人力资源开发和培训的目的是什么？为什么？

实现企业战略和经营目标，以提高组织绩效。人力资源的开发和培训是通过学习和纪律来提高员工的工作能力、知识水平和潜力，主要是为了实现企业战略和经营目标。之所以要进行这种培训，是为了提高组织或个人的绩效，增强他们的适应能力。