2017公司党委书记关于抓基层党建工作的报告
2017公司党委书记关于抓基层党建工作的报告-领导同志们:
2017年，在公司党委行政的正确领导下，在总支书记的岗位上，认真学习贯彻上级指示精神，努力实践三个代表理论，严格履行职责，以生产经营为中心，以宣传思想政治工作为重点，以优质服务为重点，深入开展各项活动，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。与团队其他成员一起，圆满完成了振兴公司下达的生产经营指标，团队建设、班组建设、精神文明建设都呈现出良好的上升势头，各项工作都在稳步发展。总结一年的工作，作为总支书记，我主要做了以下工作，我向在座的各位领导同志作如下述职报告。
一是加强团队建设，不断提高工作水平和组织能力。为了完成年度生产经营任务和市政公司的工作，搞好队伍建设是关键。如何充分发挥团队的整体功能，形成强大的战斗集体，带领员工克服困难，完成任务，是秘书的重要任务。为此，我坚持按照党委的工作安排积极开展工作，党委交给的各项任务都能很好地完成，做到党政基本团结一心，遇事勤沟通，及时深入基层了解员工思想动态，有针对性地开展思想教育。一年来，我除了建章立制，还注重班子自身建设，制定了班子议事制度、民主生活会制度、党风廉政制度等。通过“四个一”活动和民主谈心，班子成员相互支持，相互信任，团结一心，圆满完成了公司党委行政下达的各项生产任务，超额完成了各项生产经营指标。
二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年，我把党总支书记的工作重点放在了党建的思想政治工作上。在工作中，能够紧紧围绕生产经营中心，提高职工的凝聚力和向心力，在党建工作中不断融合创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地开展工作。我结合市政公司多方面、生活任务繁忙的特点，不断加强党支部的目标管理和党员的考核管理来开展工作。年初做计划，年底做检查，年度总结。通过“四个一”和81建党周年活动，对党建工作进行了布置和总结，各支部按照总支要求及时开展支部工作，党员先锋模范作用得到充分发挥。全年计划发展党员2名，实际发展党员2名，已有3名同志向党组织递交了入党申请书。十六大召开后，市队在十六大决赛中获得第三名。宣传思想工作方面，通过大家的共同努力，全年* * *完成宣传报道58篇，其中中国石油报1篇，xx日报社2篇。以促进典型的示范作用。获得振兴公司通信报道第一名，被局、公司评为优秀报道组。20xx年，收费员中，成立了五个模式，交流经验。排水队的韩英光被公司选为模范。同时，在优质服务年活动中，涌现出先进个人和先进集体，我市女工委被局评为先进集体。市政公司也被公司评为文明集体。在工作中，我可以平易近人，倾听员工的声音。员工结婚、生病都能到场祝贺、慰问，及时研究解决实际困难。20xx年，3名员工领取困难补助。我能主动深入班组，与员工谈心，了解他们的思想动态，与员工交朋友，不断调动他们的生产积极性，从而保证各项任务的完成。
第三，以身作则，做好公司的各项工作。有限公司于20xx年X月开始准备资质，经过一年的努力，于20xx年X月底取得市政工程有限责任公司总承包资质，使市政公司具备施工资质，开始进场。去年下半年，先后承包了南区和胜利小区的水管网安装和水改工程。项目的实施既锻炼了团队，又取得了一定的经济效益，为市政公司的稳定发展和员工经济收入的提高做出了一定的贡献。作为公司工作的负责人，我能以身作则，既当指挥员又当战斗员，和员工一起克服各种困难，更好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定的贡献。
一年来的工作让我感受到，作为一名秘书，只有坚持从生产中抓思想，从生产中抓思想，两个文明一起抓，班子成员才能带领职工攻坚克难，开拓进取，与时俱进，取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记的岗位上做了一些工作，取得了一些成绩，但是成绩的取得离不开领导班子成员和在场工作人员的大力支持。衷心感谢您对我工作的支持。在回顾和总结成绩的同时，我在工作中也确实存在一些问题:党建工作做得不够细致，尤其是创新不够，思想政治工作做得不够深入，员工的思想动态有时不够准确，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质有待提高。以上问题的存在与我的工作作风和方法有直接关系，我必须在新的一年里加以改进和克服。
2017对我们公司来说是重要的一年。我想当一名好秘书，负责有限公司的工作。我更难肩负两个重担。我一定和团队成员一起，开拓进取，努力拼搏，严格管理，和员工同甘共苦，抓住机遇，开拓市场，管理创新。
