拓展训练教案破冰游戏

拓展训练教案破冰游戏

导读:所谓破冰,也叫融冰,就是打破人际交往中的猜疑和猜忌,就像严冬打破厚厚的冰层一样。它可以帮助人们变得愿意相互交流和学习,打破陌生人之间的障碍,消除同事之间积累的怨恨。以下是我为你带来的破冰游戏,希望对你有所帮助。

破冰游戏中的注意事项

①企业内部举办的培训应选择风险较小的破冰游戏。

②并不是所有的成年人一开始都愿意在教室里做一些琐碎的事情。学生越熟悉,可能性越大。地位越高,他们就越不愿意冒险玩可能让自己看起来很蠢的游戏。要求导师提前了解你的学生。

③破冰游戏的时间要适当,一次2-5天的训练就能做出复杂的破冰游戏;几分钟的快速游戏适合一天内的课程。

破冰游戏1:打破规则

目的:不知不觉中,我们会给自己设置一些障碍,从而阻断对新思想、新思维、新方法的认同和接受,打破规则、突破限制,让自己的思想有了飞翔的翅膀。

目标:用实例向学生证明偏见可能会阻碍他们接受新思想。

时间:5分钟左右。

教具:每人有纸笔。

流程:

(1)让学生看一个由九个点组成的图形(如下图),要求他们把纸上的九个点按原样画出来,要求他们用一条或四条直线把九个点连接起来,直线不能断开。

给学生几分钟时间尝试画画,然后询问有多少人成功解决了问题,并请一名志愿者学生演示答案。● ● ●

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讨论:发展多种思维方式。

破冰游戏2:团队线

目的:加强学生之间的联系,充分利用各种交流手段和方式,建立人与人之间的亲密关系,使学生更容易学习和训练。目的:可以激活身心,增进理解,自然引出本次团队训练的主题,有效的团队建设,通过一条团队线。

时间:30分钟左右。

教具:人均30cm?每队实际参赛人数为总长度,用粉笔在地上画一条直线(或用纸带或绳子挂起)(每

流程:

①请学员按要求站立。每个队员要肩并肩站着,双脚要踩在队伍的直线上。

(2)宣布游戏目的,换位置做队线。

3宣布规则:一、每队最右边的位置为起点,最左边的位置为终点;第二,移动位置的时候,至少一只脚不能离开这条线,说明你不属于这个队伍。所有人确认运动成功后,请举手签字。第三,一旦启动,禁止发出任何声音;第四,每支队伍会先选一个发言人,然后在每一阶段比赛结束后进行总结,把你的意见汇报给大组!

④分为宣布和实施四个阶段:

一、高度线

请按照每个人的实际身高从矮到高排队,看看哪个队能排得又快又准。

b,生日线

请按照出生年月(如有障碍可以公布?我们这个团队的所有人都出生在同一年。现在,请跟随出生的月份和日期。),从大到小,再排一次队,看哪个队排的又快又准!

c、服务年限

请根据每个人在我公司的服务时间(只算他们的年月)从长到短再排一次队,看看哪个队排的又快又准!

注:以上三项可随意选择。

培训师点评:各种沟通方式的应用与协调。

破冰游戏3:串名游戏

说明:这个游戏适合互相不熟悉的同学。

目的:活跃气氛,打破僵局,增进学生间的了解,训练记忆力。

流程:

小组成员围成一圈,随机提名一名学生介绍自己的姓名和班级,第二名学生轮流介绍自己,但说:我是?在后面?;第三个学生说:我是?在后面?背后?;依次要求最后一名学生重复之前所有学生的名字。

培训师点评:训练记忆力和反应速度在人际交往中的作用。

破冰游戏4:四分之一的感觉

目的:使学生在一开始就能主动与他人接触和交流,从而相互熟悉,增进了解。

准备:几张卡片,每张剪成四分之一。

流程:

(1)进教室的时候每个人都领到了一张卡片,但是只有卡片的四分之一。进入教室后,他们需要找到其他三个学生手中的卡片,并将其组合成一幅完整的图片。

每个人都要主动去找陌生人,去询问,去展示,去合作,最后达成?联盟?只有找到另外三个朋友,你才能找到坐下的地方。

(3)将组合好的图片放在桌面前,快速熟悉团队成员。

培训师点评:训练在陌生环境中打破沉默、积极沟通、合作的能力。

第五项:信任度下降(Trust Fall)

信托回落风险适中,操作简单,功能强大。一般适合基层员工参加。它以个人为挑战对象,通过非常规的行动拓宽个人信任的安全性,进而超越自我。

人数:15-20以上

时间:要看人数。

目的:

有助于挑战自我;有助于增进人与人之间的信任;有助于提高团队凝聚力。

工具:

1.5-1.8m高钢平台,1眼罩,1布绳。

规则:

