为什么教育培训机构天天招人

1.现在经济条件好了，家长希望孩子多学点知识，考个好学校，有个更好的未来，所以舍得花钱，这也催生了巨大的教育市场。

2.有市场就有人做。市场越大，做的人就越多，因为有利润。但是，做的人越多，就越是鱼龙混杂，参差不齐的结果就是市场暂时的混乱。

3.每个行业都有它的初创期、发展期和精心建设期。教育培训行业五六年前才开始正式发展，现在处于初级发展阶段。市场已经发展起来了，但是社会观念的改变不是那么容易的。目前大部分师范生毕业后的想法是进公立学校。

因为他们不了解教育培训这个行业，所以无法预测它的未来。更何况现在各省市对在教育培训机构工作的老师都不给工龄，也就是只能定级不能升级。也就是说，在教育机构呆一辈子，最多只能有二级教师的头衔，其他的都不允许。

这也是很多师范生担心不想要的一点。所以去教育培训学校的老师只有一小部分是师范师范毕业的学生，大部分都是没学过师范但想当老师的学生。虽然大家都很勤奋，但把它当成终身事业的人并不多。

这也造就了很多可变性很强的人。因为他们一看到自己认为更好的，就会马上去，没有任何顾虑，因为他们缺乏确定性。

4.如今，教育培训学校如雨后春笋般涌现。因为学校运营成本低，只要几十个学生，这个学校就能很好的生存，学生多老师多，学生少老师少。但是所有的培训学校都在想尽办法拼命招生，为了多赚钱，为了更好的发展，为了不被其他同类学校击倒。

扩展数据:

光靠能量招生是不够的，因为没有老师，即使招生也无法继续。这时候学校就得想尽办法招老师，尤其是好老师。但是，如前所述，教育机构很难招到一个能全心全意从事教育培训、能力很强的老师，因为你能做的选择非常有限。