东部。