东软集团培训
一、公司介绍及陈述时间表
东软是中国最大的IT解决方案和服务提供商。
1991创办于中国东北大学。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案及相关产品、平台和服务。目前拥有近2万名员工，在中国建立了8个地区总部，10个软件R&D基地，16个软件开发和技术支持中心，在60多个城市建立了营销和服务网络，并在美国、日本、欧洲、中东和南美设立了子公司。
第1号。？中国首家上市软件企业。
第1号。？中国第一个计算机软件国家工程研究中心。
第1号。？中国首家通过CMM5和CMMI(v 1.2)5级认证的软件公司。
第1号。？中国是第一家被列入普华永道“全球软件领导者100强”名单的软件企业。
2.招聘岗位？
三、职位描述
管理类
东软集团管理培训生项目致力于为公司培养未来的领导者。
东软集团的管理培训生计划是一个全球性的人才发展项目。按照统一的标准和要求设计，从应届毕业生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导潜力的优秀人才，并随着公司的发展培养成为各领域的职业经理人。管理培训生项目为期两年。在这两年中，管理培训生将在部门内或跨部门轮换。在各种定制培训和富有挑战性的工作中快速成长。
◎销售管培生(所在地:全国)
工作要求:
1、2018硕士及以上学历，不分专业；
2、优秀的沟通能力、学习能力，有学生干部或社团经验者优先；
3.热爱销售工作，能接受出差和任务，对IT行业有热情，有强烈的成就欲望。
◎综合管培生(所在地:全国)
工作要求:
1、2018硕士及以上学历，不分专业；
2.有明确的个人发展目标和职业规划，有活力，有张力；
3.优秀的沟通能力、学习能力和领导能力，有学生干部或社团经验者优先。
研发类别
◎算法工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:图像算法、数据库算法、模式识别、软件性能算法设计及关键技术研究。图像算法包括图像处理和模式识别，软件性能算法包括分布式并行算法、数据库算法和数据挖掘。
工作要求:
1、2018硕士及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2.熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种或多种编程语言；
3.熟练使用Matlab/NS2等算法工具，具有计算机图形学和可视化算法基础。
◎大数据R&D工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:参与海量数据存储、处理、分析和检索的研发；深入了解用户，提供数据项目分析方案；参与大数据分析工具和平台的设计、开发和优化。
工作要求:
1、2018硕士及以上学历，计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业；
2.熟悉Java开发语言和平台，Hadoop/Spark分布式计算和impala/hive；；
3.熟悉数据挖掘、机器学习算法、自然语言处理等技术者优先。
◎产品R&D工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:参与云平台产品和网络安全产品的设计和开发。参与SaCa核心产品和平台相关模块的设计、开发和验证，提供业界最具竞争力的解决方案和产品。
工作要求:
1、2018硕士及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2.熟悉Java/C/C++等至少一种开发语言，了解OpenStack或CloudStack等开源云平台；
3.熟悉各种网络设备和网络协议，有TCP/IP协议等常用网络协议经验；
4.熟悉云平台产品，有网络安全产品研发项目经验者优先；
5.熟悉Android/iOS开发，有移动设备UI开发经验者优先。
开发测试类
◎软件开发工程师(工作地点:沈阳、大连、北京、上海、天津、郑州、石家庄、秦皇岛、其他)
职位描述:参与最新软硬件产品和App的设计开发，负责其模块的代码编写、调试和维护，参与最强大的行业IT解决方案的设计和实施，协助各项技术开发任务。
工作要求:
1、2018本科及以上学历，计算机与软件工程专业；
2.热爱编程，熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种或多种编程语言；
3.熟悉数据库相关知识(ORACLE、DB2、Sybase)、SQL语言和数据结构。
◎软件测试工程师(工作地点:沈阳、大连)
工作描述:参与测试文档的编写，执行各功能模块的测试。不断改进我们的产品，提高发展的质量和效益。
工作要求:
1、2018本科及以上学历，计算机与软件工程专业；
2.熟悉Java/C/C++/Android等一种或多种编程语言；
3.熟悉开发和测试流程，具有较强的分析和解决问题的能力。
高级研究和发展类别
◎高级技术工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:招聘优秀博士生培养公司未来科技相关领军人才高级技术工程师将参与集团各前沿业务、科研项目和未来技术领域的发展。
工作要求:
1，2017，2018博士毕业；
2、人工智能、大数据、机器学习、云计算、算法、数学等专业方向；
四、应用方法
邮箱投递
联系人:苏楠
电子邮件:su-nan@neusoft.com。
电话:+86 024 83660243
东软集团人力资源部
2017 11月