1.每个人都必须脱下手表、戒指、扣带等尖锐物品,清空口袋。

2.每个人都必须完全听从教练的指示。

3.监护人:确保背摔者正确落下,协助承办人转移背摔者,检查排队是否合理。

4.背摔:准备摔的时候让主管知道,只听到?倒?命令下达后,即可下坠。

5.承办人:精神高度集中,力量倾注在手臂上。

6.队伍最后的两个殡仪员应该一直抬着后面摔跤手的尸体,直到他的脚着地。

步骤:

1,宣布规则

2.两名志愿者被选中站在高台上,一名从高处坠落,另一名被监督。

3.让其余选手在讲台前排成两排,队列与讲台形成适当的角度。

4、检查团队安排。

5.摔跤运动员背对着队伍站着。

6.监护人确认后摔跤手准备好了。

7.后面的摔跤手开始摔倒。

8.承办人接住摔跤手,传给队尾。

9.坠落者安全着陆。

10,团队回教室,培训师带领总结讨论并记录。

第六项:盲人广场

盲人方阵是一项风险低、操作简单的户外活动,一般适合基层员工参加。它以群体为挑战对象,通过一根简单的绳子感受复杂的沟通方式和过程。

人数:20人左右

时间:30分钟左右。

目的:

1,有助于提高玩家的沟通能力。

2.它有助于加强团队成员的系统思维能力。

3、有助于加强团队内部的组织协调。

4.有助于建立团队的合作意识。

工具:

有1根长约20m的拔河绳,还有几个眼罩(比人数多)。

规则:

1,所有玩家必须蒙住眼睛。

2、在规定时间内,将绳子摆成正方形。

步骤:

1,公布活动规则。

2.把所有队员分成两列,面对面站着。

3.给所有选手戴上眼罩。

4.把绳子放在队员手里,开始活动。

5、直到绳子围成一个正方形,活动结束。

6、指导复习讨论总结。

7、引导讨论总结。

项目7:岛屿生存

海岛求生是一项风险低、操作简单的户外活动,适合各类人群。

人数:20人左右

时间:30分钟

目的:

1有助于促进学生对不同层次的人的相互理解和支持。

2、有助于理解团队合作的重要性,从而营造良好的工作氛围。

3.它有助于测试沟通技巧和学习使用不同的沟通方法。

工具:

50*50*20cm木平台12(可用粉笔圈代替)、2块80*20cm木板(可用60块儿童玩具塑料泡沫板代替)、1个塑料桶、3个乒乓球或网球、1双筷子、1份报纸、1条胶带。

背景:

在某个海域,曾经有三个相距不远的孤岛。岛上生活着三种截然不同的人群:健康人、盲人和哑巴,所以这三个岛分别被称为健康岛、哑巴岛和瞎子岛。平日里他们之间联系很少,但这次他们必须团结起来,因为海盗要来了。俗话说人多力量大,三岛居民没有机会单独对敌,但只要团结起来,就有足够的力量对抗海盗,所以决定在一个岛上集合。当然他们还是有一些实际困难的,那么应该怎么解决呢?

规则:

声音岛:

1.用筷子、报纸和胶带让鸡蛋从高处落下而不打碎。

2.思考问题:12球中,1和其他11不一样,但不知道是重还是轻。我给你1秤,你只能称三次。这个非标准球怎么找?

3.让所有人都集中精力?音岛?走吧。

哑岛:

1.只有哑巴才能帮助盲人移动。

2.只有哑巴才能搬动木板。

3.不要说话。

4.只有盲人在完成第一个任务后才能移动棋盘。

盲岛:

1,蒙眼。

2.把球扔进?水?在桶里。

3.完成以上任务后才能离开盲岛。

所有玩家的规则:

1,没人能从哪里下载?水?进来吧。

2.在规定的时间内,所有的玩家都会聚集在?音岛?任务完成了。

步骤:

1.将所有玩家分成三组。

2.三组玩家分别被安排在盲岛、哑岛和音岛。

3.宣布活动规则和背景,发放任务卡。

4、各组开始行动。

5.所有队员集中在同一个岛上,任务完成。

6、指导复习讨论总结。

第八项:警察抓小偷。

思维定势通常与我们的变化和创新联系在一起。这个活动虽然很简单,但是要真正改变思维方式并做好,难度很大。

1,划分站点

两个相邻的3 * 5m的矩形方块可以用彩色线或木板围起来。

2.规则描述:

①双方各一人玩剪刀、石头、布的游戏;

②比赛获胜者逃离现场,没有作为第二获胜者被抓住;游戏的负面,抓住游戏的赢家作为场地范围内的第二赢家;

③第二次的获胜者将留在场地,第二次的失败者将被替换参加步骤123;

④留在现场的一方是最后的赢家。

3、指导评审讨论总结