全面培训

答案:c

长期培训规划的期限一般为3 ~ 5年或更长。需要明确的不是员工培训的细节,而是为实现未来人力资源的全面发展而确定的培训与开发的总方针、目标和任务。这是一个前瞻性和全局性的计划。