员工在入职培训期间有工资吗?

新员工入职培训期间,用人单位应当支付工资。

用人单位与劳动者进行入职培训的,可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

法律依据

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。