演讲者:xxx
2065438+2007年xx月xx日
2017公司党委书记关于抓基层党建工作的报告二领导同志们:
2017年，在上级党委的正确领导下，在公司领导班子和党员的大力支持下，我团结班子成员，带领和依靠党员及全体员工，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司年度生产经营目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞人心，进一步转变员工思想观念。焕发了员工的二次创业精神，保持了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效、抗击金融危机、扭转安全被动局面、加快企业发展提供了有力保障。现将2017年度党建工作情况汇报如下。
一是认真履行第一责任人职责，抓好党建，促进经济
作为鹤煤公司党委书记，我认真履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调查，不断增强责任感，提高工作能力。2017是我们煤炭公司改制的第二年。在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，根据非公有制企业的特点，加强党组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用。贴近安全生产经营实际，从思想上、行动上适应公司运行机制，集中精力完成今年生产经营目标任务。按照“抓建立、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作基础。
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党组织建设。
发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展和稳定提供组织保证。纸网毕业后，加强党的组织建设，完善党组织，配备党组织负责人，在新的子公司设立与企业名称一致的党组织和负责人，租赁归钟厂、新昌厂、水泥厂、机电总厂等原有资产成立独立法人公司。根据xx市委要求，这四家公司党组织的主管部门界定如下；成立贵州办事处党支部，下发代管公司发给贵州成光公司、三联公司党员的相关文件。努力确保有连队单位和部门的地方就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党组织，这将扩大党的工作的覆盖面。坚持改革和党建同时进行，使企业改制和党组织重建同步规划、同步部署、同步实施，基层党组织的隶属关系和职能也相应调整和明确。
第三，深入调查研究，理清党委的工作思路。
为掌握全公司党建工作动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月，我带领公司和政治部等部门的领导对公司直属的八个生产矿井进行了调查研究。在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司实际，提出了公司党委工作围绕经营目标推动企业经济发展的总体思路，实现了党建工作从“以中心为中心”到“贴近实际”再到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制，在公司、基层矿、区队三级党组织实行“一岗双责、交叉任职”的领导体制，避免了过去的“两张皮”现象，创新了民营企业党建工作，为非公有制经济企业提供了党组织领导保障。二是融入企业管理，保证“同步运行”。我们将党建长效机制融入公司推进的现代企业制度，实行一体化管理，使党建成为企业管理的重要组成部分，有效地将党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效率，增加员工收入，提供优势。党组织始终把企业安全生产管理的重点和难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织的活动和各项工作的推进，确保企业目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又促进了企业的稳定和谐发展。20xx年，公司还实现利润2203万元(不含支付重组费用)，员工年收入比上年增长22.52%，尽管政府安全形势不佳，停产时间长。
四、组织开展解放思想、促进企业创新发展的教育活动。
根据上级的部署，鹤煤公司党委结合企业由国有企业转为中外合资企业，企业管理机制和党组织活动方式发生了较大变化的实际，于去年上半年开展了思想解放大讨论。为了深化活动，我作为公司党委书记，结合实际，亲自到东矿、三矿、六矿、九矿进行了一次讲座。通过深入讨论，各级管理者和员工树立了效率观念，克服了国企过去的等、靠、要的思想，普遍增强了员工的责任感和竞争意识。
五、注重加强自身建设。
带头执行领导干部廉洁自律规定。班长作为党委成员，也是企业的首席执行官。他在领导班子的党风廉政建设中处于领导和主导地位，他的一言一行对领导班子有很大的影响和示范作用。所以处处注意以身作则，先做好团队被要求做的事情；谁要求队员不做，谁就先不做。严格执行领导班干部廉洁自律规定。比如我能自觉遵守接待费登记审批制度和公车油耗个人负责制，所以制度执行得很好。
六、开展党内扶贫活动。
为有效开展扶贫活动，我们坚持把扶贫活动作为关心爱护党员的一项重要任务，在困难党员中根据实际情况精心选择帮扶对象，坚持看望病重党员，送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施，建立了生活困难党员台账制度，精心组织，积极实施，确保了帮扶活动的实效。去年7月和春节，慰问党员32人，慰问金和慰问金共计6136元。帮助7名困难党员申报领取了党内互助资金，让他们感受到了党组织的关怀和温暖。
七、加强党员的政治理论学习和组织观念教育，增强党员意识，提高党员素质。
坚持抓好党员学习教育，加强党员思想教育和管理。根据上级组织部的部署，我们把新党章发放到每个党员手中，以支部为单位组织党员学习新党章，组队参加* *的“党的知识”竞赛，获得三等奖。纸网毕业
八、组织党员立足岗位建功立业，充分发挥先锋模范作用，带领员工为企业发展努力奋斗。
根据煤矿高危行业的特点，在党组织中开展了“党员身边无事故”活动，促进了安全生产在全员、全过程、全方位的落实。立足民营企业实际，在公司最大的东矿开展了“党旗在民营企业飘扬，党徽在员工中闪耀”等活动，要求一名党员就是一面旗帜，一个岗位就有一份奉献。收到了明显的效果，起到了示范作用。同时，要把开展党的活动与促进企业发展结合起来，与增强党组织凝聚力结合起来，与创新党建工作结合起来，与全面提高党员整体素质结合起来。三矿开展了“党员十带头”活动，充分发挥了党员在安全生产中的先锋模范作用，产生了良好的效果。公司员工一致反映，党员是最优秀、最优秀的，党员在重要岗位上发挥着重要作用。
十、加强党的知识教育和培训。
公司95%以上的中层管理人员是党员，党员已经成为推动企业发展的重要力量，加强对他们的教育和管理尤为重要。一年来，我们积极开展业务和党性知识学习，加强对党员的教育培训，引导党员时刻牢记自己是党员，即使在非公企业工作，要求不能降低，学习党员不能改变。教育党员做好本职工作，不断提高自身素质，在各自岗位上发挥先锋模范作用。
十一、建立和发展党员工作制度。
在党员发展上，我们自觉向生产一线倾斜，做到“三个突出”，即突出综合素质，着力培养政治素质好、会经营、会管理的优秀青年；突出岗位结构，重点发展生产一线的生产管理骨干、技术骨干和优秀工人；突出合理布局，特别是生产经营稳定、条件较差的单位发展党员。根据井下一线农民工多的特点，近两年来，我们特别注重农民工骨干入党。东矿、五矿已有5名农民工入党，部分农民工党员还被评选为全国煤炭系统劳动模范、自治区劳动模范，使农民工处处感受到党组织的关怀，树立了党组织的凝聚力和战斗力。目前已规范发展党员工作制度，加强对入党积极分子的教育培训，自觉交接任务和担子，变“自然增长”为“帮助促进增长”，使发展党员数量与公司规模和员工人数相适应。我们还开展了“以团建党建”活动，积极推荐公司优秀团员入党，不断增强党在员工中的力量。今年以来，13人发展了一名新党员，23人正在准备党员转正，14名积极分子向党组织提交了入党申请书，为党组织注入了新鲜血液。
十二、推进创建双文明单位活动。
组织各部门做好20xx“双文明单位”的考核验收工作，并进行表彰和宣传。结合公司改制后的实际情况，修订完善了《鹤煤公司两个文明单位考核评分奖励办法》，并以公司文件形式下发实施，进一步规范了新企业制度下精神文明和物质文明建设的量化考核标准，促进了企业两个文明建设的协调发展。
十三。存在的问题
一是受金融风暴和停产整顿的双重影响，去年第四季度无法按时发放工资，导致无法按时缴纳党费。二是因为新公司新员工比往年少，新党员发展比去年少，新党员发展目标任务没有完成。三是由于长期停产整顿，企业资金极度紧张，党组织活动较少，党内活动相对减少。
虽然公司在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比，与其他先进企业相比，仍有一定差距。今后，我将更加努力学习掌握新知识，不断提高自身综合素质，拓展服务员工和企业的新领域，继续探索和解决民营企业党建工作的新情况、新问题，大胆实践，做好公司党建工作，确保和促进公司健康快速发展。
演讲者:xxx
2065438+2007年xx月xx日
我特别推荐。
我特别推荐。